新形势下如何做好公路职工思想政治 工作

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1、2仪 为年第2 2 期 (总第26 8 期) 企业科技与发展 E n te. r i seS d e neeA n dT eeh n o l o 盯岛 招 攻抽 ; 对 紊/ 喇 加 自 母卜魄l划翩川砚扒= 翻幽姆卜 6 7 4 -“ /阳 (姗 ) 2 2 e s02490 3 How t o Do a GO O d Job i n t he Ideol og l ea l a n d P o l it i ea l W ork on H i g h w叮 Em pl oyees in the N ew Situations H U A N GZ h o n g ( C “ 曰 叹 笋 石

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3、n Gua n 歹i , t h e a r t i eled -s a de e P s u r V ey 朋d 帅 vide s insi g h t s i nt o how t o st I . e ng t h e n而5wor k a n d bui l d t h e empl 叮e e t ea z n s# I - y w o r d .lhi g h w叮emP I 叮“;i d司哈 “ 目a n d 即li t i司; “ “ unt er m e a s ur e s 随着公路管理体制改革的逐步推进, 公路行业面临着越来 越激烈的竞争 “繁重而艰巨的公路养护任务为新形势

4、下加强公 路养护职工的思想政治工作提出了新的课题 “在新形势下, 要 确保公路养护部门和谐稳定, 有效地提高公路养护水平, 必须 要建立起与社会主义市场经济体制和公路系统体制改革相适应 的, 与公路事业可持续发展和构建和谐社会相符合的, 具有良 好状态的思想政治工作新格局“ 1当前公路职工的思想状况 近年来, 公路养护改革不断深化, 公路职工普遍分享到改 革惠及的成果, 公路部门职工的思想状况主流是好的, 政治思 想 !文化 !业务素质也在不断地提高, 思维活跃, 富有开拓 ! 进取 !创新精神, 很大一部分职工在工作中崭露头角, 脱颖而 出, 成为公路行业管理工作中的骨干, 但是这支职工队伍

5、也存 在一些不容忽视的思想倾向“ 1. 1思想政治修养有待加强, 政治意识薄弱 公路职工绝大部分思想基础较好, 政治参与意识强, 关心 时事政治, 有自己的分析和见解 “但是, 在各种思潮的影响 下 , 职工对这些思潮的精华和糟粕分辨不太清楚, 还有一部分 职工疏于政治学习, 缺乏政治追求 “ , . 2受社会歪风邪气的影晌. 缺乏商远的精神境界 公路部门职工大部分能够一心一意为公路事业作贡献, 但 也有一部分职工受一些不良社会风气的影响, 享乐主义 !拜金 主义思想严重, 少数职工奉献精神较差, 甚至个别职工在思想 上把奉献利益化 !商品化, 工作中出工不出力, 向往灯红酒绿 的生活方式,

6、贪图享受, 不积极上进, 沾染上吃 !喝 !赌的坏 习气, 沉酒于贪图享受“ , . 3满足现状, 缺乏钻研精神 公路部门大部分职工能充分发挥自己的聪明才智和知识水 平, 勤于学习, 钻研业务“但也有一部分职工安于现状, 缺乏 刻苦学习业务的精神, 认为公路事业业务简单 , 不需要太多的 知识 “他们一心二用, 影响了正常工作 “ 1. 4奉献意识淡薄. 导致公路形象不佳 公路部门小部分职工价值观发生偏离, 注重实利 “凡事都 先考虑自己利益, 不顾国家利益和群众利益“只讲物质, 不讲 政治和精神, 不甘于清贫, 热衷于捞外快 “个别职工上班自由 散漫, 迟到早退 , 有时甚至利用上班时间做别

7、的事情, 如打毛 衣 !打扑克等“ 2思想政治工作遭到削弱的原因 随着公路养护体制改革不断深人, 公路职工深层次思想观 念和思维方式发生变化, 职工心态普遍 /务实 0!现实 “许多 单位的思想政治工作遭得削弱, 呈现出软弱的状况, 笔者认为 有以下几个方面的原因 “ = 作者简介 黄忠(1 9 8 0 一), 男, 广西 都安人, 在读研究生, 广西百色奋 路管 理局团 委书 记, 5 百色 会路6 总编辑 24 9 2. 1职工心态更 /务实0, 更现实 公路养护体制改革打破了 /大锅饭0, 公路职工收入明显 拉开, 他们自觉或不自 觉地将自己付出的劳动和所获得的报酬 进行社会横向比较,

