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1、*镇2011年度村级文明建设目 标 管 理责任人：镇党委书记（签章） 村（居）党支部书记（签章） 镇人民政府镇长（签章） 村（居）委会主任（签章） 中共*镇委员会 *镇人民政府 2011年4月2011年度村级文明建设目标管理责 任 状为了加强对全镇各单位工作的管理，提高各村（居）的工作效率，达到财税增收、群众增收、社会稳定的工作目标。经镇党委、人大、政府、政协集体研究决定，2011年对各村（居）实行文明目标管理，并签订责任书，以确保全镇各项工作任务的圆满完成。12个村（居）作一块进行考核评定，设一等奖1个，二个等奖2个，三等奖3个。实行百分制考核标准，考核内容和评分细则如下表，总分低于70分的
2、单位不参与评奖。加分项目：区对镇目标管理加分由哪个村提供加分项目，按区对镇目标管理加分给该村。项目考核内容分值考核细则及备注经济发展指标共7分1、招商引资5分完成招商引资任务200万元，其中100万元以上的项目一个，按完成额计分2、引进发展年产值100万元以上的加工企业一个2分未完成的不得计分党务群团工作共20分1、完成宣传工作和理论学习，抓好党的政策方针的宣传工作和党员干部的学习工作2分检查计划、学习纪录、学习笔记、心得体分，缺一种扣一分2、远程教育工作4分场所建设；设备运转；红星视频点击到位率；操作员管理3、加强党员思想教育；培养后备人才和发展新党员2分有计划、有内容、按程序、对工作有促进
3、作用4、完成党报刊发行工作任务1分完不成任务的全扣5、落实党风廉政建设工作，班子廉洁、高效2分按党风廉政建设责任状执行6、优化经济环境2分由镇优化经济环境办公室具体考核7、做好统战工作，服务辖区内的统战对象1分摸清情况，及时上报，建立服务机制，开展经常性的服务工作项目考核内容分值考核细则及备注党务群团工作共20分8、加强国防教育，完成民兵工作任务，完成征兵工作任务2分每完成一项工作计1分，缺一项扣1分9、工会、共青团、妇联工作1分有领导班子、有场地、有牌子、有经费，且定期开展活动，缺一项扣0.25分10、村级建设2分各项规范制度上墙，制订村民自治章程，村规民约，每少一项0.2分，扣完为止社会进
4、步共23分1、综治稳定工作8分无群体性斗殴、无民转刑事案件发生（1分/件）；做好涉毒人员、功练习者、刑释解教人员的安置帮教工作，个人档案资料健全（0.5分/人）；做好反邪工作、转化工作、不到位的，每起扣1分2、司法调解工作4分健全基层网络，抓好群防群治民事纠纷调解工作，一般纠纷不上交，每起扣0.5分，进行普法教育，支持重点工程建设，村内无阻工现象，每发生一起扣1分。3、信访工作3分进省赴京上访每次扣1分；进市上访每次扣0.5分4、安全生产工作3分每发生一起安全事故扣0.5分5、消防工作：对村（居）民进行防火知识教育，增强防火意识，及时上报火灾情况2分每发生一起火灾扣0.5分积极组织群众参与灭火
5、6、扫黄打非工作2分扫黄打非工作，以检查为准7、标准卫生室建设1分按完成情况计分计生工作共25分由计生办具体考核项目考核内容分值考核细则及备注农业农村工作25分1、认真落实中央1号文件精神，抓推进农业产业化进程3分由镇农业部门会同财税所具体考核2、国土管理和规划工作1分做好国土规划工作，违章建筑未按规定的一次扣1分3、按上级要求进行村务公开2分未公开的扣2分4、救灾救济款物按政策发放落实到位，帮扶持特困人群，及时准确报灾1分违规发放扣1分，超过24小时上报的扣0.3分，上报不准扣0.1分，隐灾不报的全扣5、动物防疫工作、防汛工作、森林防火工作、退耕还林保存面积，补助政策兑现工作4分每有一项未落实到位扣1分，影响镇里工作的全扣6、做好镇里“一加四”工程和农村产业结构调整制定建设社会主义新农村发展规划4分按完成镇农业部门下达的计划标准的比例计分7、搞好镇村道路建设及硬化标准山塘、修建标准渠4分按完成计划标准的比例计分8、水利“三位一体”到位及电排山塘渠道，维修到位，推广使用新型农机具和沼气池建设工作2分按完成情况计分9、切实做好农减负工作，杜绝涉农事件2分发生一起全扣10、稳定粮食生产，水田不抛荒2分水稻种植面积不减少，水田不出现连片2亩以上抛荒，发现一起全扣
