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1、学校领导班子对于遵守党的政治纪律情况对照检查材料 【1】学校领导班子对于遵守党的政治纪律情况对照检查材料 根据池群组6号文件关于在党的路线教育实践活动中开好专题民主生活会的通知精神，通过组织学习、讨论交流、征求意见、谈心谈话等活动，结合总务处实际工作情况，经认真反思近几年班子的组织领导工作，特别是工作作风，我们认为，总务处班子团结一致，作风民主，讲原则、顾大局，能紧紧围绕学院工作大局，认真谋划工作方案并能贯彻落实到行动之中，能带领全处职工，齐心协力，能带头履行岗位职责，在创先争优活动中，总务处党支部被县委教育工委授予“先进基层党组织”光荣称号。但是，工作中特别是工作作风上，仍然存在诸多不足，需
2、要我们认真反思，细究原因，拟定对策，并切实整改，以更好的做到为民务实清廉，服务师生，服务教学、科研。 一、存在的主要问题 1、工作作风不够扎实。其主要表现有： 重视制度的建立、完善，但制度的执行力不够，使许多好的制度没有得到真正的贯彻落实，如考勤制度、签证制度等。 带头深入基层不够。与广大系部特别是青年教师、学生交流不够，难以把握他们的需求，到一线调研不足，导致对有关问题把握不及时，难以第一时间予以解决。 2、主动服务意识不强，存在官僚主义现象。 主动巡查，追踪服务不够。习惯于在接到报修信息后再安排服务。 深入群众不够，习惯于听汇报，感到问题多或严重了再去调研。对群众的诉求往往也是被动关心、研
3、究解决。 服务过程中有人情化倾向。熟悉的人或关系较亲近的人或部门来要求服务时，往往快一些，反之则可能慢一点。 3、奢靡现象偶有发生，节约意识有待进一步加强。碍于面子，个别情况下有超标准接待现象。 二、原因分析 1、学习不够，导致思想认识不够到位。对党员的学习抓的较紧，但对一般职工的学习重视不够，虽然要求各科室组织学习，但督促、检查不够，指导不力。即使是党员的学习，也存在督查不够，尤其是对年轻的党员同志缺乏督查。同时，结合学习的思考不足，真正的学思结合，学以致用仍需大力加强。 2、理想信念不够坚定，全心全意为人民服务的意识有待加强。全心全意为人民服务，为民务实清廉，不仅要求我们时刻心系群众，处处
4、为群众着想，而且要求我们坚持群众利益至上，要为民务实，把好事办好，把好事办快，同时还要求我们主动深入群众，主动征求他们的意见与建议，主动关心群众，主动服务群众。但这些要求，我们作为领导班子，领会不够。 3、有居功自傲、自满的思想。年9月校园整体置换搬迁开始，总务处工作一直高度紧张，为学院的搬迁、建设做了大量的工作，得到了院党委、行政的高度评价，也得到省厅的认可，同时也得到了广大同事的认同。这与总务处班子的团结、总务处全体同仁的齐心协力密不可分。由于存在自满自傲思想，因此对自身的要求有所放松，产生了懒惰情绪与浮躁思想以及一定程度的享乐思想。 4、存在一定程度的老好人思想。思想深处有怕得罪人的意识
5、，想多栽花少栽刺，因此，对违反规章制度的行为，往往是不愿意按章办事，不愿因此而得罪人，最终导致制度的执行力打了折扣。 三、整改思路 1、狠抓学习，进一步提高思想认识水平，加强理想信念。特别是抓好班子的学习，丰富学习内容，创新学习形式，同时，要求班子成员对分管科室的学习进行督查、指导，并将学习的情况纳入年度考核及评先评优之中。 2、加强调研，进一步提高发现、分析、研决问题的能力。制定有关调研的制度，坚持定期不定期下基层、到系部调研，了解民意，把握民情，及时研究，争取第一时间解决，提高群众的满意度。并力争班子成员带头，带动广大党员，影响全处员工，提高服务水平，提升服务质量。 3、加快建章立制，进一
