《2008年1月全国自考试题劳动和社会保障法试卷及答案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2008年1月全国自考试题劳动和社会保障法试卷及答案（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 各类考试历年试题免费免注册直接下载1本人整理水平有限，大家一起努力，分享劳动成果，实现本科梦想，加油，如有愿意请加入 QQ 群：181966025全国 2008 年 1 月高等教育自学考试劳动和社会保障法试题课程代码：03322一、单项选择题(本大题共 20 小题，每小题 1 分，共 20 分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.在下列解除劳动合同的情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的是（129 ）A.劳动者主动辞职B.劳动者自行离职C.劳动者被依法开除D.劳动者不能从事原工作而被依法辞退2.集体协商双方首席代
2、表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表，委托人数不得超过本方代表的（ 176 ）A.13 B.12C.23 D.343.根据劳动法第 20 条规定，劳动者在同一用人单位连续工作满法定年限以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。该法定年限是（ 135 ）A.5 年 B.10 年C.15 年 D.20 年4.下列选项中属于劳动争议的是（ 375 ）A.甲在求职过程中与招聘单位发生的争议B.丙因劳动报酬与所在单位发生的争议C.乙与所在单位工会发生的争议D.家庭保姆丁与其雇主发生的争议5.用人单位缴纳的基本医疗保险费中划入个
3、人帐户的比例一般为（ 267 ） 各类考试历年试题免费免注册直接下载2A.10左右 B.20左右C.30左右 D.40左右6.住房公积金的所有权属于（ 327 ）A.职工个人 B.职工所在单位C.国家 D.职工个人和国家7.劳动保护法的内容是（ 217 ）A.工作地的安全设施、卫生规则和管理制度B.工作秩序C.劳动者的安全和健康D.劳动者的权利8.按照我国现行基本养老保险制度，领取基础养老金须连续缴费（ 247 ）A.5 年 B.10 年C.15 年 D.20 年9.我国现行最低工资规定的施行时间是（ 197 ）A.2003 年 12 月 30 日 B.2004 年 1 月 1 日C.2004
4、 年 3 月 1 日 D.2004 年 5 月 1 日10.我国劳动法规定的地方劳动和社会保障行政执法机关是（ 357 ）A.县级人民政府B.县级以上地方人民政府C.县级人民政府劳动行政部门D.县级以上地方人民政府劳动行政部门11.按照我国现行的国家基本养老保险制度，过渡性问题的政策是（ 248 ）A.统一适用旧办法B.老人老办法，新人新制度，中人采取过渡措施C.被保险人自愿选择D.统一适用新办法12.社会保障法律关系的客体不包括（ 66 ）A.资金 B.物C.公民保障权 D.服务行为 各类考试历年试题免费免注册直接下载313.最低生活保障法的立法目标是克服现实中的（335 ）A.生活问题 B
5、.贫困问题C.发展问题 D.稳定问题14.按照订立形式的不同，劳动合同可以分为（ 119 ）A.口头与书面的劳动合同B.固定期限、无固定期限与以完成一定工作为期限的劳动合同C.全日制和部分时间劳动合同D.公共部门与私营部门劳动合同15.根据我国劳动法规定，女职工生育享受的产假不少于（ 220 ）A.40 天 B.60 天C.90 天 D.100 天16.社会统筹与个人账户相结合的原则要求企业与职工个人共同缴费，而补贴行政管理费用的主体则为（ 266 ）A.个人 B.集体C.社会 D.国家17.从各国立法看，领取失业津贴的法定条件是（ 278 ）A.取得国家的同意 B.缴纳失业保险费C.无不良表
6、现 D.不能同时享有最低生活保障18.根据劳动保障监察条例规定，对用人单位实行劳动保障监察的主体是用人单位所在地的（ 363 ）A.县级人民政府 B.设区的市级人民政府C.市级劳动保障行政部门 D.县级或者设区的市级劳动保障行政部门19.我国现行劳动保障监察条例开始实施的日期是（ 358 ）A.2002 年 12 月 1 日 B.2003 年 12 月 1 日C.2004 年 12 月 1 日 D.2005 年 12 月 1 日20.劳动者甲与所在的 A 公司的劳动合同期限届满，这将引起他们之间劳动法律关系的（ D130 ）A.产生 B.变更 各类考试历年试题免费免注册直接下载4C.解除 D.
