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1、 罗克韦尔自动化 2015 校园招聘大礼包 大街网 D 倾情奉献 罗克韦尔自动化校园招聘公共主页 大街网校园招聘频道 大街网校园招聘微博 关注微信校招季 率先获取最新校园招聘信息 2 罗克韦尔自动化 2015 校园招聘简介: 罗克韦尔自动化有限公司(NYSE: ROK)是全球最大的致力于工业自动化与信息的公司, 致力 于帮助客户提高生产力,以及世界可持续发展。罗克韦尔自动化公司整合了工业自动化领域的 知名品牌,其中包括艾伦布拉德利(Allen-Bradley)的控制产品和工程服务及罗克韦尔软件 (Rockwell Software)开发的自动化管理软件。罗克韦尔自动化总部位于美国威斯康星州密尔

2、 沃基市,在 80 多个国家设有分支机构,现有雇员约 22,000 人。 罗克韦尔自动化 2014 校园招聘回顾: 罗克韦尔自动化 2014 校园招聘启动于 2013 年 9 月,先后在大连理工大学、山东大学、内 蒙古工业大学、华南理工大学、北京航空航天大学、华中科技大学、昆明理工大学、兰州理工 大学、合肥工业大学、浙江大学、上海交通大学举行了校园宣讲会。罗克韦尔自动化招聘对象 为全日制普通高等院校本科以上学历的 2014 届毕业生。 招聘职位为销售培训生, 要求本科及以 上学历并有扎实的自动化和电气基础知识。 从罗克韦尔自动化 2014 校园招聘的情况看,主要招聘本科及以上,要求热爱销售工作

3、。并 根据地区确定销售生培训地点,分别位于大连、合肥、太原、石家庄、包头、济南、青岛、西 安、兰州、重庆、昆明、广州、深圳、武汉、无锡、苏州、杭州、上海。 欲了解罗克韦尔自动化 2015 最新校园招聘信息,请关注罗克韦尔自动化 2015 校园招聘 公共主页 相关公共主页 此次大街网推出了罗克韦尔自动化2015 校园招聘大礼包供同学们备 战。 此外,我们会随着 2015 年度各名企校园招聘项目的进度,适时地为同学们 提供罗克韦尔自动化 2015 校园招聘第一时间上线通知、 网申攻略图解、 HR 官方 答疑、应聘笔试面试指导等各种求职信息,助你在面试路上披荆斩棘,通关获胜。 让我们 赢在 2015

4、! 3 罗克韦尔自动化 2015 校园招聘大礼包目录 一、 罗克韦尔自动化简介 6 1.1 罗克韦尔自动化概况 . 6 1.2 罗克韦尔自动化历史 . 6 1.3 罗克韦尔自动化中国分公司. 8 1.4 罗克韦尔自动化主营业务/品牌 . 8 1.5 罗克韦尔自动化文化/价值观 . 9 1.6 罗克韦尔自动化工作地点 . 9 二、 罗克韦尔自动化 2015 校园招聘项目介绍 . 10 2.1 罗克韦尔自动化 2015 校园招聘介绍.10 2.2 罗克韦尔自动化校园招聘流程 10 2.3 罗克韦尔自动化校园宣讲 .11 三、 罗克韦尔自动化招聘常见问题解答 . 12 3.1 罗克韦尔自动化校园招聘

5、 FAQ .12 四、 罗克韦尔自动化职业发展如果生下来是个女孩,就把遗产的三分之一给女儿,三分之二给母亲.结果他的 妻子生了双胞胎一男一女,这是他没有预料到的.求出接近于遗嘱的条件。 答案:4:2:1分配 3.性格测试 4.英文EMAIl,大概是本公司的变频器被海关扣押,不能及时拿到客户那里去安装,所以耽误几天, 让给客户写一封道歉信。 5.选答题:1。4月就培训是否可以去。2.销售的基本素质3.三年职业规划 希望对大家有用! 24 六、 罗克韦尔自动化校园招聘面试经验 6.1 罗克韦尔面试历程 2014.05 先说一下本人只是普通本科,应聘的也是罗克韦尔的普通职位,并非管培生 1.先是HR

