《2012年院“团委会、学生会”换届竞聘大会策划书(第十三版)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2012年院“团委会、学生会”换届竞聘大会策划书(第十三版)（29页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2012年院“团委会、学生会”干部竞聘大会策划书共青团重庆工业职业技术学院委员会二一二年五月十二日一、活动背景为保障我院团委会、学生会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的学生干部，充分发挥团委的自主职能，大力促进校园文化建设，增进同学们之间的沟通、交流、合作，为我院学生活动的开展注入新的活力。本着“公平、公正、公开“的原则，我院团委进行新一届院“团委会、学生会”干部竞聘大会工作。 二、活动目的1通过这次竞聘大会让广大学生了解院团委会、学生会的选举程序，关注我院团委发展。2能够更有效地推动学生奉献爱心、乐于助人、服务管理系的高尚品德；同时，更好地提高全体两委会成员的团结力、凝聚力及影响力，增强
2、组织的相互协调与合作能力。为广大部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石。3选举培养一批新的学生领导班子，为以后更好的管理院团委会、学生会奠定坚实的基础。三、活动主题重庆工业职业技术学院2012年院“团委会、学生会”干部竞聘大会四、主办单位共青团重庆工业职业技术学院委员会五、活动时间与地点(一)笔试时间：2012年 6月8日17:10地点：第一教学楼115（二）面试时间：2012年6月13日17：30地点：第三教学楼301六、活动对象全院在校大一学生七、竞聘职位主席团：主席： 1名常务副主席：1名副主席： 3名团委会：组织部 部长1名 副部长1名宣传部 部长1名 副部长1名社实部 部长1名 副部长
3、1名外联部 部长1名 副部长1名 记者团 部长1名 副部长1名广播站 部长1名 副部长1名团委会、学生会：学习部 部长1名 副部长1名办公室 部长1名 副部长1名生活部 部长1名 副部长1名文体部 部长1名 副部长1名监察部 部长1名 副部长1名八、竞选条件与要求1热爱中华人民共和国，热爱中国共产党，热爱团学工作，思想觉悟高，政治敏感性强,具有很好的学生代表性，在广大学生中有一定的榜样、模范作用；2学年内（大一两学期）成绩在班级排名前二分之一，无不及格科目，操行为优秀，在校期间无不良记录；3为人正直，作风正派，品行端正。思想要求进步，积极向党组织、团组织靠拢。严于律己，无违法、违纪的行为；4热
4、爱学生工作，具有较强的责任感和较高的工作热情，能协调好其他部门的工作，按时、优质、高效的完成上级下达的任务。克己奉公，具有吃苦耐劳、任劳任怨为同学服务的精神；5具有较强的工作能力（如：组织管理能力、协调能力、写作能力、口头表达能力、交际能力、创新能力、社会实践能力等）；6群众基础扎实，具备良好的形象，能起到模范带头作用，在同学中有较高的威望；7参加竞选的同学必须准备演讲稿（演讲时须脱稿）；8详细部门职能和要求见附录一。九、活动准备（一）前期准备（宣传部负责）1宣传（1）海报宣传：在学院各人群集中地贴一张“团委会、学生会”换届竞聘海报。（2）班级宣传：通知各班班委告知同学此次活动的具体时间、地点
