2018毕业综合能力考核任务书

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1、- 1 - 1 -毕业综合能力考核任务书 工作报告 实施方案 毕业综合能力考核任务书毕业综合能力考核任务书训练及考核的主要任务及目标项目一:进行秘书职业调查,撰写市场调查分析报告。考核信息收集整理能力、写作能力、分析能力、exel 表格的使用能力。项目二:进行市场调查分析汇报。考核 ppt文稿制作能力、语言表达能力和基本礼仪。项目三:撰写大型大型活动策划方案,考核全面考虑问题和统筹安排能力。项目四:大型活动策划方案模拟演示,考核组织协调能力、实践操作能力、沟通协调能力、团队合作能力和创新能力。项目五:现场记录办公文本并写出应用文,考核速记能力、应用写作能力、文字录入和排版能力。训练及考核的主要

2、内容、成果形式及要求项目一:进行秘书职业调查并撰写调查报告。成果形式:xx 字左右调查报告和调查原始材料,内容是关于秘书职业道德的调查。要 求:按照格式要求撰写。项目二:用 ppt 形式汇报调查报告。成果形式:ppt 汇报材料。现场汇报 10 分钟并回答评委问题。要 求:见文秘专业毕业综合能力考核方案中“秘书职业调查分析报告评分标准 ”。项目三:撰写大型活动策划方案。成果形式:策划方案。内容自拟。要 求:内容学生自定。格式完全按照应用文写作规范进行。详细要求见文- 2 - 2 -秘专业毕业综合能力考核方案中“大型活动策划方案及情景模拟演示评分标准” 。项目四:情景模拟演示。成果形式:现场选择片

3、断情景模拟演示。要 求:场景布置要符合所演示情景。演示时间为20 分钟。其它要求见文秘专业毕业综合能力考核方案 中“大型活动策划方案及情景模拟演示评分标准” 。项目五:现场记录办公文本并写出应用文。成果形式:打印稿应用文及速记文档。要 求:50分钟听记一篇现场办公案例并打印成稿。详细要求见文秘专业毕业综合能力考核方案中“办公文本记录与应用文写作能力评分标准” 。工作进度第 1-3 周(2 月 27 日 3 月 18 日) 完成项目一,于第 3 周末交回“成果形式 ”要求材料。第 4 周(3 月 19 日3 月 25日) 完成项目二 ppt 的制作并准备汇报。第 5-7 周(3 月 26 日4月

4、 15 日) 完成大型活动策划方案,于第 7 周末交回成稿后的策划方案。第 8-9 周(4 月 16 日4 月 29 日) 准备项目二、项目四及项目五。第 10-11 周( 4 月 30 日5 月 13 日) 进行项目二、四及五的考核。本新课程理念下小学生英语学习发展性评价研究课题方案新课程理念下小学生英语学习发展性评价研究课题方案。滑雪活动方案- 3 - 3 -滑雪活动方案一、活动意义新疆,多么美好的地方,再加上最近下的雪,大大激发了大伙儿滑雪的热情,可由于种种原因,一直未能如愿,这次,一定要实现它。江西省 2017 年考试录用公务员工作实施方案江西省 2017 年度考试录用公务员工作实施方

5、案根据公务员法和公务员录用的有关规定,省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局决定,组织实施 2017 年度全省各级机关考试录用担任主任科员以下非领导职务公务员的工作。毕业综合能力考核任务书训练及考核的主要任务及目标项目一:进行秘书职业调查,撰写市场调查分析报告。考核信息收集整理能力、写作能力、分析能力、exel 表格的使用能力。项目二:进行市场调查分析汇报。考核 ppt文稿制作能力、语言表达能力和基本礼仪。中学 2017 年度教师业务考试实施方案为了检测我校教师队伍素质和专业水平,能更好的制定我校教师- 4 - 4 -队伍建设发展规划,进一步改进教师培训工作提供依据;同时也为学校掌握教

6、师的素质能力状况提供参考,从而有的放矢的进一步抓好教师队伍建设。小学校校本研修方案一、指导思想坚持以新课程改革为中心,以教师为研究主体,认真学习贯彻基础教育课程改革纲要 ,大力加强现代教育科学理论学习,积极开展以培养学生创新精神和实践能力为重点的素质教育。戴楼小学绩效工资实施方案(试行)第一条:文件依据根据教育部出台的义务教育学校教师绩效考核指导意见 (教人 xx15 号) 、 安徽省义务教育阶段学校教职工绩效考核工作实施方案 (教师 xx10 号)及颖泉教师绩效考核指导意见的通知 。2017 年政法综治宣传工作实施方案为了进一步激发全县人民参与社会治安综合治理和平安创建工作- 5 - 5 -的积极性、主动性和创造性,提高广大人民群众对全县政法综治工作的知晓度、参与率和满意度,为大水田发展提供一个宽松、稳定的社会环境。

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