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1、贝恩篇 应届生论坛贝恩版： 应届生求职大礼包 2016 版-其他行业及知名企业资料下载区： 应届生求职招聘论坛（推荐） ： 应届生求职大礼包贝恩篇 应届生求职网 YingJieSheng.COM 应届生求职网 第 2 页 共 26 页 目录 第一章 贝恩（Bain）简介 . 4 1.1 贝恩（Bain）信息框图 . 4 1.2 贝恩（Bain）概况 . 4 1.3 贝恩（Bain）企业文化 . 5 1.4 贝恩（Bain）组织结构 . 5 1.5 贝恩（Bain）开展业务 6 1.6 贝恩（Bain）竞争对手 6 1.7 贝恩（Bain）历史 6 1.8 贝恩（Bain）领导者介绍 7 1.9
2、 贝恩（Bain）发展战略 7 1.10 贝恩（Bain）生涯管理 . 7 第二章 贝恩笔试资料 . 8 2.1 2015 BAIN AC WRITTEN TEST MAY 5 8 2.2 贝恩网申的部分筛选标准 8 2.3 贝恩咨询做的全套职位描述-资料分享. 8 第三章 贝恩面试资料 . 9 3.1 贝恩 2015 面试经验分享 . 9 3.1.1 一个看上去不难，做好不易的 case study . 9 3.1.2 面试经验 分享 . 11 3.1.3 SH PTA 电面 12 3.1.4 9 月 23 日北京 PTA 面试 . 13 3.1.5 Bain SH 2014 AC 面经 .
3、 13 3.2 贝恩 2014 面试经验分享 . 14 3.2.1 Bain BJ pretalk 面经 14 3.2.2 Boston- Final Round . 14 3.2.3 贝恩 PTA 15 3.3 贝恩 2011-2013 面试经验分享 15 3.3.1 BJ Summer Pre 面经 15 3.3.2 BJ summer intern pretalk 电面面经 . 16 3.3.3 summer intern 电面 . 16 3.3.4 Bain PTA 电面 . 16 3.3.5 Bain 上海 Summer Intern Pretalk 电面 17 3.3.6 Bain
4、 PTA 电面情况 17 3.3.7 一面面经 . 18 3.3.8 BainPTA 电话面试 19 3.3.9 BJ PTA 面经 19 3.3.10 BJ Pre-talk 面经 . 20 3.3.11 贝恩 暑期 ACI pretalk 20 3.3.12 Bain ACI Pre-talk 面经 . 21 3.3.13 第一次感受 case interview 21 3.3.14 1st Round interview-2011ACI 22 3.3.15 just finished the call interview from Bain(HK) . 22 应届生求职大礼包贝恩篇 应届
5、生求职网 YingJieSheng.COM 应届生求职网 第 3 页 共 26 页 第四章 贝恩综合求职经验 . 23 4.1 贝恩 FAQ 23 4.2 my life in Bain 23 4.3 贝恩高级咨询顾问典型的一天 24 附录：更多求职精华资料推荐 . 26 内容声明：内容声明： 本文由应届生求职网 YingJieSheng.COM（ ）收集、整理、编辑，内容来自于相关 企业的官方网站及论坛热心同学贡献，内容属于我们广大的求职同学，欢迎大家与同学好友分享，让更多同学得 益，此为编写这套应届生大礼包 2016 的本义。 祝所有同学都能顺利找到合适的工作！ 应届生求职网 YingJi
