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1、19秋学期（1509、1603、1609、1703）企业文化在线作业-0002试卷总分:100 得分:100一、单选题 (共 19 道试题,共 38 分)1.()思想已经成为现代企业管理的主旨。A.团队精神B.参与管理C.以人为本D.个人能力主义答案:C2.()是企业价值观的人格化体现，更是企业形象的象征。A.英雄人物B.股东构成C.员工礼仪D.企业领导答案:A3.()是生动、迅速地传播企业内的每一件琐细的日常情况，为人们提供在官方声明背后的“真实”故事的人。A.说教者B.讲故事者C.幕后人D.小道消息传播者答案:D4.企业文化是由()提倡的A.顾客B.股东C.员工D.企业领导答案:D5.()
2、是企业人化的发展过程。A.企业精神B.企业活动C.企业文化D.企业价值观答案:C6.()是企业文化的重要组成部分，也是企业文化最本质、最核心、最深刻的反映，它是企业生存与发展的灵魂和精神支柱A.企业经营理念B.企业形象答案:A7.()是实施CIS战略的目的。A.营造企业文化B.提高利润C.塑造良好的企业形象D.启动专题策划答案:B8.所谓“天行健，君子以自强不息”，由此我们可以想到哪种管理智慧()。A.崇德重义B.尚贤任能C.刚健进取D.以人为本答案:C9.()是以良好关系为基础的文化A.高度关系文化B.低度关系文化答案:A10.一个企业的员工风貌如何，除了取决于员工地位之外，还取决于()。A
3、.道德素质B.文化素质C.心理素质D.员工素质答案:D11.()是一种理想化的跨文化管理的高级阶段。A.文化融合管理B.文化比较C.文化互渗D.克隆管理答案:A12.()是企业文化的核心A.英雄人物B.企业环境C.价值观答案:C13.美国企业管理模式深受美国文化影响，是()。A.跨文化模式B.国际化架构模式C.全球架构模式D.全球化模式答案:B14.对中国文化影响至深的是()。A.道家学说B.法家思想C.墨家思想D.儒家学说答案:D15.企业精神的核心是()。A.道德观念B.经营哲学C.市场经济观念D.价值观念答案:D16.企业文化管理的首要运行机制是()。A.纪律约束机制B.激励机制C.暗示
4、机制D.凝聚机制答案:B17.企业价值观形成的标志是()A.企业领导人的积极倡导和身体力行B.企业群体的认同、内化C.价值观的理念化答案:B18.()是CIS战略导入的最初阶段A.调研阶段B.提案阶段答案:B19.()是依靠思想、语言自我刺激的过程。A.自我暗示B.社会暗示C.文化暗示D.他人暗示答案:A二、多选题 (共 21 道试题,共 42 分)20.中国传统文化中蕴涵不少管理技术，值得我们学习借鉴，下列例子符合要求的是()。A.管子的奢靡消费观B.周礼中所反映的市场管理原则C.史记陈丞相世家中的分层管理思想D.古人发明的流水作业法答案:ABCD21.在何种情况下，内部沟通的作用更为明显(
5、)。A.当部属对主管有重大误解时B.当员工士气低落时C.当员工之间隔阂加深时D.当内部发生重大冲突时E.当企业实施重大战略时答案:ABCDE22.优秀企业的企业文化可以分为()等类型A.重视顾客的企业文化B.重视员工的企业文化C.既重视顾客也重视员工的企业文化答案:ABC23.在塑造企业价值观的过程中，我们要注意建立和减轻的保障机制包括()。A.要把企业价值观的培育与职业道德建设紧密地结合起来B.建立培训制度，特别是新职工的教育和培训制度C.建立健全奖惩制度D.建立健全企业庆典、职工联谊、劳动竞赛、定期评选先进模范典型等制度E.建立企业领导深入基层、甘当表率作用的制度答案:ABCDE24.有效
6、传播的原则大致包括如下哪些内容()。A.信息的充实性B.信息反馈的及时性C.传播者（发送者）和接受者都有明确的指向性，是谁，给谁D.传播渠道的多样性和针对性答案:ABCD25.企业文化的评价要素主要有()A.企业行为规范B.企业环境C.企业文化网络D.企业形象E.企业价值观答案:ABCDE26.企业文化的功能包括()A.规范协调功能B.激励功能C.效益功能D.导向功能E.凝聚功能答案:ABCDE27.公共关系传播模式对企业文化的借鉴意义更强，是因为它强调()。A.根据反馈的信息不断调整修改下一步的传播计划，目的是塑造良好的组织形象B.信息的来源是组织C.传播的渠道是人际传播媒介和大众传播媒介等
