就业卡渠道招商计划资料

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1、人力资源和社会保障部 中国国家人事人才培训网 人力资源和社会保障部 中国国家人事人才培训网 中国国家人事人才推荐网 目录 一、市场前景一、市场前景 二、项目优势二、项目优势 三、赢利模式三、赢利模式 七、产业计划七、产业计划 四、市场架构四、市场架构 目录 六、市场目标六、市场目标 十、联系方式十、联系方式五、招商对象五、招商对象 九、代理方案九、代理方案 八、就业卡概述八、就业卡概述 人力资源和社会保障部 中国国家人事人才培训网 中国国家人事人才推荐网 市场前景 全球性金融危机从一定程度上影响我国经济发展，一些企业员工需求下 滑，甚至裁员，导致就业空间相对紧缩，就业岗位减少，就业形势更加严峻

2、； 金融危机影响就业 我国高校自1999年来连年扩招，导致2003年以后毕业生连年剧增，2009年 将新增高校毕业生611万,加上2008年毕业尚未就业的近100万人，总数将达710 万人左右； 连年扩招效果显现 目前毕业生就业培训基本上由高校自主举办，存在专业化、市场化程度不 高，针对性、实用性不强等问题。解决广大高校毕业生的实际需求与相对低水平 的服务之间的矛盾，既是构建和谐社会的需要，又是巨大的市场需求。 就业培训存在差距 项目优势 人力资源和社会保障部 中国国家人事人才培训网 中国国家人事人才推荐网 项目优势 定位格局 商业格局： 人力资源和社会保障部 中国国家人事人才培训网 人力资源

3、和社会保障部 中国国家人事人才培训网 中国国家人事人才推荐网 项目优势网站定位格局 在线人才培训平台：为广大高校毕业生提供在线就业培训机会，帮助他们树立正确 的职业观、规划职业人生，进行就业心理辅导，开展岗前定向职业技能培训。 网上人才交流市场：为广大高校毕业生提供个人资料展示平台,并透过网络社区交 流平台直接与广大用人单位进行意向性交流, 针对自己的择业取向推荐自我。 达成让大学生找到好工作，让企业找到好人才的目的。 企业人才定制系统：接受会员企业的委托，按照会员企业指定的岗位知识与能力要 求，有针对性地安排课程设计与组合，以定向就业为目标组织培训，建立人才 定制服务体系，满足用人单位特定岗

4、位的人才需求 。 专业人才资源宝库：打造全国最大的专业人才储备库，面向求职大学生提供网上就 业推荐，包括电子履历的网上查询验证及个人才能、形象视频展示等相关配套 服务。 人才就业推荐平台：为广大高校毕业生提供就业推荐服务，向广大用人单位推荐优 秀人才。学员培训后通过结业考试并考评合格，在服从就业安排的前提下，大 学生就业培训中心将在协议有效期内推荐学员就业。让大学生找到好工作，让 企业找到好人才。 人力资源和社会保障部 中国国家人事人才培训网 中国国家人事人才推荐网 项目优势优势分析 项目优势分析： 在传统网站发简历找工作，发布招聘信息找人才的基本功能基础上， 提供定向的人才培养服务。 使企业

5、有可能根据需要针对性地在意向求职者中进行岗前培训，使之 到岗就能用，用了都说好。 使广大求职者有可能事前熟悉和理解企业文化，找准自己的位置，规 划好职业人生，消除新人心理障碍，去了就能干，干了就有成果。 人力资源和社会保障部 中国国家人事人才培训网 中国国家人事人才推荐网 项目优势优势分析 产品项目优势： 1省时：避去大学生投递简历的奔波劳累，足不出户就能发布简历，且内 容覆盖面广，动态信息丰富，培训专家阵容强大，中国顶级阵容； 2省钱：据统计，中国高校2005年毕业生人均求职费1100元 ，为了找到 一份满意的工作，毕业生们的花费少则几百，多则几千。“人才推荐榜人才推荐榜” 可以帮大学生节约

