毕博2017校园招聘求职大礼包_精编

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1、毕博篇 应届生论坛毕博版： 应届生求职大礼包 2017 版-其他行业及知名企业资料下载区： 应届生求职招聘论坛（推荐） ： 应届生求职大礼包毕博篇 应届生求职网 YingJieSheng.COM 目录 第一章 毕博简介 . 3 1.1 毕博概况 . 3 1.2 毕博管理咨询在中国 3 1.3 毕博全球开发中心介绍 4 1.4 毕博：毕博管理咨询的市场口碑. 5 1.5 毕博管理咨询对于中国客户的价值 5 第二章 毕博面试经验分享 . 6 2.1 面试毕博信息技术有限公司 （BearingPoint）的 IT 6 2.2 面试 BearingPoint Data analyst . 6 2.3

2、毕博面试题群面提问 . 6 2.4 S 工具软件的设计和开发，其中涉及的软件包括： J2EE 、 EJB 、 Java 、 JSP 、 Servlet 、 C+ 、 C 、 MS.NET 、 C# 、 VB.Net 、 ASP. NET 、 J# 、 Web Services 、 XML 、 UML 、 Middleware; 数据库软件的设计和开发，包括： Oracle 、 Sybase 、 Microsoft SQL Server 等； 针对 Telecom 行业提供 Infonova 等（ OSS/BSS ）整套解决方案； 管理服务，包括 AM （ Application Managem

3、ent ）类的 ERP/ 核心应用； BPO 类的财务 和人事管理等。 毕博全球开发中心地址：毕博全球开发中心地址： 毕博全球开发中心 ( 上海 )：上海浦东新区张江高科技园区郭守敬路 498 号 16 号楼 毕博全球开发中心 ( 大连 )：大连市高新技术园区高新街 9 号 晟辉大厦 7-11 层 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng.COM 应届生求职网 第 5 页 共 13 页 1.4毕博：毕博：毕博管理咨询的市场口碑毕博管理咨询的市场口碑 毕博(BearingPoint)管理咨询被美国财富杂志连续三年（ 2002 年， 2003 年， 2004 年） 评为“最受尊敬的

4、企业”之一（ IT 及数据服务行业） 。 毕博管理咨询连续三年（ 2002 年， 2003 年， 2004 年）成功进入“中国最受尊敬企业”前 一百位。 2003 年 10 月，毕博凭借其大获成功的全球品牌再造活动，获得由美国信息技术服务市场营 销协会 (ITSMA) 授予的“ 2003 市场杰出表现钻石奖”（品牌管理与市场声誉类）。 2003 年 1 月 18 日，在由上海市外经贸委、外资委等单位主办的“ 2003 上海长江三角洲名 企优才洽谈会”上，经过近万名应聘者的现场及网上的投票，毕博在参展的数百家企业中被评选为 五大“最具吸引力企业”之一。 毕博管理咨询 2004 年荣获有杰出品牌“

5、奥斯卡”大奖之称的“超级品牌”称号。 2005 年 7 月 29 日，毕博在由领先的独立技术调查公司-Forrester 的年度“信息技术服务公司 积分榜“中，毕博在 11 家服务商中获得最高分，客户满意度第一。 毕博在 Forrester 客户满意度调查报告中排名第一 1.5毕博管理咨询对于中国客户的价值毕博管理咨询对于中国客户的价值 对中国的市场环境有深刻的理解和独特的见解， 为在中国拓展业务的各类企业提供创新的解决方案； “实施就 是战略” ，倡导解决方案的切实可行，并帮助客户推行实施。 客观地诊断和评估企业的经营管理状况，发现存在的问题及改进方向。 推动企业内部的管理变革，促进员工与组

6、织的良性转变。 与客户分享全球最佳实践。 通过资源整合，提升企业的整体管理水平，加快企业的发展速度并降低经营风险独有系统集成领域的优势、 全球宽带系统的支持。 如果你想了解更多毕博的概况，你可以访问应届生论坛毕博专版： 、 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng.COM 应届生求职网 第 6 页 共 13 页 第二章第二章 毕博面试经验分享毕博面试经验分享 2.1 面试毕博信息技术有限公司面试毕博信息技术有限公司 （BearingPoint）的）的 IT 本文原发于应届生 BBS，发布时间：2016 年 7 月 19 日 地址：地址： 1，每人 1 分钟英文自我介绍。（不确定

7、具体时间，因为迟到没听见，通过前几位的介绍估计大约是 1 分钟）发 现 8 个人中 7 个北邮的em21o(_)o.哈哈另外一个北航的，估计这一场就是 it 类的专场了大部分都是 研，除我之外好像还有个北邮的本记不清了 这一轮主要突出重点+流利就好了 2，case 小组讨论，5 分钟自我酝酿，25 分钟讨论，另外 12 分钟小组结果展示。 8 个人分了 2 组，每组 4 人。给一个 case：一家企业的一个产品受到对手的价格冲击，需要我们为此公司的 ceo 制定今后的发展和行销策略提供我们的建议。 讨论过程可以用中文，陈述时一定要用英文，且 case 是英文的 我们组从客户需求出发， 推出整个

8、的最终计划。 从背景-分析-可行性方案-实施评价四方面阐述， 正好每人一部分。 此部分要求每人都要说，所以需要酝酿一下英文的表达尽量不要因为用英文而显得拖沓或者超时 另外每阐述完都需要被另外一组提问。我的问题比较尖锐的涉及到对方方案的疏忽之处对面组的确没有想过 这个方面=。= 我们组阐述完毕后，对方提问。之后面试官又对我们的方案进行了提问。由于之前思想比较统一，所以提问环节 没出现组内不协调的情况情况不错 一小时后，结束回家 2.2 面试面试 BearingPoint Data analyst 地址：地址： 公司有个大数据分析师的职位就去报了，公司 HR 约了面试时间，大 boss 是法国人，

