《职业生涯规划,及就业创业,期末试题》由会员分享，可在线阅读，更多相关《职业生涯规划,及就业创业,期末试题（10页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 中等专业学校20142015学年度第一学期职业生涯规划与就业创业学科期末试题本试卷分为第卷（客观题）和第卷（主观题）两部分。试卷满分100分。考试时间90分钟。注意事项：1.答卷前考生务必将学校、专业、班级、姓名填写在答题纸密封线内。2.考生必须用钢笔或圆珠笔将答案直接答在第二卷答题纸上，如果答案不填写在第二卷答题纸上，成绩将无效。一、单项选择题（本大题共有20小题，每小题1分，共20分；在每小题给出的四个选项中，只有一个是最符合题目要求的）1下列关于人才的说法不正确的有（ ）A. 人才的成长是渐进的 B.充分挖掘自己的潜能，每个人都能成为有用之才C. 人人有才，人有全才 D.人才有初、中、
2、高级之分 2霍兰德职业兴趣六种类型是（ ）A. 现实型、科学型、艺术型、社会型、企业型、常规型B. 现实型、研究型、艺术型、社会型、事业型、常规型C. 现实型、科学型、艺术型、社会型、事业型、常规型 D. 现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型、常规型3下列关于性格的说法不正确的有（ ）A. 热情开朗属于外向性 B. 性格是无法改变的C. 性格体现在具体行动中 D. 内向和外向无优劣之分4、人生成功与否的关键所在是：（ ）A. 人生定位 B.个人所处的环境C.个人的价值观 D. 个人的天赋5、职业能力的探索方法有：（ ）职业实践法 访谈法 自我分析法 职业能力量表测评A、 B、 C、 D、6、
3、下列关于价值观描述，正确的说法是：（ ）A、随着年龄的增长，就会自然形成个人的价值观 B、有没有价值观无所谓C、价值观是人们在处理普遍性价值问题上，所持有的立场、观点和态度的总和D、价值观是人们观念上的东西，对于我们的职业生涯没有多大帮助7、房地产业属于：（ ）A、第一产业、B、第二产业 C、第三产业 D、支柱产业8、中华人民共和国职业分类大典将我国职业归为（ ）个大类。A、10 B、8 C、6 D、49、职业生涯发展的长期目标一般是指：（ ）A、12年 B、35年 C、510年 D、10年以上10、小王在空旷的原野上高声喊叫消除求职中的不良情绪，属于（ ）A、适度宣泄法 B、合理情绪疗法 C
4、、自我安慰法 D、注意转移法11、不属于求职信的构成要件的是：（ ）A、称谓 B、电子邮箱 C、结语 D、日期12、某企业招聘“业务员”却写成“业务部经理”，属于（ ）A、试用期陷阱 B、创意剽窃陷阱 C、合同陷阱 D、岗位名称陷阱13、不属于劳动者的合法权利的是: ( )A、提请劳动争议处理 B、获得劳动安全卫生保护C、获的劳动报酬 D、提高职业技能14、不属于创业品质内容的是： （ ）A、知难而退 B、诚信克制 C、善于合作 D、灵活应变15、不属于创业资金筹集渠道的是： （ ）A、自有资金 B、银行借款 C、政府创业基金 D、民间借贷16、下列哪种方法不属于规避创业风险的方法： （ ）A
5、、选择好保险 B、掌握好技术 C、减少员工培训费用 D、分析准市场17、提升职业素养的基本方法有： （ ）提升岗位胜任力 提升高效执行力 提升自我约束力提升沟通合作力 提升业绩创造力A、 B、 C、 D、18、终身学习的途径有： （ ）正规学习 非正规学习 非正式学习 正式学习A、 B、 C、 D、19、下列关于劳动仲裁，说法正确的是：（ ）A、劳动仲裁后不能在向人民法院提起诉讼B、劳动仲裁是二裁终裁体制。 C、劳动争议未经劳动仲裁，人民法院不予受理。D、劳动仲裁程序不是劳动争议处理的法定必经程序。20、根据国民经济行业分类和代码，我国国民经济划分为（ ）个行业大类A、20 B、15 C、8
