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1、抓实党建，推动文化事业更好发展2017年文广新局党建工作总结2017年，文广新局党委在市委的领导下，坚持以党的十八届五中、六中全会、党的十九大精神为指导，深入学习习总书记系列讲话精神，持续开展“两学一做”学习教育，形成了抓好党建引领文化事业快速发展的良好格局。一、 推进两学一做，把思想凝聚得更紧。1、开展党员干部冬训工作。从1月到3月初，各支部精心组织党员干部冬训，一方面深入学习习近平总书记系列讲话精神，深入学习领会党中央治国理政新理念新思想新战略，广泛发动在职党员关注理论之光微信平台，积极参与关于开展学习贯彻党的十八届六中全会和省十三次党代会知识竞赛。另一方面，各支部围绕李强书记提出的“创新
2、四问”，把握五个方面的主攻方向，进行深入调研并开展研讨。每个支部都形成了专题文章，局党委还整合成了综合性报告文化创新在路上上报市委。同时，文广新局对创新案例将传统文化融入党员冬训活动中进行了申报。2、推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设。开展了“一支部一清单”督查工作，每个支部分五个方面十八项内容进行了深入学习并总结，五个方面分别为：开展学习讨论情况、以学促做学做结合情况、发挥支部主体作用情况、有关工作推进情况、经验总结工作设想。各支部把加强党章党规学习作为基本功，把深入学习习近平总书记系列重要讲话作为必修课，开展规范党内政治生活专题学习培训，引导党员干部强化“四个意识”，增强自我净化自我
3、完善自我提高的能力。3、创新方法丰富基层党员学习教育形式。积极鼓励党员干部以微型党课为基本表现形式，丰富党课内涵与形式，切实提高党课的针对性和可操作性。局党委向上级部门做好了“精品微党课”的推荐工作，李烨的两学一做”党史小故事：开国将军周文在，陈俊的认真学习党章 严格遵守党章等微党课都得到了组织部门的充分肯定，其中博物馆党支部姚远的古风绵延，感受翁氏勤廉文化被选为优秀党课教案拍成高清视频课件，上报苏州市委组织部参加评比。 4、发放学习资料，开展各种讨论活动。为全体党员购买了从严治党面对面，并开展了“喜迎十九大说说心里话”党员寄语征集活动,13名党员的寄语还被组织部常熟党建微信公众号党员寄语专栏
4、录用。十九大以后，及时发放了党章、十九大报告读本。十九大前后，各支部分别开展了观看将改革进行到底，“精致常熟”、“干事创业当标杆、凝心聚力建名城” 等讨论交流，谈交流、讲体会、谈打算，相互启发，形成共识。二、 打好党建基础，把标准做得更细。1、制定清单，任务清楚明了。严格落实市委组织部制定的党建工作目标任务。3月份召开2017年第一次党建工作专题会，各支部交流汇报2017年工作计划，党委书记与各党支部签订党建目标责任书，并作了“务实创新，以实际行动迎接十九大”的讲话，对全年党建工作提出了明确要求。6月30日召开七一纪念大会，回顾总结上半年工作，布置下半年度工作，会上，全体党员还观看了题为平凡岗
5、位显风采的党课视频。每一季度，局党委制定了季度工作意见，并组织召开支部书记例会。2、选树典型，推动示范引领。全系统共评出优秀党员29名，常文广新委【2017】1号发文进行了表彰。七一前夕，推荐了先进党组织、先进个人以及法治型党组织示范点、基层党建工作有形化建设培育点等，文化馆党支部、博物馆党支部被评为宣传工作先进集体，图书馆党支部被评为统战工作先进集体，荣国强、周宓被评为宣传工作先进个人，罗文青被评为纪检工作先进个人。通过一些列的推荐工作，让先进典型的引领作用更具正能量。3、系统完善党委议事规则。根据上级关于全面从严治党、规范党内政治生活的新要求，结合工作实际出台了文广新局党委议事规则，共六章
6、三十五条，对议事决策原则、范围、议题、程序、执行、纪律等作了明确规定，以保证党委议事决策民主化、科学化、规范化。4、不断健全党组织建设并规范组织生活会。6月份，局党委根据行政组织设置和党员分布情况，正式成立翁馆文庙联合党支部。3月，各支部能贯彻党的十八届六中全会精神，有步骤、分环节地开展专题组织生活会，重点学习了关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监督条例，开展了批评与自我批评，党员集中观看党性教育专题片周恩来的党性之光，支部书记领学党章，重温党员条件、义务、权利、入党誓词等。按照统一制部署，党员对支部班子进行了评议，各党支部和班子成员分别列出了问题整改清单，明确整改事项和具体措