6、步提升制度的执行力。在加强调研、在联系群众、在对待群众诉求、在服务的规范化上，要尽快研究并拟定出台相应的制度，在加强学习的基础上，坚决按章办事，不搞人情化。 4、加强交流，进一步提高班子的领导水平。班子的主要负责人带头交流，并通过制度，使之常态化，共商工作思路，共谋工作之计，并通过公开承诺、践诺，主动接受群众评议。 【2】职业技术学院委员会领导班子对照检查材料遵守党的政治纪律情况 在这次“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动中，我院领导班子认真学习，结合实际，对照检查，深刻认识到中央在全党深入开展的这次教育实践活动，是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是顺应群众期盼、
7、加强学习型、服务型、创新型马克思主义执政党建设的重大部署，是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措。我院党政领导班子坚决拥护，通过进一步系统学习有中国特色的社会主义理论体系，深入学习贯彻十八大和习近平总书记系列讲话精神，努力把这次主题教育活动作为提高理论水平、理清发展思路、寻找存在差距、提升领导班子整体水平和工作能力的重要平台，严格按照中央和县委的要求，认真学习，积极实践，对照检查我们在党性党风、宗旨意识、群众路线、工作作风等方面存在的问题，并剖析原因，提出整改措施和努力方向。现就具体情况汇报如下： 一、遵守党的政治纪律情况 (一)贯彻落实情况。 我院领导班子始终坚持党的领导，不断增强党性观念
8、，始终保持正确的政治方向、政治立场和政治观点，自觉坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，严格遵守党的政治纪律，坚决维护党的集中统一。严格执行党内政治生活若干准则，坚持民主集中制，维护党的纪律，始终坚持社会主义办学方向。经认真对照检查，我院领导班子及其成员没有与党员干部身份不相符合的行为，没有与党的路线、方针、政策和决议相反的言论，也没有违反党的政治纪律的表现。 (二)存在差距和不足 严格按照党章和对照此次群众路线教育活动的总体要求，我院领导班子在遵守党的纪律方面还是存在一些差距和不足，如在坚持民主集中制方面还存在欠缺，仅限于班子内部的民主，没能最大限度发挥广大师生员工的民主参与，在一
9、些关系学院发展的重大事项上没能充分吸纳师生员工的意见和建议。在充分运用批评和自我批评这个思想武器方面存在偏差，作为党委一把手，我自己和班子成员都存在对党内积极的思想斗争认识不充分，没有正确处理好坚持原则与维护团结的关系，怕批评影响团结、影响工作，有时存在老好人思想。在这个问题上我要深刻反省，负主要责任。 二、贯彻落实中央八项规定及我省实施办法情况 (一)贯彻落实情况 我院领导班子紧紧围绕建设廉洁校园这一目标，把贯彻执行中央八项规定和省实施办法作为改进学院党风政风、凝心聚力的一项经常性工作来抓，扎实推进“八项规定”的贯彻落实。一是严格执行公务接待标准，坚决取消不必要的公务接待，努力控制和降低对外
10、接待标准，基本做到不在高档酒店对外接待，不上高档烟酒，不铺张浪费。二是切实改进文风会风，坚持开短会，发短文，节约行政资源，勤俭、务实的机关作风进一步形成。三是厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定，经对照检查，我院领导班子无超标配备住房、车辆、秘书等问题。 (二)存在差距和不足 虽然我院领导班子高度重视贯彻执行中央和省关于作风建设的相关规定，认真对有关问题进行了自查自纠，但仍存在一些差距和不足，如领导班子及其成员公款接待超标、公车私用、工作作风不实、联系群众不紧密等问题仍在一定程度上存在，没有得到很好的解决，监督制度还不完善。 三、“四风”方面
