2018旅游培训中心人员工作计划范本

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1、- 1 - 1 -旅游培训中心人员工作计划 后颁发培训结业证书。8、拟聘授课教师:省级:待落实(2 人)市级:4 人三、举办景区讲解员培训班 1 期 1、培训对象:各旅游景区、纪念馆(堂) 、科技馆、活动中心涉及旅游业的各单位全体讲解员。2、培训内容:旅游法规、旅游资源保护法规、演讲技匚、宗教文化民族民俗、自然旅游景观。3、培训年 4 月 20 日23 日4、培训地点:市广播电视大学。5、收费标准:培训费 250 元,教材资料费 50 元,合计 300 元。6、学员食宿自理。7、结业:参训学员写出书面总结材料 800XX 字,打印一式二份,交书面总结材料后颁发培训结业证书。8、拟聘援课教师:省

2、级:1 2 人市级: 4 5 人 四、常年举办宾、饭店岗位技能培训班 1、培训对象:未上岗的各类社会青年。2、培训内容:重点内容:对客服务、客房整理与清洁保养、客房设备的使用与管理、前厅服务与质量管理、餐饮服务及服务人员素质要求、餐厅整理与清洁保养。入职培训内容:(1) 、职业道德、仪容仪表、礼节礼貌、从业素质;- 2 - 2 -旅游培训中心人员工作计划旅游培训中心人员工作计划团体精神;(2) 、餐厅的基本概念、专业知识、本餐厅须知;(3) 、服务技能、行为规范的训练;(4) 、员工守则、岗位职责、操作规则;(5) 、餐饮工作所需的知识:卫生知识、安全知识、推销知识、酒品知识、政策法规知识、菜

3、肴知识以及有关的经济、地理、历史和民族风俗习惯知识等; (6 ) 、宾客投诉的处理,各种工作情况的应付,人际沟通、案例分析; (7 ) 、设备、器具、工具的使用与保养; (8) 、实践运用知识的能力。3、培训年 4 月底5 月底 1 期年 8 月底9 月底 2 期4、培训地点:广播电视大学、金龙宾馆 5、收费标准:培训费350 元,教材资料费 50 元。6、食宿学员自理。7、结业:学完每门课程,经考核记录成绩,各科均及格者颁发岗位培训合格证。8、就业:联系市内外各大、中型饭店茶坊、康乐中心择优使用。9、拟聘授课教师:- 3 - 3 -(1) 、市内各有关中专校旅游饭店专业教师。12 名。(2)

4、 、市内星级酒店中层干部 2 4 名。(3) 、市内星级宾馆总经理 1 名。 10、招生工作:广告宣传、下基层组织生源。 五、导游年审培训班:1、培训对象:已获得导游资格证书的导游。2、培训内容:卫生救护知识,现代旅游业发展趋势旅游营销策划,导游解说技巧,宗教文化(道德文化在)旅游案例分析。3、培训年 12 月至年 1 月。4、培训地点:广播电视大学 5、收费标准:培训费 150 元/人,卫生救护证 30 元/人,资料费 20 元;合计 200 元。6、学员食宿自理。7、结业:听课考勤达标、写出书面总结 1500 字,交总结后签发学习纪录证书 ;卫生救护知识考试合格颁发急救员证书。8、拟聘授课

5、教师:待定。六、导游资格证笔试教前培训班、培训对象:各类大、中专院校毕业生、社会青年。2、培训内容:导游基础知识、旅游法、导游人员管理法。3、培训年 11 月4、培训地点:广播电视大学 5、收费标准:培训费 350 元,教材资料费、报考费按实收。6、学员食宿自理。- 4 - 4 -7、进行模拟检测,提高笔记成绩。8、拟聘授课教师:待定 9、招生工作:广泛宣传、深入各大、中专、高职中学、外地市州。七、导游资格证口试面试考前实战培训班。1 、培训对象:导游资格考试笔试过关人员。2、培训内容:导游资格考试口试、面试模拟训练。3、培训年 12 月。4、培训地点:待定 5、收费标准:市物价局审批标准,模