5、2通知（1）策划书发布后告知学院领导及辅导员、主席团、各部门部长、各班班委关于此次换届选举的具体流程；（2）第一环节的笔试提前贴出公告，通知具体时间、地点；（3）第二环节的面试，相关负责人提前通知院领导及辅导员、主席团、各部门部长及推选出的候选人员具体竞选时间、地点；（4）选手请提前20分钟进场，观众及嘉宾提前15分钟进场。3报名（1）报名表请于学院团委网站下载专区下载，或到相关负责人处领取；（报名表见附件二）（2）参加竞聘的同学填写报名表，于6月3号晚8点前统一交到团委办公室相关负责人处。4批借教室各环节活动前2天，指派专人负责借教室。5邀请竞聘大会前2天邀请学院领导及辅导员、其他（院）系主
6、席团成员；6设备音响设备一套、话筒两只、小蜜蜂四个、投影仪设备一套等；（详见附件三）7.成立竞聘组委会、评委会（名单见附件四）8其他（1）活动PPT制作、借花、购买矿泉水及进行会场布置，生活部需提前1小时进行布置；（2）选手PPT以及背景音乐等相关资料需提前交予播放PPT的相关人员处；（3）大会进行前5分钟，办公室负责发放评分标准、评分表及选票。（2） 中期准备1竞聘者需按上场次序，竞聘面试正式开始前选手需坐在固定区域内；2当前一号选手上场，次号选手需做好入场准备；3选手若有特殊情况，请提前做好请假相关工作；4其余突发情况，请工作人员做好应对措施。（三）后期工作（1）将竞选结果公布于食堂门口及
7、各寝室公布栏；（2）办公室将此次换届选举的照片及新闻稿公布于学校学院网络；（3）各部门部长做好部门的工作交接。十 、活动的流程（一）总体流程1换届选举前期的宣传工作由宣传部负责；2团委会、学生会干部候选人报名，并填写工职学院公开招收学生干部报名表，交至团委办公室相关负责人处；3主席团、办公室负责团委会、学生会干部候选人资格审查；4主席团根据审查结果，制订团委会、学生会干部换届选举次序表；5审查合格人员按通知时间进行笔试（笔试分为公文写作及办公软件测试）；6召开全体大会，正式开始团委会、学生会干部换届竞聘大会面试环节；7根据竞聘组委会评议结果，宣布新一届团委会、学生会干部名单并进行公示。（二）竞
8、聘笔试流程1.现场公文写作 主要考察竞聘人员语言组织能力、表达能力及工作态度，是否了解常见公文格式规范。2.办公软件测试 主要考察竞聘人员常用办公软件应用情况，是否能够完成基本的操作，了解基本功能。（详见附件五）（三）竞聘面试流程1每位竞聘者提前20分钟到场，在签到处签到，未签到或迟签者，取消竞选资格（签到表见附件六）；2主持人介绍出场评委老师及到场嘉宾；3主持人介绍竞聘职位、竞选流程、注意事项等。4自我演说环节各候选人按序号轮流上台进行演说（最好制作PPT），时间5分钟，包括：自我介绍、工作经验、个人优势等。注：计时人员严格控制时间，在还剩30s的时候举牌提醒。5评委提问环节在场的所有人员都
9、有向竞聘者提问的权力（备注：问题不可太过尖锐）6才艺展示环节各候选人在评委提问后，均有58分钟才艺展示时间，可采取个人或者团体的形式，表演形式不限。注：（1）办公室负责竞选者签到、编号及系干的签到；（2）大会开始前播放由办公室制作的PPT；（包括竞选流程、注意事项）7现场大众评审团进行主席团候选人投票，并由现场工作人员收取选票（主席团候选人名单见附件七）8主持人宣布活动结束，并公布总结大会时间；9本次竞聘大会的总分，由30%大众投票及70%竞聘分数组成；10评分标准及评分表见附录八、附件九；11现场流程表见附件十。十一、注意事项1此次竞聘面向全院在校大一学生；2参加竞聘的同学应明确此次竞聘对学
10、院的重要性；3参加竞聘的同学，所用报名表在校园网团委下载专区下载，竞聘材料须附上获奖证书复印件、1000字以上的个人事迹（组织、策划、参加过的活动文字材料及图片材料等），要求能真实反映个人特长、优势以及工作动态；4报名表上交截止时间暂定于2012年6月5日20:00，上交地点为一教114团委办公室；5笔试不参加者，视为自动弃权6因竞聘工作的性质，所以院两委会各部门成员务必准时参加；若竞聘者不到场参加，视为弃权；7竞聘所有事项都应遵循“公平、公正、 公开”的原则；8竞聘者在发言中必须用普通话；9各个部门之间妥善安排，相互协助、配合；10竞聘同学的自我演说时间为5分钟，才艺表演时间不得超过10分钟