11、存在的突出问题 我院领导班子同心同德，团结一致，形成了强大的工作合力，促进了学院科学健康发展，是一个团结的班子、务实的班子。但是严格对照本次主题教育活动和县委、县政府的要求及广大师生的愿望进行自查，发现还存在不少差距和问题，值得我们深刻反思和认真剖析。现结合第一阶段的学习和思考，通过查摆问题，作以下对照检查，请督察组和同志们监督批评，提出意见和建议。 (一)形式主义方面的问题。一是求真务实的精神不够。日常抓工作多，抓理论学习少，往往是会上念一念，同志们听一听，缺乏钻研和深度，学习时间不够充足;学习内容不系统，不全面，不深入，缺乏深层思考，对政策把握不准，理解不深，运用不够。二是工作创新能力不足
12、。对贯彻上级指示精神，满足于会议开过了，文件传达了，却并没有很好地结合自己的实际，把他们具体化，做事处理方法简单。三是存在文山会海现象。班子会议多，文件多，但能够解决实际问题的不多，挤占了一线工作人员的时间和精力，造成行政资源浪费。 (二)官僚主义方面的问题。一是深入基层不够。班子成员深入基层少，联系师生少，到一线去了解情况，解决问题少。班子成员与师生员工交心谈心，听取意见建议还停留在表面上，对师生员工的思想了解不够。二是团结协作不够。有的班子成员缺乏大局观念和团队精神，遇到职能交叉，习惯性推诿扯皮，避重就轻，不敢担当，绕着走。三是制度执行不力。办学以来，学院领导班子一直注重建章立制，强调用制
13、度管事，制度管人，但往往也存在雷声大，雨点小的情况，一些好的政策和制度在压力和阻力面前没有做到不折不扣的执行。 (三)享乐主义方面的问题。一是满足现状，进取心不足的问题。领导班子成员中存在贪图安逸，进取精神差的情况，存在得过且过，满足于每年有点进步就行的现象。如在积极争取省市各级部门及社会力量支持办学方面发挥主观能动性不够，争取资金和项目不多，学院建设进展缓慢。二是慵懒散漫，精神懈怠的问题。班子成员中自由散漫的工作作风在一定程度上存在，锐意进取，攻坚克难，促进学院继续发展的劲头不足。如学院办学定位不明确，缺乏清晰的长远规划，学院发展停滞不前。在提高师资水平，改善设备，狠抓教学质量，提升科研服务
14、水平方面没有形成制度合力，学院办学水平不高，特色不明显。三是思想观念不够解放，改革创新意识不强。升格以来，班子齐心协力，促进了学院科学发展。但仍有些关系学院发展的重大项目难以实施，在推动学院发展上思想不够解放，工作步子迈不开，抓落实做的不够。如学院征地问题迟迟没有解决，校内外道路建设没有多大进展，校内建设规划较乱，标准运动场及体育馆、学术报告厅一直建不起来，严重影响学院形象及招生发展。 (四)奢靡之风方面的问题。一是勤俭节约意识淡薄。班子在公务接待中没有很好的坚持原则，有时候碍于情面，存在浪费现象和超标准接待。没能很好的坚持勤俭办学原则，存在办公设备超出工作实际的情况，在控制经费支出，提高办学
15、经费的使用效率方面的办法不多。二是艰苦奋斗意识淡薄。班子成员中存在怕苦怕累的心态，懒惰思想和投机心理，得过且过的心态在一定程度存在。 四、产生问题的原因分析 我院领导班子存在的以上问题，既有客观的原因，又有主观方面的原因，我们本着实事求是的态度，主要对自身存在的主观原因进行了深刻剖析，存在以下主要原因： (一)理论学习欠缺，党性锻炼不够。政治上的坚定必须有坚实的理论做基础，我院领导班子坚持组织班子成员、中层干部、师生员工学习，并要求大家注重自学，记好笔记，写好心得体会。但是，还不能够深刻理解和领会党的政治理论的实质内涵，理论学习的主动性和自觉性不足，学习的广度和深度不够，运用马克思列宁主义，唯物主义辩证法解决工作中具体问题的水平不高，造成了日常工作中常规性动作多，创新思维不够，致使关系学院发展的一些重要项目、重点工程推动不力。党性问题是党员领导干部思想政治建设的核心问题，批评和自我批评是解决党内矛盾的有力武器，我院领导班子及其成员党性锻炼不够，不能有效利用好批评和自我批评这个思想武器，不能经常清理领导班子及成员思想问题，反思班子及成员的行为，没有自觉主动地征求群众的意见，接受群众