6、D、321、人生成功与否的关键所在是 （ ）A 人生定位 B 个人所处的环境 C 个人的个性、天赋、才能 D 人生价值观22、 下面对人才的说法中不正确的有 （ ）A 人才的成长是渐进的 B 人才有初、中、高级之分 C 人人有才，人有全才 D 只要充分挖掘自己的潜能，努力培养自己的兴趣，每个人都成为社会的有用之才。23、 下面关于价值观描述，正确的说法是 （ ） A 随着年龄的增长,就会自然形成个人的价值观 B 有没有价值观无所谓 C 价值观是人们观念上的东西,对我们的职业生涯没多大帮助 D 价值观支配和调节一切社会行为,涉及社会生活的各个领域24、 商贸物流业属于 （ ） A 第一产业 B
7、第二产业 C 第三产业 D 支柱产业25、 全社会所有的大中专及职业高中的毕业生，都必须具备（ ），否则视为不合格。 A毕业证 B 职业资格证书 C 双证 D 知识和技能26、 职业生涯发展的长期目标一般是指 （ ） A1-2年 B 3-5年 C 5-10年 D 10年以上27、通常情况下，职业方向由本人（ ）确定。 A所学专业 B 爱好特长 C 毕业学校 D 家庭背景28、以下哪种职业选择是正确的？ （ ） A知名企业 B高收入职业 C 本地企业 D 岗位适合自己的职业29、现代企业招聘职校生，特别看重下列哪个因素 （ ） A 毕业证书 B 职业道德操守和实践操作技能 C 社会关系 D 实习
8、指导老师的技能水平30、 求职权利不包括 （ ） A被推荐权 B求偿权 C 人生自由权 D 接受就业指导权31、处理劳动争议时，如果当事人对仲裁裁决不服，可自收到仲裁裁决书之日起（ ）日内向人民法院提起诉讼，人民法院应当受理。 A5 10 15 2032、选择项目要考虑个人能力等诸多要素最好是 （ ） 利润不高不做 不熟悉不做 C 投资大不做 风险大不做33、交通主干道上的人流和车流量都很大，应是开店经营的（ ）。 理想地段 稍差地段 回避地段 一般地段34、 上下级之间的沟通要建立以下何种态度（ ）。 强迫性 回避性 C 折衷性 D 合作性35、从“学校人”到“职业人”角色转换发生在（ ）
9、A上学期 B 毕业前求职期 C 升职期 D 职场初始期36、要实现职业生涯发展目标，必须强化时间观念，从（ ）做起，尽早规划人生。A、入学 B、就业 C、现在 D、积蓄一定实力时37、有的同学想做一件事情，但没能坚持到底。从职业生涯规划的角度看，他失败最重要的原因在于（ A、意志力不坚强 B、缺乏克服困难的勇气 C、目标不够明确 D、没有树立远大的理想38、每个人都有热情，不同的是有的人的热情能够保持三天，有的人的热情能够保持30天，有的人的热情能够保持3年。而一个成功的人能够保持30年，甚至终生。终生的热情来自对奋斗目标的热爱与追求。上述话表明（ ） A、职业理想是人在活动中，追求工作、职业
10、发展的动力来源 B、每个人都有理想，不同的是有的人的理想是远大的，有的人的理想则是渺小的短暂的C、理想的实现不应该仅凭热情 D、只有更深的热爱加不懈地追求奋斗目标，理想才能实现39、古人云，“黄金万两不如薄技在身”，说明了（ ） A、职业是个生活的大舞台，每个人都要在这个舞台上扮演一个角色。B、人人都追求幸福，唯有职业才是幸福的可靠保证。C、一技之长胜于黄金万两。 D、职业使人人展露自己的才华。40、作为我国一名当代社会的中职生，正确的就业观点应该是（） A、中国是个发展中的人口大国，就业难将在相当长的时期内存在，所以我们要坚持“职业选人”的原则 B、中职生面对激烈的就业竞争，要发展自己的个性
11、和能力，应该坚持“人选职业”的原则 C、中国是个发展中的人口大国，就业难将在相当长的时期内存在，所以我们要处理好“职业选人”与“人选职业”的辩证关系D、中国是个发展中的人口大国，就业难将在相当长的时期内存在，所以我们每个人都应该坚持自己创业二、判断题：阅读下列各题，判断正确与错误，并在答题卡上对应的方框内填涂。（本部分共20小题，每小题1分，共20分）1、人才的水平越高，对社会的贡献就大。 （ ) 2、兴趣是职业稳定、生涯发展的内在动力。 （ ）3、性格与职业的匹配度，不影响一个人职业的成功与否。 （ ）4、参加职业技能大赛有助于锻炼职业能力和培养职业道德。 （ ）5、汽车制造业属于第三产业。 （ ）6、职业资格等级分为五级，最低是国家职业资格一级，最高是国家资格五级。（ ） 7、职业生涯发展的中期目标应为个人5-10年内的目标。 ( )8、确立职业生涯发展的目标，应紧紧围绕自己的专业来确立，才能学以致用。（ ）9、正确的就业观念对成功就业至关重要。 （
