博斯2017校园招聘求职大礼包_精编

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1、思略特篇 应届生论坛思略特版： 应届生求职大礼包 2017 版-其他行业及知名企业资料下载区： 应届生求职招聘论坛（推荐） ： 应届生求职大礼包博斯篇 应届生求职网 YingJieSheng.COM 应届生求职网 第 2 页 共 16 页 目录 第一章、思略特简介 3 1.1 思略特概况 3 1.2 思略特客户和工作 3 1.3 思略特业务 4 1.4 思略特专注的行业 4 1.5 思略特提供的服务 . 6 第二章、思略特应聘经验 7 2.1 2015.12.23 思略特上海 PTA 面试 YC . 7 2.2 Strategy (2) Strong R (3) Clients are mai

2、nly Multinational Companies; (4) 有点记不得了。 。 。 。 。这家公 司在中国有业务，但不多，收入也比较小。它目前的做法是在美国生产产品，然后经过船运之后到中国销售。现 在 B 公司找到 Booz Allen, 希望得到一些建议。要求建议主要围绕以下两点： （1） Is China an attractive market to Company B? （2） What are the key factors Company B should take into consideration? 我对这个案例的分析并不好，因为脑子全集中在怎么对付这两个要点上了，一开

3、始就忘了应该先向面官询问一些 有利于自己做判断的信息。 我的大致思路是这样的： 第一个要点： 首先，从宏观经济层面上来讲，中国的经济增速全世界有目共睹，作为快速发展的新兴市场，它的投资价值应该 得到承认；其次，微观层面上来讲，许多 MNCs 在中国的投资已经获得了巨大的回报，这个事实也是中国市场潜 力的证明。期间提及了一下中国的人口、写字楼的数量什么的， 但很不成形，现在觉得对这个要点的分析太过简 单了，应该更紧地结合 Company B 的主营业务，给出中国的 Market Size 等的估算，再下结论可能会比较好。 第二个要点： 我主要描述了四个 Company B 应该考虑的因素： （1

4、）竞争环境，这里小小得借用了一下 4P，因为本人不是商学 出身，也不知道能不能用，自己觉得可以整理思路，就用了； （2）是否应该考虑将生产基地从美国移至中国； （3）如果打算在中国拓展业务，应该采取何种方式，使收购兼并 还是自己慢慢发展？（4）如何建立 Company B 自己的分销渠道。 分析过程中有很多细节性的东西，总体来讲还是比较乱。 等我把这个案例做完了，面官问我： “Is that over?” 。我想想自己好像确实已经把要表达的都表达完了，就点头。 面官无语，告诉我， “You still have 10 minutes.”我立刻狂晕！ 呵呵，后来面官就说那你就分析分析 Compa

5、ny B 是否应该将生产基地迁到中国吧。我这时候才开始详细地开始向 面官询问一些 detailed information, like Company Bs market share in US, its prices strategy, the cost of shipping, the clients distribution channel in China etc.反正最后是终于把时间给耗完了。 （个人认为这是一大败笔，眼睛不时还 瞅两下手表，怎么就没能把握住时间呢？还是我思维太过敏捷了？_） 最后，面官让问一个问题，有意思的事情就来了。 我问：你能告诉我你们网站上的“birds-ey

6、e-view”指的是咨询师的那项具体品质吗？ 面官晕了，告诉我他还真没见过这个词，并试着给我解答了一下。我说这个意思也是我想的，但我总觉得放在那 个句子里好像不太对得上。 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 应届生求职网 第 14 页 共 16 页 面官就说，那你再问一个问题吧。我就问：作为咨询师，你在面对刚刚的这个案例时，会怎么处理？ 面官又晕了，告诉我由于这个案例可能还要继续在面试中使用，所以他不能作答。 面官就说，那你再问一个问题吧。我就告诉他，其实我真的有很多问题，然后就问了一个比较大的关于咨询师工 作流程上的一个问题。面官 BLABLA，然后给了我一张条子

7、，让我回到 welcome center 听候下一步安排，互道 See you，我心想，终于结束了！ Booz Allen 一面面经（3） 2.2 （_） 一面的第二部分 回到 welcome center 才知道一面还没完，还有一个面官，在另一个屋子。 这次的面官是位特别 beautiful as well as very nice 的 JJ，Yun. 可能是前面面过了一场，自己已经不紧张了，加上面 官超级 nice, 所以总体感觉第二场要比第一场好。 像前边说过的，第二场大部分时间用在 going through your CV 上，问得很详细，你都从事过哪些活动，实习中的 主要职责，具体

8、怎么去完成一项任务的，你觉得某项实习中你最大的收获是什么，还会根据你的回答随机问引起 面官兴趣的东西，其实不像面试，更像是聊天了。 就最后的时候问到了一个比较小的案例， 关于*的如果你现在是北京市或者任何一个市的市长， 现在在一个十 字路口出现了一起比较大的交通事故，你将如何处理？ 我首先说明交通事故在城市中是比较常见的，一般来讲应该由交管部门来处理。但考虑到较大交通事故所造成的 影响，应该考虑： （1）调查事故原因，是偶然的，还是某项交通措施不合理； （2）如果是交通措施不合理造成的， 就要采取行动改善； （3）应该通过媒体等，事故处理中安抚群众，事后告知百姓*将要采取的行动，比如像此次中