7、终止二、多项选择题(本大题共 5 小题，每小题 2 分。共 10 分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。21.失业保险基金主要由三部分组成，包括（ 286 ）A.失业救济金 B.用人单位和职工缴纳的失业保险费C.失业保险基金利息收入 D.失业人员的基本生活费用E.财政补贴22.我国社会保险行政争议处理的程序包括（ 392 ）A.复查 B.行政复议C.劳动仲裁 D.行政诉讼E.行政监督23.政府、工会和企业组织在劳动关系三方协商中应遵循的原则有（ 189 acbed ）A.合法原则 B.平等原则C.合作原则 D.利益
8、兼顾原则E.维护稳定原则24.劳动法发展时期的主要特点有（ 90 ）A.涉及工业民主的法律在多数工业国家被实践B.社会保险立法逐渐独立C.劳动争议处理开始制度化D.劳动合同由民法范围转入劳动立法范围E.劳动立法开始覆盖到劳动关系的各个方面25.职工因工死亡，其直系亲属有权从工伤保险基金中领取（ 311 ）A.伤残抚恤金 B.丧葬补助金C.供养亲属抚恤金 D.工伤医疗金E.一次性工亡补助金三、判断说明题(本大题共 5 小题，每小题 4 分，共 20 分)判断下列各题正误，正确的在题后括号内打“” ，错误的打“” ，并说明其正确或错误的理由。 各类考试历年试题免费免注册直接下载526.无固定期限的
9、劳动合同又称为不定期劳动合同，是指未确定合同生效和终止时间的劳动合同。 （ X 119 ）27.某地月最低工资标准是 500 元，该地甲企业全日制员工乙在 5 月份按照劳动合同的约定提供了正常劳动，获得工资 550 元，其中包括加班工资 100 元。甲企业违反了最低工资法的规定。 （ T 198 ）28.职工可以提取住房公积金账户内的存储余额用于偿还购房贷款本金，但是不得用于偿还购房贷款利息。 （ X 330）29.医疗保险合同的主体，一方是医疗保险经办机构，另一方是患者本人。 （ X 270 ）30.根据劳动法第 28 条的规定，经劳动合同当事人协调一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应
10、向劳动者支付经济补偿金。我国某省的劳动合同条例规定，经双方协商一致解除劳动合同的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿金。由于该省劳动合同条例的规定是针对该地区的特殊规定，所以该省此方面的劳动争议均应适用该省的规定，即此种情况下用人单位无需向劳动者支付经济补偿金。 （ X129 ）四、简答题（本大题共 5 小题，每小题 5 分，共 25 分）31.什么是职业伤害？它具有哪些特点？29332.劳动关系有哪些特征？4933.社会保障法有哪些基 a 本原则？5934.根据我国集体合同规定 ，集体协商代表应履行哪些职责？17635.311 按照我国工伤保险条例的规定，哪些情形下停止享受工伤保险待遇？五、论
11、述题（本大题 15 分）36.论工资集体协商的基本原则、主要内容和法律效力。212六、案例分析题（本大题 10 分）37.2000 年某工厂引进一条生产线，招用了赵某等人并签订了为期 4 年的劳动合同。2002 年由于市场发生巨变，厂方决定将该生产线淘汰，更换一条生产另一产品的新生产线。厂方按新生产线的要求对职工进行考核，经考核，赵某不合格。厂方以不胜任工作为由解除了与赵某的劳动合同。请回答以下问 各类考试历年试题免费免注册直接下载6题：（1）厂方解除与赵某的劳动合同的理由成立吗？为什么？不成力，对员工培训或者调岗，如不能确定胜任可以解除（2）厂方应该如何处理与赵某的劳动合同？为什么？应当支付经济补偿金，并提前 30 天书面通知对方，因单位事先违反劳动法的有关规定（3）假设厂方以不胜任工作为由解除与赵某的劳动合同，厂方应否向赵某支付经济补偿金？为什么？