9、全程英文交流，因为有好 几年工作经验直接上来就让我介绍自己做了什么，也很直接了当地告诉我不合适并给我提了一些求职建议，还算 nice 公司很小上海 team 基本十来个人，有一半人貌似出差了，提供 weekly fly back 和 18 天年假，算是外资里不错的 了 2.3 毕博面试题群面提问毕博面试题群面提问 本文原发于应届生 BBS，发布时间：2015 年 6 月 29 日 地址：地址： 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng.COM 应届生求职网 第 7 页 共 13 页 毕博面试时间是 90 分钟，很充足了，像我这样一贯行动缓慢的人都能做完实属不愿，很满足以。一共三

10、道大题， 首先是英文逻辑选择题，比较简单，比如某个委员会有两个小组，七个成员属于且仅属于其中一个，每个小组至 少三个人，又已知其中两个人必在同一个组，或者比不在同一个组，推理一下谁和谁是否在同一组；还有数列题， 比公务员考试不知简单多少倍。 毕博面试题一：案例分析，中文。说的是一家提供图书馆 CD-ROM 查询服务产品的公司市场份额只有 10%，主要 竞争对手有 50%，还有两个分别占了 10%，剩下的 20%被诸多小公司瓜分，让你分享： 1、为什么这家公司的市场份额这么低； 2、怎么解决这个问题； 3、应该集中资源做什么。后面还给了很多资料，比如细分市场的份额和各个细分市场的竞争因素，产品、

11、生产、 价格等信息。我觉得主要是这家公司的产品搜索质量很高，而质量和便捷性又难以解雇，在占大部分图书馆数量 的其他型大学图书馆、公共图书馆以及中学图书馆中，用户看重的是使用的方便，所以该公司在这几个细分市场 上不具有优势。虽然在研究型的大学图书馆占到了 80%的市场份额，但这样的图书馆总量很少，所以总的市场份 额也就较低，只有 10%了。 毕博面试题二：英文写作，项目经理被临时掉到了其他项目组，你作为项目经理助理开始接受项目组和客户的协 调工作。要求写两封邮件分别给客户和项目组，以便将来的工作能顺利开展 2.4 S&T 的的 offer 收到，感谢毕博，感谢应届生！收到，感谢毕博，感谢应届生！

12、 刚刚收到了 HRMM yiyi 的电话，收到了 S&T 的 offer。感谢 yiyi，感谢 james，感谢毕博，感谢版子上的战友们！ 我乱成一团的 job hunting，有了进展： 战略咨询公司只剩 McK 和 BCG 仍然存活（好吧，老天在给我开玩笑呢，死缓） ； 原五大 ABCDIBM 中：A 家没给我笔试（无法原谅） ，C 家没开始，D 家的 offer 我拒了（硬是给我 IT 的） ，IBM 暑假前在交大闵行面试，犹豫半晌，决定在家睡觉。 另外各种 industry 海投了一堆，悲剧、笔试、面试各无数。 现在我可以果断从前两类脱身了，呵呵，不错不错。 面试过程大家如需要可以翻翻

13、我前面的帖子，总的来说，不是很 tough 的。祝各位战友好运！ 2.5 毕博二面面经毕博二面面经 昨天刚面完，今天赶紧来分享 到场 16 点，因为面试安排的 16 点半，我应该是那天的最后一场，我想 M 见到我应该都面晕了。 前面还有一位同学 16 点面的还没有进，我就打酱油的左逛逛右逛逛。 单面，17 点才进去，还找错门了。 。我报的是 world class finance 面我的叫做 ECHO 刘，长得很像洋娃娃的女 M，很低调 整个面试我一句英文都没说。 。 。原来英文神马都是浮云。 。 。 印象比较深刻问题有这么几个 1,在大学里面有没有被人 challenge 过，怎么面对的？2

14、，说说你的价值观，3，你怎么评价你自己， 4，在大学里面让你自我觉醒 trigger 是什么？（因为我有说到我很清楚自己想做什么，知道自己可以做什么）5， 你喜欢的工作是什么样子的 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng.COM 应届生求职网 第 8 页 共 13 页 6，finance 的工作可能主要是和数字、模型打交道，有没有准备 剩下的就是聊天，问我看什么电视剧，说这个部门的人普遍比较 conservative，然后部门主要是女生 总体觉得女 M 气场很 nice,最后要了名片出来了，觉得还是把细节做好比较好，比如进门敲门，带走自己的杯子， 发感谢信或者感谢短信。 嘉里

15、中心北楼还是觉得华丽丽的。恩。 希望能拿到 OFFER。也祝后面的童鞋顺利 2.6 毕博电面，最新出炉毕博电面，最新出炉-攒呀攒呀攒攒呀攒呀攒 RP 学期期末的时候投了毕博的 HR Direction 的 Intern,过了一周了一直没有下文。自己曾经在另外一家大公司的 HR 里面实习过，感觉过了一周没有消息也就约等于没有消息了。结果今天早上接到一个 021 开头的电话，心小小地 紧了一下，暗想是毕博吗？ HR 姐姐人很 nice，说话慢慢地（和我原来的那个老板太不一样了，呵呵） ，很快就进入正题。先问了问上海，北 京的 Location,然后确定一下实习的 时间。估计是在录入资料，便于后面的经理面的时候可以参考的，然后就主要 问问了我相关的实习经历，也就是在 HR 里面的。让我讲讲具体做了什么事情。接着就 让我做了个英文的自我介 绍，汗汗。自己感觉做的挺差的，都没有准备硬着头皮就上了。完了就是再次确认了一下可以开始实习