6、求职成本，服务内容与商业价值超过价格100倍； 3高效：传统投递简历一次只能投递一家单位，甚至有的招聘单位看都不 看一眼，成功机率太低；而通过网上“人才推荐版人才推荐版”模式，简历同时被多 家单位查看，可以变被动为主动，让大学生选单位而不是大学生求单位选 大学生。 人力资源和社会保障部 中国国家人事人才培训网 中国国家人事人才推荐网 项目优势优势分析 营运平台优势： 1、权威：本项业务由人力资源和社会保障部中国高级公务员培训中心旗下的国家 级教育培训机构开发与运营,具有较强的公信力。 2、全面：中国国家人事人才推荐网作为原人事部全国人才行业领先的门户网站， 在国家人事人才评价、培训、鉴定、求职

7、等方面都具有强大的服务优势和丰富 经验。 3、专业：网站建设运营团队汇集全国各行各业精英人才，完全可以为大学生提供 最优质的就业服务与推荐，信息及时、权威、可靠。 人力资源和社会保障部 中国国家人事人才培训网 中国国家人事人才推荐网 项目优势优势分析 市场运营优势： 1、团队强：中国国家人事人才推荐网直属于中国国家人事人才培训网， 市场运营团队具有较专业的实战基础； 2、公益性：大学生就业卡是公益性事业，是政府长期护持的大学生就业工 程重点国家项目，政府支持力度大，将得到高等院校的大力支持与协助， 社会效益极高； 3、容量大：每年均有600多万的市场硬性需求与2000多万的隐性需求，及 16%

8、的人口总量之潜在需求； 4、渠道通：正规市场通路成熟，各大专院校乃现成销售渠道，终端客户资 源只须整合就能建立，不须花太大的代价； 5、针对性：大学生就业卡目标明确，针对性强，客户群体集中，便于市场 快速推广； 赢利模式 人力资源和社会保障部 中国国家人事人才培训网 中国国家人事人才推荐网 赢利模式 1 大 学 生 就 业 卡 销 售 2 在 校 学 生 才 华 展 示 3 专 业 人 才 推 荐 服 务 8 网 络 媒 体 广 告 服 务 4 企 业 会 员 特 色 服 务 5 特 殊 人 才 培 训 认 证 9 专 家 线 下 巡 回 演 讲 10 各 类 行 业 精 英 论 坛 6 移

9、动 培 训 产 品 销 售 11 人 才 交 流 活 动 展 会 7 培 训 教 材 图 书 销 售 12 行 业 人 才 竞 价 排 名 人力资源和社会保障部 中国国家人事人才培训网 中国国家人事人才推荐网 市场网络架构 人力资源和社会保障部 中国国家人事人才培训网 中国国家人事人才推荐网 招商对象 1、省级服务管理中心 企业（首选培训、咨询、策划、顾问公司） 2、市级服务运营中心 企业（首选培训、咨询、策划、顾问公司） 3、大学生就业辅导站 高校（各类高等院校、技术学院、就业指导中心） 4、就业服务经纪人 个人（首选应届大学毕业生、待业大学生） 人力资源和社会保障部 中国国家人事人才培训网

10、 中国国家人事人才推荐网 市场目标 在全国7大区域，建立34个省市级大学生就业服务运营 管理中心，265个地市级服务运营中心，建立2650个大学 生就业辅导站，为每一个大学生就业辅导站配备10个专业 的就业服务经纪人，让全国共计26500位就业服务经纪人 为全国1000多所大专院校的每年600多万高校毕业生与100 多万的待业生提供优质的就业培训指导与就业推荐服务， 旨在帮助大学毕业生快速步入工作岗位，企业找到合适的 人才.人才推荐网将以最快的速度、最低的成本为大学毕 业生提供就业直通车，协助大学毕业生快速获得就业与发 展的机会。 人力资源和社会保障部 中国国家人事人才培训网 中国国家人事人才

11、推荐网 产业计划 人才推荐网先期以大学生就业卡为切入点,先期以北京上海 天津郑州杭州长沙等为试点，随后将逐步推广到其他城市，最 终打造成为一项全国性可持续发展的公益性事业。该卡将力求参 与人数多、受益面广、社会影响大、社会意义深远，力求对国家、 对社会、对民族作出卓越贡献。 紧跟党的十七大会议精神走，将大学生就业工程发展成为具 有较大规模的文化创业产业，帮助全国每年600多万大学生应届 毕业生与100多万待业生找到就业机会，为企业培养出最优秀可 用之人才。同时,让本项目为中国在校大学生提供2万个以上的就 业机会；为各大企事业单位每年推荐700多万以上经过就业前专 业培训的高素质人才。 人力资源