6、eSheng.CO 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng.COM 应届生求职网 第 4 页 共 26 页 第一章第一章 贝恩（贝恩（Bain）简介简介 1.1 贝恩贝恩（Bain）信息框图信息框图 1.2 贝恩（贝恩（Bain）概况概况 贝恩（贝恩（Bain & Company） 美国贝恩咨询公司是一家全球领先的战略咨询公司。自 1973 年成立以来，基于“咨询顾问为客户提供的应该 是结果，而非报告”的理念，贝恩已经为全世界各行各业超过 2700 家客户提供了专业的咨询服务。 贝恩在全球有超过 2200 人的专业咨询顾问团队，用客户的业绩来衡量自己的成功。贝恩致力于帮助企业
7、提 高业绩，与企业管理层并肩战斗，战胜竞争对手，获得显著而持久的经济效益。把企业看作一个完整、密切相关 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng.COM 应届生求职网 第 5 页 共 26 页 的整体。帮助企业寻找投资机会，以期更快更高的收益和更持久的成长。帮助企业做出战略、组织、运营、技术 和并购等重大决策。如果合适，贝恩还进一步帮助企业决策这意味着从根本上改变企业。当与那些对现状不 满的客户合作时，贝恩才是最成功的。 贝恩的使命就是帮助公司更有价值。围绕着这个“北方” ，贝恩食客关注客户的结果，即使建议的行动是管理 层所不愿听到的。 贝恩说：“真正的北方是罗盘指引的航行方向
8、， 是一个不依赖于参照物和背景情况的不变的方向， 即便条件不断变化、环境纷繁复杂。真正的地球北方用不动摇。 ” 自从公司成立以来，和几乎每个行业和专业领域的 2700 多家客户进行过合作。贝恩公司用客户的业绩来衡 量自己的成功。客户的业绩超过市场平均水平四倍之多。 贝恩在中国的发展贝恩在中国的发展 中国的巨大潜力鼓励贝恩于 1993 年来到中国，同时贝恩是最早在北京设立代表处的国外战略咨询公司。从 那时起，贝恩就开始为那些变革导向的跨国公司和寻求创造实效的中国企业家提供战略建议。在工作中，把贝恩 的全球经验和对中国市场和文化的深入了解结合起来，贝恩的建议大都简易且行之有效。 在过去的十多年里，
9、在中国有大量贝恩服务的中外企业取得了巨大的成就，同时贝恩也相信这一趋势会持续 下去。然而商业经营会变得越来越复杂。贝恩愿意继续为中外企业领导者们解决问题，同时与他们一起探索能带 来更多利润的增长机会。 贝恩已经为超过三十个不同行业的客户提供过服务。咨询能力涵盖了包括战略、改进、并购和私募基金在内 的所有领域，拥有五十多位能够以汉语熟练进行沟通的咨询顾问遍布中国各地，并且拥有贝恩全球网络的支持。 贝恩中国的咨询方法与贝恩的全球方法完全一致，即始终关注客户结果。 1.3 贝恩（贝恩（Bain）企业文化企业文化 贝恩企业文化的最大特色是以员工为本。贝恩坚持认为，自己的员工和企业文化是公司最大的财富。
10、贝恩选 用睿智、正直、有激情和必胜信念的员工，每个员工都为公司的企业文化做出自己的贡献。在贝恩，你将面对一 个充满活力和挑战的工作环境。除了为你提供丰厚的报酬和各种各样的机会，还会在你的培训和职业发展上投入 大量精力。从加入贝恩的第一天起，每个员工都是项目团队的重要一员。你需要找到适当的信息来源，采访客户 和竞争对手，收集并分析数据。贝恩项目团队通常包括一位合伙人，一位经理和多位咨询顾问和助理顾问。 贝恩企业文化的另一大特色是关注工作与生活的平衡。只在必要的时候才会到客户方工作。考虑到员工需要 灵活的时间来享受生活和组建家庭，贝恩提供多元化的、灵活的工作方式，使得员工可以在不牺牲职业生涯的情
