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1、吉大19秋学期管理心理学在线作业二-0002试卷总分:100 得分:100一、 单选题 (共 5 道试题,共 20 分)1.以下哪个不属于组织构成的物质条件（ ）。A.达成目标的实施工作B.自愿效力C.确定实施工作的工作人员D.必备的物质条件正确答案:B2.管理心理学主要是研究人的（ ）问题，探索人的心理活动，提高激励人心和行为的各种途径与技巧，以达到最大限度提高工效的目的。A.行为激励B.行为C.动机D.人性正确答案:A3.（ ）是形成期望心理的内在因素。A.目标B.需求C.个人能力及经验与达到目标所需的条件相比较D.目标价值正确答案:C4.以下哪个不属于组织构成的无形要素（ ）。A.共同的
2、目的B.自愿效力C.坚强的信念D.物质条件正确答案:D5.（ ）是指人对某种目标的渴求或欲望。A.需要B.期望C.缺乏D.挫折正确答案:A二、 多选题 (共 10 道试题,共 40 分)1.动机的来源包括（ ）。A.挫折B.需要C.刺激D.期望正确答案:BC2.人们受到挫折会产生（ ）行为。A.情绪上的反应B.防卫的方式C.环境的不良适应D.丧失信心正确答案:ABC3.性格的特征分为（ ）。A.对现实态度的特征B.意志特征C.情绪特征D.理智特征正确答案:ABCD4.19世纪和20世纪初期，心理学家把心理现象划分为三个方面，即（ ）三种心理过程。A.认识B.情感C.意志正确答案:ABC5.职工
3、挫折特征包括（ ）。A.竞争与合作的冲突B.满足欲望与抑制欲望的冲突C.自由与现实的冲突D.企业价值与个人价值的冲突正确答案:ABC6.行为动机的种类包括（ ）。A.激励性动机B.生理性动机C.衍生性动机D.优势动机正确答案:BCD7.气质在管理实践活动中的作用包括（ ）。A.气质类型无好坏之分B.气质不能决定一个人活动的社会价值和成就的高低C.气质可以影响人的活动效率D.气质可以影响人的情感和行动正确答案:ABCD8.人的行为改变过程有哪几个层次（ ）？A.知识改变B.态度改变C.个人行为改变D.团体行为改变正确答案:ABCD9.个性的特点包括（ ）。A.独特性B.综合性C.稳定性正确答案:
4、ABC10.需要的特点有（ ）。A.物质需要与精神需要结合B.劳动创造与满足需要结合C.人的需要与发展生产结合D.人的需要与社会生活条件结合正确答案:ABCD三、 判断题 (共 10 道试题,共 40 分)1.领导是透过个人关系去影响团体中的每一个成员，激发其努力实现组织目标的。（ ）A.错误B.正确正确答案:A2.管理心理学在性质上一方面具有与生产力、与社会化大生产相联系的自然属性；另一方面，又具有与生产关系、与社会制度相联系的社会属性。（ ）A.错误B.正确正确答案:B3.个性差异，指人们在特殊特征上的差异。（ ）A.错误B.正确正确答案:A4.性格，是指一个人表现在态度和行为方面的某种心
5、理特征。（ ）A.错误B.正确正确答案:A注意：答案的顺序有可能和你的题不一样 注意核对答案与选项售后或需要更多联系QQ1192235545 微信同步 5.心理咨询是帮助人们治疗“心病”的方法。（ ）A.错误B.正确正确答案:B6.后天环境对个性不起决定作用。（ ）A.错误B.正确正确答案:A7.管理心理学是用管理学、行为学、心理学、社会学、生理学、伦理学、人类学等学科的原理，以研究人的心理行为和人际关系、人的积极性为对象的一门综合性的科学，是一门主流科学。（ ）A.错误B.正确正确答案:B8.对挫折的适应能力，即受到挫折时避免行为失常的能力，叫做挫折容忍力。（ ）A.错误B.正确正确答案:B9.心理，是感觉、知觉、记忆、思维、情感、意志和气质、能力、性格等心理现象的总称。（ ）A.错误B.正确正确答案:B10.价值观和价值体系是决定人们期望、态度和行为的心理基础。（ ）A.错误B.正确正确答案:B