6、拟训练费 150 元。6、学员食宿自理。7、学员模拟口试、面式基本过关。8、拟聘授课教师:待定。八、全国旅行社中高层经理培训班 1、培训对象:全国旅行社中高层经理。2、培训内容:待定。3、培训年 10 月 20 日11 月 24 日 5 天4、培训地点:市金龙宾馆。5、收费标准:待定。6、学员食宿统一安排。7、结业:联合颁发:培训结业证。8、拟聘援课教师:整体承包给北京。9、招生宣传工作:与市上有关单位联合组织。 10、利益与- 5 - 5 -责任:盈利共享、风险共担。九、旅游车队驾驶员培训班(与市运管处联合举办)1 、培训对象:各旅行社、旅游车队的驾驶员。2、培训内容:旅游礼仪、旅游交通法规

7、、旅行社。管理条例、旅游服务质量标准、卫生救护知识。3、培训年 5 月 13 日15 日。4、培训地点:电大。5、收费标准:培训费 250 元、资料费 50 元,合计 300 元。旅游培训中心人员工作计划旅游培训中心人员工作计划6、学员食宿自理;7、结业;参训驾驶员听课考勤达标,交通法规检测合格,颁发培训合格证书。8、拟聘授课教师:市职中礼仪教师。市交管处负责人。市旅游局。市红十字会:十、星级酒店岗位职业技能竞赛。1 、参赛对象:各星级酒店一线员工。2、竞赛项目:前厅服务与管理。客房服务与管理 餐饮服务质量。3、竞赛步骤:- 6 - 6 -各单位进行初赛,每项选拨 5 名优胜选手。预赛:各单位

8、选送人员进行预赛,每项选出前 10 名选手。 决赛:按评分细则,由评委评分,决出前三名。4、竞赛初赛:年 5 月 2125 日。预赛:年 6 月 35 日。决赛:年 7 月 15、 16、 17 日。看范文版权所有 5、竞赛地点:预赛地点待定决赛地点待定 6、收费标准:初赛由单位自定。预赛每人交报名费 100 元。决赛每人交报名费 200 元。7、颁奖:每项前 1 3 名颁发技能竞赛优胜一至三等奖。奖金第一名 500 元,第二名 300 元,第三名 200 元。8、评委组成:待定。9、评方细则:待定。十一、新的星级酒店申报评审培训。1、培训对象:升星酒店全体员工。2、培训内容:星级酒店新标准。

9、3、培训根据升星单位要求。4、培训地点:本酒店。5、收费标准;培训费、资料费、办证费初级 250 元、四级375 元、高级 480 元,厨师另外。6、模拟检查验收,按新标准。7、颁证:全国通用职业上岗证书。8、拟聘授课教师:三星级以上酒店经理,2 人。- 7 - 7 -市旅游局。 省级:1 2 人。十二、景区升级培训班。1 、培训对象:景区全体员工。2、培训内容: 9001 国际质量认证,14000 国际环保。3、培训根据景区要求。4、收费标准:培训费 300 元/ 人。5、模拟检查验收;6、拟聘师资:省级待定。市级待定。十三、各类旅游、餐饮在岗人员考级。1 、培训对象:考级、考证人员。2、培

10、训内容:考级大纲。3、培训每年三次。4、收费标准:初级 150 元、中级 200 元、高级 300 元,厨师除外。5、考试考核:按等级证标准。6、颁证:由省、市劳动部门颁证。十四星级餐馆申报评审培训班 1、培训对象:普通餐馆升星级单位的全体员工。 (根据申报情况暂定 200 人)2、培训内容:星级餐馆新标准。3、培训根据升星单位的要求。4、培训地点:本单位。5、收费标准:培训费、资料费、办证费(初级 250 元、中级375 元、高级 480 元、厨师另外) 。6、模拟检查验收:按新标准。7、颁证:全国通用职业资格证书。- 8 - 8 -8、拟聘授课教师:三星级以上酒店经理,2 人。市旅游局 2

11、 人。 市职评人员:1 2 人十五星级农家乐申报评审培训班 1、培训对象:(根据申报情况暂定 200 人)2、培训内容:星级农家乐新标准。3、培训根据升星单位的要求。4、培训地点:本农家乐。5、收费标准:培训费、资料费、办证费 180 元。6、模拟检查验收:按星级农家乐新标准。7、颁证:全国通用职业培训上岗资格证。8、拟聘授课教师:三星级以上酒店经理,2 人。市旅游局 2 人。 市职评人员:2 人。十三、行业员工培训、考核、定级培训班 1、餐厅服务员 300人。2、客房服务员 100 人。3、康乐服务员 100 人。4、前厅服务员 100 人。5、厨师考核定级班 200 人。本项培训其他内容另发文通知。以上工作计划,承蒙市旅游局有关领导的帮助,在此致谢!- 9 - 9 -

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