11、；11竞聘所用的投票表格不得自带，由工作人员统一发放；12若对本次竞聘有意见者，可用恰当方式向团委提议；13选举后的工作：（1）考察任用制度：由院内负责老师对新进干部进行指导监督，本着“公平、公正、公开”的原则对团委会、学生会所有成员进行考察任用，期限为一个月，如合格则正式录用，如不合格则另行安排；（2）完成新老委员的工作交接：上届干部把工作中的经验教训、好制度、工作方法告诉新干事并在实际工作中给予支持与帮助；（3）做好团委会、学生会干部的工作，明确各干事的工作职能，制定团委会、学生会年度工作计划。十二、人员工作安排（见附件十一）十三、经费预算（见附件十二）附件一：详细职位职责及能力要求附件二
12、：工职学院公开招收学生干部报名表附件三：2012年院“团委会、学生会”干部竞聘大会借用器材列表附件四：竞聘组委会及竞聘评审团名单附件五：竞聘大会笔试现场流程表附件六：2012年院“团委会、学生会”竞聘签到表附件七：2012年院“团委会、学生会”竞聘主席团选票附件八：竞聘评分标准附件九：2012院“团委会、学生会”竞聘选手评分表附件十：竞聘大会现场流程表附件十一：活动部门工作安排表附件十二：2012年院“团委会、学生会”干部竞聘大会预算表重庆工业职业技术学院团委 二一二年五月十三日附件一详细职位职责及能力要求一、主席团（一）职位职责1全面负责团委会、学生会工作，主持学生干部会议，研究处理各部门重
13、要工作；2主持、制定团委会、学生会年度工作计划并监督执行；3主持、制定、修改团委会、学生会规章制度并监督执行；4明确团委会、学生会成员分工、领导、落实、督促、实施；5对团委会、学生会负责，并报告工作，接受团委会、学生会和全校同学的督促；6搞好各部门之间协调工作。（二）能力要求1群众基础好，人际交往好，善于言谈，善于写作；2领导、策划、组织能力强，有一定威信，能统筹全局；3行为举止规范、文明，形象气质佳。二、各部门（一）职位职责组织部1协助院团委书记、副书记做好团委以及各团总支的组织建设工作，研究和制定院团委组织建设的规章制度；2负责团委日常工作的统计，全面掌握基层团组织工作的情况，负责团籍管理
14、、团员基础情况统计，新团员入册登记、收缴团费，转接团关系，团员证注册等一系列日常基础工作；3执行团组织例会制度，定期召开各级团组织部门会议，传达院党委和团委的文件精神，布置落实组织工作，做好团内各项工作会议的记录；4制定每学期团的组织生活计划，对各级团组织开展团的组织生活进行指导、监督、检查，并进行考核评比；5制定团内奖惩制度。负责先进团总支、先进团支部、优秀团干、优秀团员等评优工作；批评教育及处理违纪团员，受理团员申诉；6协助院团委书记、副书记进行院级学生组织学生干部的改选工作，负责团委会、学生会的日常管理和指导工作；7培养、指导和考察各级团干部，定期开展团干部培训，提高院级学生干部及基层团干部的政治素质和工作能力，负责团学工作；8定期开展团员青年思想建设和基层团组织建设情况调研及时向院团委书记汇报、反馈；9按有关规定和院党委要求，负责做好向党组织推荐优秀团员工作；10协助处理团委办公室的日常事务，完成院党委、团委书记交办的其它工作；11对全院系学生干部进行备案。办公室1主持团委会、学生会办公室的全面工作；2协调团委会、学生会各部门的工作，并积极地收集各部的工作信息，及时向团委书记、老师和主席反映。3负责团委会、学生会重大会
