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1、之了解管理心理学在国外的发展背景和历史守了解管理心理学在中国的发展之掌握管理心理学的基本模型乌了解管理心理学的基本研究方法一第一节管理心理学的发展全20世纪上半叶的政治背景守社会化大生产的影响全国际工人运动之管理科学的发展志心理技术学“德斯腾在1903年提出“心理技术学“概念*最早进行心理技术学研究的是Hugo.Munsterberg芒斯特伯格山生十德国是德国著名心理学威廉.冯特的学生,后8学实验室任主任。他应用的工业生彤中的实际问题一他认夕L理孝应该对提高工人的适应能力与工仵效率最令人满意的产量怎样的惰绪能使工人的工作产生最佳的效果。*经的实验观察,在1912年出版的心理学一师申,提出了三最
2、观点园中一足最好的工人碗认最适合从某种工作的人应的方法应用于人员、职业指导和工作3苦耐劳技术性工作需道的。根一是最合适的工作出、手段和环境,以提高工,合的岗位t收发就不合适,同察工作,刹警和内勤有很大别)笃三是最佳的效果。“用最合理的方法以确保产生最令人满意的效果。乌社会测量学*社会测量学的创始人莫雷洛(J.L.Moreno)*为研究人际关系提供了技术基础之群体动力学*创始人是德国心理学家勒温CK.Lewin。B=f(P.日全人际关系理论*梅奠(George.Elton-Mayo1800-1949),澳大利亚人,后移居美国,在哈佛大学任教。代表作:工业文明中人的问题(1933,工业文明中的社会问题1949)主持霜桑实验(HawthorneStudies),提出人际关系学说。