6、电面,基本是问一些现在工作中的内容,为什么离职这个问题是肯定会被问到,有问英文问题, 大致是现在有没有找到其他的公司,现在工作的内容 2.然后是1面,HRMM非常好帮我协调好了面试时间,是部门主管和经理面试,基本就是了解你的个人状 况,为什么离职,5年内打算,还有保洁8大问中的经典问题,你工作中最值得骄傲的事 3.1周后接到2面通知,就是深入了解一下你这个人,同样是部门主管和经理,问题有你工作中喜欢和讨厌 的事,优缺点,有没有偶像,想变成什么样的人,还有如果遇到一大堆事让你出你你会怎么安排,面完当天下 午就得到了offer 总结一下有2点很重要:1。一定要准备好问面试官的问题,好的问题可以反映

7、你对公司的渴望以及你个人 的意向 2 。保洁八大问非常有必要准备英文中文各一份,外企面试一般都会问到 6.2 财务管培一路迟来的感受和面经 2013.10 新浪乐居作为中国房地产、家居行业上下游产业链第一平台,以领先的网络媒体影响力和强大的信息服务 产品平台,为消费者和产业链平台用户提供高效、便捷、专业的全方位服务。 依托华人社区最大的门户网站新浪网强大的品牌优势,新浪乐居为消费者提供买房、卖房、租赁、装修、 居住、 生活等服务, 并在乐居理念的指导下, 为广大网民创造一个全面便捷的信息发布平台和互动的生活社区。 同时新浪乐居综合土地、资金、调研、设计、采购、施工、广告、销售、物管等房地产业链

8、,全力打造出 一个“融知识、汇人气、集公司、整合产业链、成通路、聚财富”的集房地产知识资源与交易资源于一身的高 效网络平台,将帮助平台用户形成比现实更活跃、更有效的全产业链商圈。 虽然这个财务管培项目在国外已经做了几年了,但是今年是罗克韦尔第一年在中国招财务的管培,以前没 有完整的面经,所以我来写一个给以后想投的人参考。我当时是阴差阳错投了这家公司,后面才知道只招两个 人,不过上了“贼船了”,就硬着上了,没想到好运拿到offer。我最大的感受是这是一家非常人性化非常认真 非常重视人才和道德的公司。可能RA并不像有些公司那样家喻户晓,那是因为它专注于自动化领域(不像西门 子之类的还有其他针对大众

9、的消费品),其技术在业界是最领先的,呵呵用HR的话说其产品是自动化领域的奢 侈品。同时,这家公司有百年历史,是一家典型的美国企业,氛围很好,很平等,尊重每一个人。就算我们只 是面试者,也可以平等跟CFO和各种高管沟通。在中国的发展的话在中国转型的大背景下是稳步上升,整个公 司的风格是比较沉稳的。连富士康也准备装自动生产线,机器人之类的,所以前景应该是不错的。 其实我手里算算正式拿到的也有6个offer,还有一些懒得去终面的,Rockwell给的薪资差不多是这6家的平 均值吧 (不过还是算不错的) , 最后还是选择了RA, 不仅仅是因为这家公司的其他条件, 更重要的是里面的人, 真的是太nice

10、了。作为一个海面的人,我面过的公司少说也有二十家,没有见过这样用心认真的公司。更何况 财务管培只要两个人,又招的如此费尽心力,想来也不会亏待招进来的人的。下面说一下笔经面经的问题: 网申:我是在51job上网申的。我最喜欢51job了吼吼,网申通过率非常高,我在上面投的基本上没怎么被 刷,不过听说也可以宣讲会投简历。 笔试:笔试是行测加英语小作文一篇,大概40分钟10道题目,不难,而且时间非常充裕,然后填空题比较 偏计算笔试非常简单,不过貌似也有刷人的。 面试一:形式是群面,一次12个人,6个人一组,分两个部分,第一个部分是一个英文的topic,用一分钟 讲,第二个部分是两小个case。不过我

11、们当时的topic不是这个面经里的,是介绍一个你的idol. 25 Topic是为了小小的测验一下你的英语,后面的是测试一些群面中体现出来的素质还有你的“道德”标准, 罗克韦尔被评为世界上最道德的公司,所以非常看重这个东西。 冷餐会:群面之后选出来的人会跟各种财务经理进行沟通。这些经理都非常资深,我学到了很多,他们的 背景不一,之前都有一些五百强,四大经验,同时负责的部分也不一样,都是这个领域的专家(还有一个韩国 人),可以在沟通中了解到很多财务细分块的知识,这也是我第一次清晰的认识财务各个分工和内容。而且也 让我很震惊,竟然会把各个财务经理都请过来跟候选人沟通,这也太重视了吧,没见过阵容如此

