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1、岗位说明书一.岗位信息岗位名称:产品经理隶属部门:内衣企划部岗位编码:(HR填写)直接上级:品牌经理工资等级:(HR填写)直接下级:产品经理助理可轮换岗位:日期:二.岗位工作概述 负责完成公司的销售指标，与设计师配合，按时完成计划，保证新品上市，且保证质量。并跟踪产品及竟品的销售。三.工作职责1 根据流行趋势以及设计部门的要求，开发新原料、辅料。2 根据设计部门的指示令，选择合理工艺和供应商，安排打样，保证准时看陈列样。3 根据预算制作COLLETION PLAN，下订单。完成辅料和面料的确认和跟踪。4 审核供应商的报价，合理控制成本，报呈生产管理部或面料开发部审核。5 在产品经理助理协助下，
2、制作面料合同，加工合同，领料单等文件，做好产品进仓的准备工作。6 在质检部协助下，大货封样，确保产品职责。7 在产品经理助理里协助下，根据进仓情况审核供应商的结帐单，申请货款。8. 根据产品进店计划,按时完成产品知识,发店计划,做好产品的进店跟踪.9. 跟踪产品销售,及时调整货品,高效完成工作.10. 根据实际情况和要求,开发新的面、辅料及加工厂商。四.工作绩效标准1 销售业绩达成率。2 库存指标达成率。3 毛利达成率。4 折扣指标达成率。五.岗位工作关系A 内部关系 设计师、生产管理部（包括质检部）、财务部、面辅料开发部、物流部、销售部B.外部关系各供应商（面料、辅料、加工厂）六.工作岗位权
3、限1 对产品经理助理的工作有监督检查权。2 对样品有部分确认权，对封样有确认权。七.岗位工作时间按规定的工作时间，根据需要有时加班。八.岗位工作环境多数在办公室工作，有时需外出巡店，出差.九.知识及教育水平要求1 关于公司政策、产品和服务方面的知识。2 服装面料工艺方面的专业知识。3 相关专业大专或以上学历。十.岗位技能要求1 电脑要求：熟练操作Windows,MS office。2 出色的沟通协调能力，分析思考能力，谈判能力，解决突发事件的能力。3 敏锐捕捉时尚趋势的能力。4 良好的服装面料的专业知识。5 良好的文学及口头表达能力。6. 可以在压力下工作十一.工作经验要求三年相关工作经历十二.其他素质要求健康身体、充沛体力，强烈责任心，性别无要求。