8、往往会产生心理不平衡, 追求个人物质利 益表现得日 渐突出 “因此, 一些职工. 尤其是有能力的职工, 心理产生不平衡, 他们不安心在单位挣 /死钱 0 而借故离岗; 也有部分一线职工不愿意吃苦而以各种理由要求给予照顾 “还 有一些居住在基层的公路职工, 为了使自己的子女在就医 !上 学 !就业方面创造条件, 纷纷要求到居住环境好 !离县城近的 养护站居住 “这些要求虽然合理, 但对此即使单位力所能及地 为他们办实事解决困难, 却终因力不从心而难以奏效 “在这种 情况下, 思想政治工作就处在难以奏效的被动状态 “ 2 . 2公路职工的经济头脑日趋灵活, 更 /市场化 0. 而在关心政治上却趋于

9、淡化 单位讲效益, 个人讲赚钱, 人人谈生存, 已是社会上普遍 现象 “在这种背景下, 一些职工只追求个人利益, 缺乏政治热 情, 认为义务奉献是 /傻瓜行为0,/向钱看 0 是务实, 在工 作上斤斤计较, 加班也要讨价还价, 有一技之长者更是以此作 为索取报酬的筹码“职工自主意识在增强, 思维方式趋于多元 化, 因而传统的思想教育工作难以奏效 “ 2 . 3职工对改革心理承受能力及紧迫感不足 近年来, 养护机制不断改革, 从计件工资到养护拟标承包 责任制到现在实施的 /定额管理 !计量支付 0 管理办法的推 行, 改革的渐进性决定了部分职工对改革的观望 !怀疑, 从而 对改革的紧迫性认识不足

10、, 思想准备不到位, 这就对思想政治 工作的说服教育缺乏认同感, 降低了思想政治工作的实效性 “ 2 . 4待遇反差较大, 职工心理不平衡 由于历史的原因, 公路部门一部分职工的编制迟迟不能解 决, 职工成分截然不同, 有管理人员 ! 以工带干 ! 固定工人 ! 合同制工人 !市局聘用工等, 工资待遇也有所不同“公路管理 体制虽几经周折, 但这部分职工关系一直没有倒顶“特别是当 前事业单位改革步伐加快, 不少职工担心公路体制再次变动, 甚至有的职工担心买断工龄, 下岗分流, 收入降低等“近年 来, 尽管公路部门的社会地位显著提升, 服务社会的功能明显 增强, 但与其他部门相比, 公路职工的待遇

11、却一直徘徊不前, 职工心理不平衡 “ 2 . 5少数领导干部对开展思想政治工作持有偏见 , 认识不足 一些领导干部错误地认为, 公路养护是公路部门的主业, 政工干部要为行政在完成公路养护任务和职工创收方面出力, 思想政治工作可有可无“因此. 一些单位在忙于公路养建管收 工作时, 大部分精力都投人到如何保证公路养建管收工作任务 的完成上, 致使思想政治工作被遗忘, 成了一块薄弱的阵地, 最终使思想政治工作陷人了 /老办法不灵 !新办法不明!不干 还不行 0 的被动局面, 缺乏创新和吸引力, 从而降低了思想政 治工作的地位 “ 3当前公路养护行业开展思想政治工作的对策 胡锦涛总书记指出:/思想政治

12、工作说到底是做人的工 作, 必须坚持以人为本 “0 这一论断为新形势下的思想政治工 作指明了方向“笔者认为, 新时期思想政治工作, 必须进行创 新和改进, 做到贴近实际 !贴近职工 !贴近生活“ 3. 1建立以党委5 党支部) 为核心 ! 政工干部为, 干力t ! 行政干部积极参与的 /大政工0 工作格局 , 形成思想政治工作浓郁的氛围 思想政治工作的对象具有广泛性, 涉及社会的方方面面和 现实生活的每一个群体和个人 “思想政治工作必须坚持党的领 导, 并把着眼全局 !服务全局作为新时期思想政治工作的党性 原则 “因此, 我们要紧紧围绕公路 /养 !建 !管 !收0 这个中 心, 把握开展公路