7、施。9月，结合“旗帜鲜明讲政治”交流研讨，各支部召开了第二次组织生活会。5、完成党员信息录入工作。各基层党组织落实专人，认真做好了党组织和党员基本信息普查工作，面对面进行信息采集，确保准确无误。7月份全面完成采集工作，并以此次普查为契机，进一步规范支部党员日常教育管理工作，提升了支部组织生活规范化水平。5、按照党管干部原则，认真履行选人用人职责。能不断规范干部选拔任用工作流程，尤其在5月份专项检查后，进一步严把推荐考察关、酝酿关、讨论决定关，根据竞争性选拔的程序来开展民主推荐，达到了广泛的民主，确保选人用人质量取得更好效果，全年干部任免共22人次。11月开始启动党员档案规范化工作，成立了工作组
8、，并力争在12月底前完成存量档案基本信息的采集，为2018、2019年电子化、遗失档案补档做好准备工作。 6、根据领导干部报告个人有关事项规定和领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法，从严从实做好了股级以上干部的填报工作，以此将从严管理干部各项工作不断引向深入，推上新的高度。三、 联系实际，把工作做得更实。1、确立“走基层、品文化、促党建”系列活动为文广新局党建个性化项目。系列活动立足深入基层，立足文化视角，注重将党建与文化互融互促，上半年主要组织党员观看中篇评弹芦荡枪声，在文化的熏陶中学习沙家浜精神；组织领导干部及部分党员走访唐市石板街，以进一步挖掘沙家浜古镇的历史文化资源，全面保护古镇历
9、史格局；组织党员结对菱塘社区 ，5月份，与社区“小百花越剧团”同台演出，共同打造活力社区、文化社区；6月份，各文化单位将党建文化融入公益广告，让公益广告更具特色化、个性化。11月，组织党员参观学习了支塘镇王淦昌故居以及古里镇铁琴铜剑楼，让大家在参观中感受到了一种人文精神、人格力量。2、实施党委书记基层党建“补短板行动”。 一是前期规范化。4月初，局党委正式制定了文广新局党委书记基层党建“补短板行动”实施方案，明确了项目名称，总体目标要求，具体工作措施，时间进度安排，任务责任分工，成果展示形式，并于4月28日召开党支部书记专题会议，交流怎样将党员活动室建设得凸显党建文化、突出行业特点。二是覆盖扩
10、大化，局党委对各党支部进行了全面的实地视察，将目前各党员活动室分为三类，一为需要整改的，二为需要调整位置的，三为需要新设置的，并对这三类党支部分别进行辅导，努力使各活动室调整得布局合理、整洁美观，便于开展活动。三是资源共享化，转发了苏州市委关于进一步规范党建工作制度上墙的通知，使各支部有了更明确的改进方案，局机关带头整改，并将设计好的党旗和入党誓词、党员义务、党员权利、党组织架构图、组织生活制度、组织生活流程图等与各支部共享。根据文化单位的特色，制定了“文广新局党建漂流书屋”的方案，让书香流动在每个党支部活动室。提倡各支部制定更加个性化的方案，各支部将个性化方案在“舞动的党旗”群内共享，如锡剧
11、团增添了党员风采墙。四是活动实效化，通过党员活动室建设，努力让活动室成为提高党员综合素质的重要活动场所。3、全面开展大走访活动。根据2月份市委、市政府全面深化“百村千企万户大走访”活动的实施意见及5月份市委办关于深入推进“百村千企万户大走访”活动工作方案，分两阶段开展了大走访活动，第一阶段为2月5月，局领导班子重点走访了沙家浜镇唐市石板街及沙家浜企业、居民代表，第二阶段从6月开始，以机关党员为主，全面深入基层，通过上门走访、召开座谈会、发放征求意见书等方式，摸实情、查问题，问政于民、问计于民、问需于民，并由专人负责，将收集到的问题和意见及时输入“六个一”基层走访调研信息平台,能及时将问题处理结
12、果反馈给意见提出人，并耐心做好解释工作。全系统走访企业135家，家庭868户。4、健全文化志愿服务体系。2017年3月，市文明办与市文广新局共同出台了关于深入推进常熟市文化志愿服务的实施意见，以充分利用本市公共文化设施，发挥优势，打造特色鲜明的文化志愿者服务队伍。局党委专门组织各党支部及相关部门参观了张家港市文化馆、少儿图书馆文化志愿服务站及塘桥文化中心，通过学习和借鉴，各文化场馆“学雷锋志愿服务站”有了一个全新的设计与完善。同时，各文化场馆利用优势开展社会教育、培训辅导等志愿服务，不断推动志愿服务专业化、特色化和精准化，美术馆被授予“江苏省公共文化设施学雷锋志愿服务示范单位”，文化馆专门创作了拥抱阳光文化志愿者之歌。文明引导志愿者从6月开始每周开展志愿服务，并利用微信平台执行打卡积分制度，提高了志愿者的责任感和荣誉感。党的十九大报告指出，满足人民过上美好生活的新期待，必须提供丰富的精神食粮。2018年，常熟市文广新局党委将按照十九大的精神指引，结合时代条件，团结带领广大党员，弘扬中华优秀传统文化，坚持创造性转化、创新性发展，坚持发展中国特色社会主义文化，开启坚定文化自信，推动文化繁荣的新征程。
