《2020年外科护士个人进修学习计划》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2020年外科护士个人进修学习计划（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、外科护士个人进修学习计划 导语：外科护士个人进修学习应该进行计划比较好呢下面由小编为大家整理的外科护士个人进修学习计划希望可以帮助到大家！ 为了进一步提高我院护理质量配合20XX年中医药管理局下发的13种优势病种中医护理方案工作的实施有计划的提高我院护理人员专业技术水平规范我院护理人员的医疗护理行为保障医疗护理安全营造一个学习氛围浓厚的医疗环境现制定20XX年护理业务培训学习计划： 一、学习目的 1.规范临床基本技术操作规程强化临床基本操作技能提高临床护理的基本理论和基础知识 2.紧紧围绕“以病人为中心”满足患者需求简化工作流程方便人民群众消除医疗服务中的各种不良现象通过培训教育医务人员做到仪
2、容美、着装美、语言美、行为美服务热情周到工作团结协作为创建和谐医患关系打下坚实基础 二、“三基四严”培训的内容与安排培训方法： 1.全院护士自学各项基础护理操作流程 2.护理部定期举办各类规范培训课程对全院人员分层次实施理论和技能培训 3科室每月组织1次业务查房每月组织1次业务学习（包括小讲课、专题讲座、各种规范和制度的学习等） 4.实施“三基”考核两级负责制医院由护理部负责科室主要由护士长负责 学习内容： (1)学习中医药管理局下发的13种优势病种中医护理方案并认真落实 (2)根据各科专业不同开展各种形式的业务技术学习活动以学习“三基”为基础同时掌握本专业国内外新进展并应用到临床工作中 (3
3、)学习传染病防治法、消毒法、突发公共卫生事件应急条例、药品管理法、母婴保健法等相关法律、法规必须掌握基本知识并熟练实践操作定期考核 (4)从健康卫生入手结合疾病预防传染病与常见病多发病预防及用药知识等内容进行学习 考核方法： 1.护理部每季度组织1次全院性基础理论考核、法规知识考核 2.护理部每年对全院护士的基本操作技能进行考核2次 3.急救常用技术采用现场操作演练考核定期举行急救模拟演练 三、培训学习要求 1.各科室依据医院三基三严培训要求及计划制订本科室培训计划并实施护理部不定期监督检查切实起到培训作用保障学习效果 2.各科室要求有学习计划、考核试卷 为规范进修人员管理切实提高进修人员护理
4、业务水平努力为基层医院培养专业技术人员特制定以下培训计划： 1、护理部接收进修护理人员后首先组织其学习有关政策、法律、法规医院规章制度四川省人民医院关于进修、实习、见习的暂行管理规定介绍医院环境及医院情况及相关政策 2、进修人员到病房后临床科室根据其具体学习要求及专业安排专业组长带教从专科理论知识、专科操作技能等各方面入手对其进行培训 2.1操作培训方法：确定23项专科护理操作技术为培训考核重点由护士长负责安排、组织实施带教老师负责进修护士的培训 2.2理论知识培训：病房护士长负责安排定期以授课、专题讲座、科室业务学习等方法组织进修人员学习专科知识并组织12次护理查房 2.3进修人员结合自身的
5、情况参加护理部组织的继续教育讲座 3、进修人员考核：操作考核方法：由科护士长、病房护士长、带教老师组成培训考核小组负责进修护士的专科技能考核理论知识考核：病房护士长针对进修的专科内容以试卷形式对进修护士进行考试考核成绩入进修护士考核表进修结束后返回原单位 进修学习是提高在职护理人员业务水平和综合素质的方法之一做好进修护士的带教管理是医院的重要工作为使进修护士能够顺利完成进修计划培养观察病情、分析评判思维、解决实际问题能力提高护理操作技能确保带教质量特制订以下计划： 1、进修护士进入临床科室前进行岗前培训培训内容包括：医院概况、规章制度护理文书书写规范护患沟通技巧、仪容仪表、护理技术操作规程护理安全教育等 2、科室根据进修护士的进修目的、时间、工作经历、自身能力制定进修带教计划由护士长指定专人负责进修生教学工作保证各项进修计划的落实 3、护士长应根据科室工作情况结合进修生自身水平指定业务水平高、责任心强、护师以上职称人员担任进修生带教教师 4、进修护士进入临床科室首先由科室教学负责人介绍科室人员情况、专科业务特色、工作环境、科室规章制度、各班工作流程、岗位职责等 5、根据进修护士的业务水平由带教老师指导一周后可酌情安排班次进行单独值班参与科室各种护理工作 t