7、D.传播的对象是组织所面对的公众E.传播的内容是为了实现组织目标的信息答案:ABCDE28.企业经济价值观包括()。A.质量观念B.竞争观念C.效益观念D.市场观念E.创新观念F.信誉观念G.信息观念答案:ABCDEFG29.企业文化外部传播的渠道包括()A.营销的传播B.消费者口碑传播C.广告传播D.公共关系传播E.企业识别系统CI的传播答案:ABCDE30.激励需要注意的原则有()。A.适时性B.实事求是C.公平D.以人为本答案:ABC31.内部沟通的作用表现在()A.有利于调动员工参与公司管理和决策的积极性B.有利于满足员工心理需要，改善人际关系C.有利于员工更新知识，转变观念D.有利于
8、员工共识的实现，使企业形成坚强的团队答案:ABCD32.创造良好的外部环境，特别需要研究和解决的几个问题是()。A.熟谙社会道德标准和社会价值观B.注重企业价值观的培养C.永远保持科学技术领域的优势D.妥善处理外部公众关系E.努力创造企业与自然生态环境间的和谐答案:ACDE33.文化差异归根结底是()的差异A.环境B.民族C.意识形态D.历史答案:ABCD34.企业文化氛围包括的因素有()。A.反映企业日常管理的制度氛围B.企业精神氛围C.企业的物质环境氛围D.企业家的管理风格答案:ABC35.文化互渗管理模式的特征为()。A.投资国和东道国文化特点的互渗B.完成了人力资源配置从外籍化到本土化
9、的转换C.劳资双方共同接受D.中外企业管理形式的结合答案:ABD36.对于企业形象专题策划概念，我们可做出以下哪些理解()。A.专题策划活动是为塑造企业形象服务的B.专题策划活动是与信息的传播沟通密切联系在一起的C.专题策划活动既是科学，又是艺术D.专题策划活动一般都是为实现某一具体目的而举行的答案:ABCD37.激励知识型员工可采取的策略包括()。A.在激励重点上，企业对知识型员工的激励不是以金钱刺激为主，而是以满足员工的成就感和实现员工个人成长目标为主B.在激励的时间效应上，把对知识型员工短期激励和长期激励结合起来，强调激励手段对员工的正确效应C.在激励的方式上，实现个人激励、团队激励和组
10、织激励的有机组合D.在激励报酬机制设计上，已经突破了原先的事后奖酬的模式，转变为从价值创造、价值评价、价值分配的事先、事中、事后三个环节出发设计奖酬机制答案:ABCD38.CIS战略导入的原则为()。A.系统化原则B.民族化原则C.战略性原则D.可操作性原则E.创新性原则F.个性化原则答案:ABCDEF39.公共关系对企业文化的传播功能主要体现在()。A.营销活动B.宣传品C.公益活动D.专题活动答案:BCD注意：答案的顺序有可能和你的题不一样 注意核对答案与选项售后或需要更多联系QQ1192235545 微信同步 40.体现企业价值观念的企业精神，大体上可分为()A.以顾客第一、服务至上为特
11、色的企业精神B.以对国家和社会多作贡献为特色的企业精神C.以创新开拓为特征的企业精神D.以人才至上、以人为本为特色的企业精神答案:ABCD三、判断题 (共 10 道试题,共 20 分)41.高度关系文化喜欢立即进入工作程序、以法律契约来达成协议的文化答案:错误42.企业文化是一个完整体系，这个体系是由若干相互联系、又具独特作用的要素构成的。答案:正确43.企业里真正的影响是那些在合适的情况下做出非常之事而获得功勋的人，是那些拥有体现了企业文化的成功伦理观的人。答案:正确44.任何企业都有文化答案:正确45.MI是CIS战略的“心脏”，BI是CIS战略的“肢干”，VI是CIS战略的“脸面”答案:正确46.外资企业海外业务的成就首先取决于母体企业外派人员能否了解和适应当地文化。答案:正确47.企业对环境是完全消极和被动的。答案:错误48.中国的传统文化对现代企业管理没有价值。答案:错误49.欧美人讲“法制”，日本人重“国策”，而中国人谈“人情”。答案:正确50.华人企业的企业文化，其灵魂是中国传统文化中的儒家思想和道家思想答案:正确