12、强大的公司。 面试二:在这之前会通知先做一个性格测试。面试形式是ROUND ROBIN,分为3个单面,分别是中国区 CFO, Controller,和HR BP的经理,每个历时一个小时左右,相当于一个人需要面三个小时,还是蛮累的。CFO 的侧重点在对业务的理解,实习还有一些大的方面,比如你认为要成为一个sustainable的公司有哪些要素,还 有我其中有一个实习,他拿其中一个实习的公司出来问这家公司的业务结构是如何的,在财务上如何体现的; controller的侧重在一些活动以及这些活动体现出来的能力和潜质,问得很细,某个活动会挖得很深很深,最后 会给每个人一个名片; HR的侧重在性格 (她

13、会结合之前做的性格测试来看的) , 还有潜质, 比如你的优缺点啊, 家庭情况啊这种。这些面试每个人问得都不一样,以简历为主。 6.3 财务管培面经 2013.10 简单介绍一下24号面的RA 财务管培的情况。这个管培项目在中国是第一年,在美国有搞过三四年了。然 后面试分两部分: 1. small talk 关于一个topic,比如 兴趣爱好,why RA等,这部分英文。 2. 案例分析, 这个中英文都可。 十个人进去面试, 五个人一组讨论30min, 然后pre 7min, q在这里,每一个人都 勤奋工作,用勇气,创意和决心迈向成功;在这里,每一个人都充满激情,渴望胜利,团队的巨大力量让对手望

14、而生畏; 在这里,任何一个人都可能依靠自己的努力达到巅峰! 不用怀疑自己是否够幸运,不用怀疑世界是否公平,呼吸着自由的空气,感受着奋进的力量,这里是梦的新起点。 郭志刚 哈尔滨工业大学 罗克韦尔自动化,一个处在全球自动化行业最前端的集团,引领着自动化行业的发展; 这里的“倾听,倾心,倾力”的企业文化,被世人羡慕和称赞;这里有技术一流、经验丰富的工程师和技 术人员同你并肩作战;这里有友好而又热情的同志,给你支持和帮助;这里是梦想开始与实现的地方,让你充 分发挥自己的个人能力有人说选择工作就是选择生活,那么如果你选择了罗克韦尔,那么你的生活将变成充 实、激情的奇幻旅程。没有退缩,没有逃避,我们风雨

15、兼程,在这里,我们永远是学生,因为在这里可以看到 我们有太多的知识需要学习,有太多的能力需要提高;在这里,我们也永远是老师,因为我们会分享,我们有 创新,公司外的人会视我们为榜样;在这里,我们首先要学会做新人,这里的先进的企业文化和企业架构以及 管理方式需要我们了解;在这里,我们更需要做一个可以指挥打仗的将军,因为在必要时刻,你需要调动你的 同事甚至你的上级来支援罗克韦尔自动化会让你在特别时光中历练,成长,成熟,会让你在这里的经历变成 一生中的自豪和财富。 李世超 西北工业大学 初次与罗克韦尔相识,是在大学的书本上,那时对这样一家在自动化技术领域不断精进,独树一帜,善于 创新的百年跨国公司崇拜

16、有加。不曾想到若干年后的今天,自己有幸成为罗克韦尔的一份子。 毕业的时节,面对众多选择,我最终加入了罗克韦尔自动化,选择了销售管理培训生的职位。因为这是一 片充满机遇、蕴藏潜力的土壤;这是一座不断创新、学无止境的殿堂;这是一个团结合作、融洽成长的大家庭。 欢迎新的血液加入我们,加入这家国际化公司。让我们相聚在罗克韦尔,在这样一个全球性的平台上一同 成长,共书精彩! 林佳亮 西安交通大学 从投递简历起,便是我与罗克韦尔结缘的开始。我从一个微电子专业的毕业生,来到这家有着百年历史的 自动化领域的跨国公司,感到无比的荣幸。 在这里,我感受到了公司对每一个毕业生的尊重和重视;在这里,我听到了很多公司的高层向我们分享他 们的人生经验;在这里,我结识了许许多多优秀的销售、资深的工程师和成功的管理人员。在这里,不仅可以 学到产品知识、商务礼仪、销售技巧,更重要的是可以学到如何职业化的做事方法。 倾听、倾心、倾力。用心去对待每一个人,认真去做好每一件事! 33 加入罗克韦尔,选择成长,这里将是梦想起飞的地方! 刘力 法国高科大学 一转眼已经加入罗克韦尔快半年了

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