2019年4月自考《国际商务谈判》真题完整试卷

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1、2019年4月自考国际商务谈判真题完整试卷注意事项:1.本试卷分为两部分,第一部分为选择题,第二部分为非选择题。2.应考者必须按试题顺序在答题卡(纸)指定位置上作答,答在试卷上无效。3.涂写部分、画图部分必须使用2B铅笔,书写部分必须使用黑色字迹签字笔。第一部分选择题一、单项选择题:本大题共20小题,每小题1分,共20分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。1.“重合同、守信用”集中体现了国际商务谈判中的A.平等互利原则B.友好协商原则C.灵活机动原则D.依法办事原则2.在谈判中,把任何情况都视为一场意志力竞争和搏斗的人属于A.让步型谈判者B.立场型谈判者C.原则型谈

2、判者D.利益型谈判者3.英国谈判专家马什曾出版的有关谈判的书是A.谈判的艺术B.谈判的手册C.谈判的实践D.合同谈判手册4.以下各项中,不属于与阿拉伯人接触时的禁忌的是A.不能赠送酒类礼品B.不能单独给女主人送礼C.不喜欢数字“13”D.不能赠送妇女形象的雕塑品5.谈判者最适宜的年龄范围是A.2550B.2555C.3050D.30556.“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。这句话充分说明,商务谈判人员的自我培训应注意A.博览B.勤思C.实践D.总结7.筛选谈判信息资料时,需要工作人员有扎实的市场学专业知识的筛选方法是A.时序法B.类比法C.查重法D.评估法8.“化千戈为玉帛”的谈判策略适用于

3、A.价值式谈判B.合作式谈判C.立场式谈判D.原则式谈判9.己方先报价的策略不适用的场合是A.对方是外行,己方是行家B.对方是行家,已方是外行C.预期谈判会各不相让D.己方谈判实力强于对方10.在国际商务谈判中,通常将最低价格列在价格表上,以求首先引起买主的兴趣。这种报价是A.西欧式报价B.东欧式报价C.北欧式报价D.日本式报价11.“您是否认为售后服务没有改进的可能?”这种商务谈判的发问类型属于A.封闭式发问B.澄清式发问C.强调式发问D.探索式发问12.如果是一个超过6天的谈判,精力旺盛期是A.前2天B.前3天C.前4天D.前5天13.以下各项中,属于国际商务谈判中“答”的技巧的是A.可以

4、以问代答B.不能答非所问C.所有问题必须回答D.回答速度越快越好14.“你看给我方的折扣定为3%是否妥当?”这种商务谈判的反问类型属于A.诱导式反问B.协商式反问C.证明式反问D.借助式反问15.英国人在商务谈判中使用频率最高的交流技巧是A.警告B.命令C.自我泄露D.肯定规范评价16.谈判中,强调“专时专用”和“速度”的是A.中国人B.日本人C.瑞士人D.中东人17.普遍忌讳“星期五”的谈判者是A.南美人B.西亚人C.欧洲人D.南亚人18.先建立空头交易地位,再以多头进行平仓的做法称为A.期货交易B.期权交易C.卖期保值D.买期保值19.下列选项中,不属于应对价格风险的技术手段是A.非固定价

5、格B.固定价格C.套期保值D.价格调整条款20.以下有关商务谈判技术风险的描述中,错误的是A.是一种非人员风险B.可由强迫性要求造成C.可由技术上过分奢求引起D.包括交货风险二、多项选择题:本大题共5小题,每小题2分,共10分。在每小题列出的备选项中至少有两项是符合题目要求的,请将其选出错选、多选或少选均无分21.按参加谈判的人数规模来划分,有A.双方谈判B.多方谈判C.个体谈判D.集体谈判E.一对一的谈判22.国际商务谈判中的个体心理特征主要表现为A.个性B.情绪C.态度D.印象E.知觉23.以下有关最后通牒策略的说法中,正确的有A.它是迫使对方让步的策略之一B.它可在谈判的任一阶段广泛使用

6、C.运用它时应避免惊慌失措D.提出它时应非常坚定明确E.使用它的必备条件是交易对己方比对对方更重要24.在谈判中不应提的问题包括A.带有敌意的问题B.有关对方个人生活和工作方面的问题C.指责对方品质和信誉方面的问题.能够表现自己的问题E.有关产品价格的问题25.法国商人的谈判风格有A.注意过去的交易谈判情况B.要求对方同意以法语为谈判语言C.喜欢在谈判过程中谈新闻趣事D.偏爱横向式谈判E.经常迟到或单方面改变时间第二部分非选择题三、名词解释题:本大题共4小题,每小题3分,共12分26.投资谈判27.交叉式让步28.下台阶法29.一揽子交易四、简答题:本大题共5小题,每小题6分,共30分。30.

7、如何建立谈判双方的信任关系?31.发挥谈判群体效能最大化的一般途径有哪些?32.简述“色拉米”香肠式谈判让步方式的优缺点。33.简述德国商人的谈判风格。34.规避风险措施的性质有哪些?五、论述题:本大题共2小题,每小题8分,共16分35.争端解决方式的不同如何影响谈判的最终结果?36.如何采用有效措施避免国际商务谈判中的价格风险?案例分析题:本大题共1小题,12分。37.背景材料:一家日本公司驻美国分公司的经理,能讲一口流利的英语,但他在商务谈判时始终用日语通过翻译与对方进行交流。他在谈判开始时向对方用日语这样介绍自己的同事:“这位是山本太郎。他具有15年财务工作的丰富经验,有权审核1000万美元的贷款项目。”但在商务谈判结束后的庆祝会上,他却用英语和对方谈笑风生,令对方大吃一惊而又迷惑不解。问题:(1)为什么这位日本经理在谈判时始终使用翻译?(2)结合案例说明谈判队伍的人员层次及其分工。(3)结合案例说明谈判人员应如何进行配合。

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