13、职工思想政治工作的特点和规律, 找准位t 和切人点, 坚持和牢牢把握思想政治工作的原则性“一是用科 学的理论武装人, 教育公路职工认清和肩负起工人阶级的历史 使命“二是以高尚的精神塑造人, 不断提高广大公路职工思想 素质和道德水平 “要通过多种形式和拓展载体, 引导广大公路 职工正确认识国家利益 !集体利益与个人利益的关系, 树立正 确的世界观 !人生观 !价值观, 把个人的理想融入实现社会主 义现代化的共同理想中去, 动员公路职工为实现公路发展的新 跨越而努力奋斗, 努力造就一只具有时代精神的 !新型的公路 职工队伍, 这是新时期思想政治工作的重要任务“三是围绕公 路养护这个中心, 教育 !

14、发动 !凝菜公路职工, 为公路养护体 制改革和发展提供强大的精神动力 !智力支持和思想保证“把 公路职工的思想政治工作渗透到公路养护的全过程, 教育公路 职工摆脱陈旧思想观念的束缚, 树立改革意识 !发展愈识 !创 新 意 识, 努 力 接 受 新 思想!新 思维, 用 创 新!改 革 的 全 新姿 态 去认识和看待当前的思想政治工作, 与公路养护行业同呼吸 ! 共命运 “ 3 . 2坚持以人为本 , 倾听职工的呼声 , 了解职 工的 情绪, 关心职工的疾苦. 扎扎实实地为职工办实. ! 办好事 当前, 公路部门基层职工对自己的工作环境 !生活待遇 ! 社会保障 !民主权利等切身利益十分关心,

15、 许多思想问题往往 是由于这些实际问题得不到解决而衍生出来的“在这种情况 下, 职工的思想政治工作要适应先进生产力和先进文化的发 展, 找准切人点和粉力点, 抓住 /新实际0/新问题 0- . 新发 展0, 克服思想工作与业务工作脱节的现象 “要坚持思想政治 工作与实际工作相结合, 与公路管养体制改革工作制度相结 合“即: 把改革发展中的难点作为思想政治工作的重点; 把解 决职工思想问题同解决实际问题结合起来, 寓服务于教育, 真 2 50 正使广大干部职工感受到单位组织的关心和大家庭的温暖, 更 加积极地投人到当前公路管养体制改革与公路建设发展中去; 把职工思想政治工作同文明建设和争先创优等

16、活动相结合, 通 过健康的文明创建活动来凝聚职工的人心, 以提高职工的素 质, 焕发职工的士气, 切实增强思想政治工作的针对性和实效 性 “ 我们一定要牢记服务宗旨, 主动关心职工生活, 改进工作 作风, 深人一线畅通言路, 对职工认真提出的每一个问题都要 认真对待 “晓之以理, 动之以情, 以情感人, 关心职工疾苦, 关心职工生活, 做职工的贴心人“在一定时期, 突出重点办一 两件职工看得见 !摸得着 !暖人心的好事“特别是要重点研究 在改革的关键时期, 职工群众处于相对弱势地位, 如何通过改 革促进单位的发展, 消除职工对住房 !养老 !医疗 !子女就业 等问题的后续担优 “每一位思想政治工作者要牢记职责, 在促 进改革的同时, 必须保证职工队伍的稳定 “要在改革中充分发 扬民主, 调动职工参与改革的积极性, 制订改革方案要在广泛 酝限的基础上, 通过职工代表大会等民主管理程序进行, 使改 革能有利于促进单位生产力的发展, 有利于提高单位的综合实 力, 有利于提高职工的物质文化生活水平 “这样的思想工作就 可以达到虚事实做, 化无形的工作领域为有形的工程 “ 3 . 3打造公路