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1、,请填写副标题/补充内容,应聘部门： XXX,个人竞聘PPT,应聘人： XX,目录,关于我,胜任能力,目标规划,ABOUT ME,COMPETENCE,PROGRAMMING,岗位认知,POST COGNTIVE,Resume,关于我,ABOUT ME,基本信息,个人履历,荣誉和奖项,姓名:,性别:,年龄:,民族:,Xxx,男,28岁,汉,籍贯:,学历:,身高:,体重:,70kg,175cm,上海市,本科,政治面貌:,联系方式:,婚姻状况:,未婚,党员,13998xxxxxx,电子邮箱:,ooopic,现在住址:,上海市XX区XX路XX家园,延迟符号,Resume,关于我,ABOUT ME,基
2、本信息,个人履历,荣誉和奖项,就读于北京大学工商管 理专业，学士学位。,1994-1998,就读于芝加哥大学 工商管理MBA。,1998-2000,XX市XX厂副厂长， 入中国共产党。,2000-2006,XX市机械工业局 副局长。,2006-2008,XX市机械工业 厅副厅长。,2008-2013,XX市副市长。,2013至今,Resume,关于我,ABOUT ME,个人履历,荣誉和奖项,基本信息,2002年-,点击输入所获荣誉和奖项点击输入所获荣誉和奖项,2008年-,2010年-,2012-,2015年-,点击输入所获荣誉和奖项点击输入所获荣誉和奖项,点击输入所获荣誉和奖项点击输入所获荣
3、誉和奖项,点击输入所获荣誉和奖项点击输入所获荣誉和奖项,点击输入所获荣誉和奖项点击输入所获荣誉和奖项,Resume,解决问题,责任与义务,知识技能,岗位认知,POST COGNTIVE,输入文本.输入文本输入文本输入文本输入文本输入文本输入文本输入文本输入文本输入文本,输入标题,输入文本输入文本输入文本输入文本输入文本输入文本输入文本输入文本输入文本输入文本,输入标题,输入文本输入文本输入文本输入文本输入文本输入文本输入文本输入文本输入文本输入文本,输入标题,延迟符号,提出假设,提出假设解决问题，事物的可能性,检验假设,做出实验检验问题的真假与是否对错,发现问题,有发现问题的能力和对事物有强烈
4、的好奇心,分析问题,面对问题能冷静思考，从问题的本质出发,A,B,C,D,Resume,解决问题,责任与义务,知识技能,岗位认知,POST COGNTIVE,延迟符号,针对性,系统性,经济性,时效性,EFFECTIVENESS,PERTINENCE,SYSTEMATICNESS,ECONOMY,Resume,解决问题,责任与义务,知识技能,岗位认知,POST COGNTIVE,Resume,执行能力,团队能力,领导能力,COMPETENCE,胜任能力,学习力,决策力,感召力,组织力,执行力,建立组织结构，规定职务或职位，明确责权关系，以使组织中的成员互相协作配合、共同劳动，有效实现组织目 标的
5、过程。组织管理是管理活动的一部分，也称组织职能。为了有效地实现目标，灵活地运用各种方法，把各种 力量合理地组织和有效地协调起来的能力。包括协调关系的能力和善于用人的能力等等。,其他执行力 其他执行力说明,工作执行力 工作执行力说明,战略执行力 战略执行力说明,应急执行力 应急执行力说明,执行 能力,制度执行力 制度执行力说明,执行能力,团队能力,领导能力,COMPETENCE,胜任能力,Resume,表达与沟通,做事主动,敬业的品质,宽容与合作,全局观念,建立在团队的基础之上，发挥团队精神、互补互助以达到团队最大工作效率的能力。对于团队的成员来说，不仅 要有个人能力，更需要有在不同的位置上各尽所能、与其他成员协调合作的能力。,建立在团队的基础之上，发挥团队精神、互补互助以达到团队最大工作效率的能力。对于团队的成员来说，不仅 要有个人能力，更需要有在不同的位置上各尽所能、与其他成员协调合作的能力。,执行能力,团队能力,领导能力,COMPETENCE,胜任能力,Resume,COMPETENCE,目标规划,目标规划是以线性规划为基础而发展起来的，但在运用中，由于要求不同，有不同于线性规划之处。,Resume,应聘部门： XXX,谢 谢 观 看,应聘人： XX,