12、和社会保障部 中国国家人事人才培训网 前期工作重点： 主要工作地点将集中 在北京、上海、南京、 天津、郑州、沈阳、 大连、长春、深圳、 广州、成都、重庆、 长沙、南宁、昆明、 济南、合肥、西安、 兰州、哈尔滨、杭州、 武汉、南昌等各大中 城市，之后向全国各 大地区全面推开。 北京北京北京北京 上海上海上海上海 南京南京南京南京 天津天津天津天津 大连大连大连大连 长春长春长春长春 深圳深圳深圳深圳 广州广州广州广州 成都成都成都成都 长沙长沙长沙长沙 武汉武汉武汉武汉 南宁南宁南宁南宁 哈尔滨哈尔滨哈尔滨哈尔滨 杭州杭州杭州杭州 中国国家人事人才推荐网 产业计划工作重点 人力资源和社会保障部

13、中国国家人事人才培训网 大学生就业卡适用对象：大学生就业卡适用对象： 全国各高校在读大学生 应届毕业生 处于失业和待业状态往届毕业生 大学生就业卡价格：大学生就业卡价格： 大学生就业卡每卡售价150元 大学生就业卡有效期：大学生就业卡有效期： 有效期自认购之日起至毕业后三年内 中国国家人事人才推荐网 大学生就业卡适用对象 人力资源和社会保障部 中国国家人事人才培训网 市场支出及类目：市场支出及类目：总70元/张市场分配 (65元/张的市场回馈与5元/张的奖励基金) 1、销售管理津贴总额40元/张；(省级10元+市级15元+辅导站15元) 2、直接销售佣金25元/张；(就业经纪人25元/张佣金)

14、 3、一次性补贴2元/张；(推荐区域代理一次性奖金2元/张) 4、市场收益永久性分成1元/张；(推荐区域代理永久性奖金1元/张) 5、达成季度半年年度目标一次性奖金与奖品总3- 4元/张； 6、后期新增项目服务增值与提成奖金； 中国国家人事人才推荐网 代理方案市场分配 人力资源和社会保障部 中国国家人事人才培训网 省级服务管理中心：(该省唯一独家省级代理) 1、购卡标准:以85元/张向项目商业运营中心购卡； 2、整体利益: 可获得当省就业卡整体销售量10元/张的销售管理佣金及利润； 推荐成功其它省市服务运营中心，可获得该运营中心当次购卡量一次性奖金2元 /张（以所建立的服务中心或辅导站的当次购

15、卡量为标准）,同时可获得所建立运 营中心长期销售量之市场收益永久性奖金1元/张； 有机会获得达成季度半年年度目标一次性奖金与奖品； 可获得后期新增项目所带来的会员增值消费之奖金与市场收益永久性分成。 3、代理条件: 独立的法人资格,及市场运营办公场所; 一次性投资42.5万元，以85元/张标准价格订购5000张就业卡；(原定8000张) 从签约授权开始半年内，只须达成5万张卡之半年度基本目标; 4、比较优势: 无须高额的代理加盟金与保证金; 起点低,年度指标要求低,容易达成; 市场容量大,系统化运作，易做强做大。 中国国家人事人才推荐网 代理方案 1 人力资源和社会保障部 中国国家人事人才培训

16、网 中国国家人事人才推荐网 大学生就业卡 代理方案 2 市级服务运营中心：(该市唯一独家市级代理) 1、购卡标准:以95元/张向省级服务管理中心购卡； 2、整体利益: 可获得当市就业卡整体销售量15元/张的销售运营管理佣金及利润； 推荐成功其它省市服务运营中心，可获得该运营中心当次购卡量一次性奖金2元 /张（以所建立的服务中心或辅导站的当次购卡量为标准）,同时可获得所建立运 营中心长期销售量之市场收益永久性奖金1元/张； 有机会获得达成季度半年年度目标一次性奖金与奖品； 可获得后期新增项目所带来的会员增值消费之奖金与市场收益永久性分成。 3、代理条件: 独立的法人资格,及市场运营办公场所; 一次性投资11.4万元，以95元/张标准价格订购1200张就业卡；(原定2000张) 从签约授权开始半年内，只须达成1万张卡之半年度基本目标; 4、比较优势: 无须高额的代理加盟金与保证金; 起点低,年度指标要求低,容易达成; 市场