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1、19秋学期（1709、1803、1809、1903、1909）公共部门绩效评估在线作业-0003试卷总分:100 得分:100一、单选题 (共 20 道试题,共 40 分)1.下列哪些不属于评估管理机构的主要职责A.给予技术指导B.拟订评估方案C.制定评估计划D.分析定量评价结果提出咨询意见答案:D2.下列哪种属于公共人力资源绩效的功能A.行为训练B.职业发展C.提升改善D.报酬答案:A3.下列哪种不属于美国绩效评估标准测量的误区有哪些A.转嫁成本B.节约成本C.测量的偏差D.无意义的测量答案:B4.一般而言，一个绩效指标附设的指标数量为A.4-6个B.3-7个C.3-5个D.10-12个答案
2、:C5.公民或公共相对人作为评估主体的数量至少应该在A.50人以上B.40人以上C.20人以上D.10以上答案:A6.下列哪些不属于文献调查法的优点A.间接性B.简便易行C.无反映性D.历史性答案:B7.下列哪种不属于绩效评估信息化实现的要求A.评估主体的多元化B.信息结构的网络化C.信息结构的无缝隙化D.信息传递的完整性答案:A8.美国国会的政府的控制，集中体现在A.颁布法令B.财政预算C.制定绩效计划D.任何官员答案:B9.好人主义，搞平均主义指的是A.趋中趋势B.求全效应C.极化效应D.先后效应答案:A10.一般大型测验要求信度系统在（）以上A.0.9B.0.8C.0.7D.0.6答案:
3、A11.下列哪种不属于评估管理机构的主要职责A.给予技术指导B.拟订评估方案C.制定评估计划D.分析定量评价结果提出咨询意见答案:D12.下列哪种不属于文献调查法的优点A.间接性B.简便易行C.无反映性D.历史性答案:B13.美国公共部门绩效评估的第四阶段的特点是A.腐败B.经济C.民营化的兴起D.效率答案:C14.美国公共部门绩效评估的第二阶段人们有深入的认识的是A.腐败B.经济C.效率D.公平答案:A15.下列哪一个不属于3EA.经济B.效益C.效率D.功率答案:D16.下列哪一个不属于绩效系统功能分析的特点A.系统性B.复杂性C.变异性D.动态性答案:A17.一定的心理活动所形成的准备状
4、态，会影响同类后继心理活动的现象指A.角色心理B.自我保护心理C.时尚效应D.心理定势答案:D18.公共部门绩效申诉起源于A.英国B.美国C.瑞典D.法国答案:C19.评估组织的实施环境中，相关制度建设是A.评估氛围B.评估基础C.评估动力D.评估保障答案:B20.座谈会控制的人数一般在A.7-13人B.6-12人C.5-8人D.10-20人答案:B二、多选题 (共 20 道试题,共 40 分)21.下列哪些属于评估管理机构的主要职责A.给予技术指导B.指导评估工作C.拟订评估方案D.参与争议事项的审议E.制定评估计划答案:BCE22.公共部门绩效评估中的3E指（）A.经济B.效益C.效率D.
5、功效答案:ABC23.美国绩效评估标准测量的误区有哪些A.转嫁成本B.相同概念的不同解读C.测量的偏差D.无意义的测量E.忽视客观测量的有限性答案:ABCDE24.下列哪些属于行政投诉的指标要素A.投诉成立次数B.投诉完成程度C.投诉反馈程度D.执行计划E.成立投诉整改程度答案:AE25.绩效目标是公共部门绩效评估的困难有哪些A.模糊、不易量化B.开放的组织不易设定C.封闭的组织中较易设定D.存在信任问题E.多元目标的冲突答案:ABDE26.下列哪些属于绩效评估设置的通用原则A.软硬指标相结合B.客观全面C.国内国外原则相结合D.一般修正指标相结合E.一致性答案:ACE27.美国公共部门绩效评
6、估的主体是A.立法机关B.最高法院C.最高检索院D.总统E.公众答案:ADE28.公共部门的绩效信息有特点有哪些A.间接性B.自动的过程C.管理目标的工具D.直接性E.政治结果的工具答案:CDE29.下列哪些属于评估的主体A.评估对象自身B.行政相对人C.综合评估组织D.直管领导E.其他评估组织答案:ABCDE30.群体心理调控的方法有A.自我意识B.群体规范控制C.群体舆论压力D.群体信息沟通E.心理共振法答案:BCD31.美国联邦政府绩效活动中存在的问题有哪些A.领导的局限B.认识问题C.方法问题D.公民参与问题E.伦理问题答案:ABCD32.为保证评估的客观性，评估人员应该包括（）A.高
7、校、研究机构的专家B.监察部门的领导C.中介结构D.上级主管部门答案:BD33.下列哪些属于建立评估指标的基本原则A.适用宽广B.连续稳定C.操作简便D.可靠客观E.公平公正答案:ABCDE34.20世纪90年代，英国绩效评估研究的主要特点是A.评估侧重点是公平、经济B.评估侧重点效益、质量C.绩效评估与其他管理技术结合D.从政府的角度测评绩效E.从公民的角度来测评绩效答案:BCE35.下列哪些属于政风建设的指标要素A.遵纪守法B.诚实守信C.廉洁自律D.团结协作E.勤政为民答案:ABE36.下列哪些属于调查问卷法的缺点A.被调查者需要一定文化B.无反映性C.容易流于形式D.回收率低E.不够灵
8、活答案:ACDE注意：答案的顺序有可能和你的题不一样 注意核对答案与选项售后或需要更多联系QQ1192235545 微信同步 37.指标确立过程中，评估者的心理调控方法有A.选拔考核把关B.评估技能培训C.法律约束D.思想品德教育E.双方沟通答案:ABD38.以下哪些属于公共人力资源绩效的功能A.行为训练B.职业发展C.提升改善D.报酬E.人格培养答案:BCD39.公共管理的对象可以区分为A.统治对象B.管制对象C.服务对象D.执法对象E.仲裁对象答案:BCD40.再评估过程中，评估者容易产生如下心理A.趋中趋势B.极化效应C.旁观者效应D.敏感心理E.慈悲效应答案:BCE三、判断题 (共 1
9、0 道试题,共 20 分)41.网络化的信息结构是实现公共公共部门绩效评估信息化的要求答案:正确42.金字塔的信息结构是实现公共公共部门绩效评估信息化的要求答案:错误43.学习教育指标是考察组织建设的重要指标答案:错误44.英国评估的主体从社会公众扩展到公共部门答案:错误45.系统解决方案是公共部门绩效评估信息化实现的步骤答案:正确46.效率的内涵比绩效的内涵要宽泛答案:错误47.需求分析是公共部门绩效评估信息化实现的步骤答案:正确48.绩效评估是非连续的行为，而公共项目绩效评估则是长期的、连续的行为答案:错误49.公共产品的技术标准不是单一的答案:正确50.重物质轻精神是影响公共部门绩效评估功能发挥的绩效激励因素答案:正确
