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1、懵U_、】，in荔:hu重gu.pom;5|101d|目肉景目标准化招募选材流程介绍监管要水目个险业务发展的要求E玖保益发2009)88钌志加强对保险营销招聘工作的挡导、监督和管控。各公司要制定规范统一的招聘政策、标准和流程,设立专门部门负责管理保险营销人员的招聘工作;要适度集中和上收保险营销人员招聘权限,禁止搜杨现聋保俞警销八员以优何刑成单独招聘保除督销人员;要严厉制止基尸机构和基层人员在招聘保除营销人员过程中的误导行为和不实室佩零管求俞盟发2009)8司史加强对保险营销人员招聘广告等信息的管理。各公司对外发布的招聘保险营销人员广告等宣传材料,应当清樊说明营销职位的工作内客、性质和用工方式,
2、不得以各种模糊的职业称谓和职位头衔粉饰保险营销红工作注质;不得以液浪保险莲销人员的职业伯质和职位级别等手段误导社会求职人员盲目加入保险营销队伍;不得允许现职保险营销人员单独举办招聘推介会、发布招聘信息。述版候临发2009)98仆万加强贞保险营销人员面试工作的管理各公司应当针对保险营销的性质特点,制定规范统一的面试标准和流程,涉及保除萧销人员权益的重要事项应当朋残告矩,并深丶笠字修认制庞,不排兆伟现狂保侯萧销人责单独面试他人。王不断选拨、培养、留存与业的个险销售主管队伍;不断选拌、培养交留存优秀的业务销售队伍是实现三大基本目国22国2011年经营主题:“标准化建设,跨越式发展“国增员隽度增大;提高增员放率是引向文路国流程正确,结果正确招募选材流程介绍1.招募选材概述2.招募选材流程介绍3.操作要领及注意事项