11、况下实现个人目标。对不同背景的员工一视同仁，贝恩的激励机制完全基于员工对公司的贡献。 在紧张的工作之余，贝恩还为员工提供了丰富多彩的娱乐活动。每个项目团队都会定期组织活动，如滑雪、 运动、聚餐等等，使团队成员能更好地了解彼此。 1.4 贝恩（贝恩（Bain）组织结构组织结构 贝恩总部位于波士顿，在英国、法国、西班牙、中国、日本、韩国等 19 个国家拥有 31 个办事处，其知识 库、经验与全球网络是贝恩客户的一项重要资源。在 1998 年，贝恩公司拥有咨询顾问近 1500 名，客户主要分布 在 60 多个国家。 贝恩于 1993 年在北京正式建立办事处，是北京第一家战略顾问公司。现在在中国，贝恩
12、共有北京、上海、香 港三个办事处，已经有 50 多位咨询顾问，为中国的客户服务。 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng.COM 应届生求职网 第 6 页 共 26 页 贝恩办事处全球分布图 1.5 贝恩（贝恩（Bain）开展业务开展业务 贝恩以自己独特的理念为自己的客户提供他们所需要的服务。贝恩涉及的业务包括战略决策、电子商务战略、客 户关系、企业成长、企业运作管理优化、供应链管理、组织与变革管理、兼并重组等等方面。 1.6 贝恩（贝恩（Bain）竞争对手竞争对手 波士顿(BCG) 、肯锡（ McKinsey & Company） 、摩立特集团（Monitor Group）
13、 、博思管理顾问公司（Booz Allen Hamilton） 1.7 贝恩（贝恩（Bain）历史历史 1967年，威廉贝恩和一些波士顿咨询师一起，离开波士顿咨询公司创立了贝恩咨询公司。计划在每个行业中 仅与一家公司密切合作，提倡与客户建立长期联系的“关系咨询法” ，以便帮助客户实施该公司制订的策略。这一 理念起初执行得很好，但后来随着公司规模扩大，对新客户需求的上升而逐渐改变。贝恩认为，咨询公司向客户 提供的应该是基于经验为其击败竞争对手和争取更多回报率的服务。 贝恩的业务并不局限于任何单一的传统产业， 而是从众多行业和商业模式中揭示出独到的观点；客户从该公司得到的永远是最佳的成效，而不只是
14、一份研究报 告。 在 1973 年到 80 年代中期， 贝恩公司的年增长速度为 50%左右。 在 1998 年， 贝恩公司的拥有咨询顾问近 1500 人，年营业收入在 4.5 亿美元，客户主要分布在 60 多个国家。 2002 年，贝恩总收入则下降 5%，为 8.25 亿美元。为了应对上述挑战，贝恩公司调整了运营策略，开始从 外部聘请合伙人（其中部分来自于麦肯锡和波士顿咨询） ，以满足客户对富有经验的专业人士的要求，逐步改变了 过去使用大量 MBA 以及派遣由年轻顾问组成的“案例团队”与客户一起工作的习惯做法。 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng.COM 应届生求职网 第
15、 7 页 共 26 页 1.8 贝恩（贝恩（Bain）领导者介绍领导者介绍 狄保莱Paul DiPaola，美国贝恩有限公司的董事，美国贝恩中国有限公司执行董事 1.9 贝恩（贝恩（Bain）发展战略发展战略 贝恩公司以顾客的成果来衡量自己的成功。 1.10 贝恩（贝恩（Bain）生涯管理生涯管理 公司福利薪酬公司福利薪酬 贝恩的薪酬处于同行业的领先水平，但是在三大咨询公司中稍偏低。 助理咨询师：57，000 美金/年（基本） ， 奖金和业绩奖金 咨询师：105，000 美金/年（加上奖金和签约奖金） 职业发展职业发展 从新员工加入贝恩的第一天起，我们就十分重视员工的多元化培训。贝恩提供全方位的全球培训计划。每年， 在波士顿、墨西哥等地举办的入职培训项目中，你将和来自其他国家和地区的同事合作，解决实际的商业问题。 除了入职培训，你还可以通过公司内部网站上的“贝恩虚拟大学“