9、非论坛北京市*的透明和亲民做法，值得学习。 呵呵，应该谢谢中非论坛吧，最后面官给这个案例的回答评价为： “Wonderful！ ” 。 回到 Welcome Center 之后， 对安排此次面试的 Mr Chen 表示了我的感谢 （因为他们真的很辛苦） ， 就班师回朝了。 至此，Booz Allen 一面面经结束。 但这里还是想多说两点： （1）非常感谢投行与咨询协会及时与 Booz Allen 取得联系并在 BBS 上告知大家，人大在投行和咨询上一直不算 特别强，但这次参加 Booz Allen 一面的，据 Mr Chen 说，就四所学校，北大、清华、人大和某某学校（没听到） 。 无论如何，

10、人大的学生正日益得到外界更大的认可和承认，所以大家一定要 Maintain Confidence, Stay Persistently and Think Positively! 而对于我自己，无论一面的结果如何，这次面试都是一个非常宝贵的经历，我将更加努力，去追求自己想要的东 西。 （2）这篇面经写得很长，很详细，一是因为里面补上了 Pre-Talk 的内容，二是因为此次面试分了两部分，前后持 续一个多小时，确实也比较长。但更重要的，我是真心地希望这些文字能够对正在申请咨询的毕业生（很遗憾， 本人此次错过了 Mckinsey 的申请） 、以及下一届的师弟师妹们有所帮助。 Wish every

11、body a bright future! 2.9思略特思略特电话面试电话面试 从小到大的第一次电面 从大四毕业到现在的第一次面试 受挫是必然的 不过这样的第一次居然可以献给思略特 实在是很满足了 可惜的是我的表现连我自己都不敢看我自己了 居然是一句我放弃来收尾 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 应届生求职网 第 15 页 共 16 页 真是够有我的了 完全不是我的水准啊 紧张至今，呵呵 我想我真的是缺乏足够的经验啊 从现在起 我要开始 1、狂练口语 2、了解关于咨询业的一切资料 3、时刻保持面试的心理 4、积极认真的对待每一场面试 5、自我高要求，一切的公司和工

12、作我都是可以去尝试的 对的，我可以： ） 谢谢思略特！更谢谢赶鸭子的人！ 2.10 面试经验介绍面试经验介绍booz allen 一面面经一面面经 我是上午 10 点半的面试，在京伦饭店 8 层，一对一 case interview,非常 nice 的面试官。首先针对简历问了一 些问题，很简单，没有深入追问，大概 5 分钟左右。接着开始做 case，背景是一家玉米卷心饼生产商，在美国、 墨西哥、中美等地方非常成功，现在想要进入亚洲，尤其是中国市场。现在中国没有任何竞争者，但 KFC 等快餐 食品是其替代品，他们打算在美国生产，然后船运到中国销售。让我考虑两个问题：一是估算一下潜在的市场规 模，

13、二是这家生产商在做出是否进入中国的决策时应该考虑哪些因素。 对于第一个问题，我假设该食品的潜在消费者都在城市，中国大概有 5 亿人生活在城市，其中可能有 10%的 人会选择每月吃一次这种卷心饼，我问面试官每个人吃一次平均花费是多少，他说就假定一块钱吧，所以每月的 销售额大概为 5000 万，每年就是 6 亿。后来我才发现自己想的太简单了，很多因素都没有考虑，对于数字的估计 也过于乐观。但自己做这种 market size 的题实在没有经验，只好硬着头皮继续。 然后是第二个问题，我主要从外部与内部两个方面入手。就外部而言，先是宏观市场环境，然后是竞争者和 替代品（其实还应该考虑一下除了这家生产商

14、外，还有没有其他潜在的进入者，但我当时忘了） ，接着是上游原材 料的供应商和客户。就内部而言，我首先提到了要考虑成本方面的问题，如果在美国生产，船运到中国，人力和 运输成本过高，在中国生产会更好；其他方面还有公司的战略、制度、组织架构是否能跟中国市场的扩张相适应。 这部分面试官没有让我给出具体的方案或者数量计算，只是定性分析一下需要考虑的因素。但我觉得自己做的不 太好，尤其是英语说得太烂，自己都听着都费劲，而且思路有些乱，不够 logical 和 structured. 接着面试官给我两分钟的时间，让我总结一下自己刚才的分析，最后便是让我问一些问题。我首先问了 Booz Allen 在中国的发

15、展战略，是主要做*的项目还是公司的（据说 Booz Allen 在美国做了很多*的成功项目） ；然后是 问他应该如何提高自己，才能成为一名专业的咨询顾问。 面试持续了大概半个小时，结束后就让我走了，说回去等通知，估计面试官对我的表现不太满意，因为我看 见好几个人面完一次后还要换一个面试官面一次 无论如何，能进入 case interview 我已经很满意了，这个过程本身便是一个学习成长的好机会。祝大家也祝自 己好运 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 应届生求职网 第 16 页 共 16 页 附录：更多求职精华资料推荐附录：更多求职精华资料推荐 强烈推荐：应届生求职全程指南（第十一版，强烈推荐：应届生求职全程指南（第十一版，2017 校园招聘冲刺）校园招聘冲刺） 下载地址：下载地址： 该电子书特色该电子书特色：内容涵盖了包括职业规划、简历制作、笔试面试、企业招聘日程、招聘陷阱、签约违约、户口问 题、公务员以及创业等求职过程中的每一个环节，同时包含了各类职业介绍、行业及企业介绍、求职准备及技巧、 网申及 Open Questio