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1、. . . .论文题目：护理人员心理健康状况的调查分析学科（专业）：护理学申请人:韩静指导教师：高睿教授摘 要目的：了解护理人员的心理健康状况，分析心理健康问题并寻求解决问题的方法，为维护护理人员的心理健康提供基础资料。方法：为研究护理人员心理状况，以及部队医院与地方医院护理人员心理状况的差异，本文选取了第四军医大学唐都医院和咸阳人民医院不同科室的护理人员各200人，共400人进行相关研究，使用症状自评量表SCL-90对400名护理人员进行问卷调查。结果：调查结果表明大部分护理人员的心理健康状况较差（总均分为1.6050.5815），存在着躯体化（1.3840.4865）、强迫症状（1.854
2、0.6111）、人际关系敏感（1.7450.6368）、抑郁（1.5400.5500）、焦虑（1.6680.5959）、敌对（1.6000.6540）、恐怖（1.4050.4996）、偏执（1.5980.5723）、精神病性（1.4000.4524）等心理健康问题。部队医院相对于地方医院，护理人员的心理健康状况相对较差，总均分唐都医院比泾阳县人民医院高，在躯体化、强迫症状、人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对、恐怖、偏执、精神病性等心理问题得分中唐都医院比泾阳县人民医院高。结论：无论部队医院还是地方医院，护理人员在工作中承受的压力都比较大，导致躯体化、强迫症状、人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对、恐怖、
3、偏执、精神病性等心理健康问题的发生。相对而言，部队医院护理人员的心理状况比地方医院护理人员的心理状况差。关键词：护理人员；心理健康；压力论文类型：调研报告 Investigation and analysis of mental health status of nursing staff 学科（专业）：护理学Discipline (specialty): Nursing 申请人:韩静Applicant: Han Jing 指导教师：高睿教授Advisor: Professor Gao Rui 摘 要Abstract 目的：了解护理人员的心理健康状况，分析心理健康问题并寻求解决问题的方法，为维
4、护护理人员的心理健康提供基础资料。Objective: to understand the mental health status of nursing staff, analyze the mental health problems and seek solutions to them, so as to provide basic data for the maintenance of mental health of nursing staff. 方法：为研究护理人员心理状况，以及部队医院与地方医院护理人员心理状况的差异，本文选取了第四军医大学唐都医院和咸阳人民医院不同科室的护理人员
5、各200人，共400人进行相关研究，使用症状自评量表SCL-90对400名护理人员进行问卷调查。Methods: To study the psychological status of nursing staff, nursing staff and the difference of army hospital and local hospital psychological status, this paper selects the nursing staff in different departments of Tangdu Hospital of The Fourth Milit
6、ary Medical University and Xianyang peoples Hospital of the 200 people, a total of 400 people were studied, using symptom checklist SCL-90 conducted a questionnaire survey of 400 nurses. 结果：调查结果表明大部分护理人员的心理健康状况较差（总均分为1.6050.5815），存在着躯体化（1.3840.4865）、强迫症状（1.8540.6111）、人际关系敏感（1.7450.6368）、抑郁（1.5400.55
7、00）、焦虑（1.6680.5959）、敌对（1.6000.6540）、恐怖（1.4050.4996）、偏执（1.5980.5723）、精神病性（1.4000.4524）等心理健康问题。部队医院相对于地方医院，护理人员的心理健康状况相对较差，总均分唐都医院比泾阳县人民医院高，在躯体化、强迫症状、人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对、恐怖、偏执、精神病性等心理问题得分中唐都医院比泾阳县人民医院高。Results: the survey showed that the majority of poor mental health of nursing staff (total score 1.6050.
8、5815), there are somatization, obsessive-compulsive symptoms (1.3840.4865) (1.8540.6111) (1.7450.6368), interpersonal sensitivity, depression, anxiety (1.5400.5500) (1.6680.5959) (1.6000.6540), terror and hostility, paranoia (1.5980.5723 (1.4050.4996) and psychoticism (1.4000.4524) and other mental
9、health problems. The army hospital relative to the local hospital, the mental health status of nursing staff is relatively poor, the total average ratio of Jingyang County Peoples Hospital, Tangdu Hospital, somatization, obsessive-compulsive symptoms, interpersonal sensitivity, depression, anxiety,
10、hostility, phobia, paranoia and psychosis scores in psychological problems than ask Tangdu Hospital Jingyang County Peoples hospital. 结论：无论部队医院还是地方医院，护理人员在工作中承受的压力都比较大，导致躯体化、强迫症状、人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对、恐怖、偏执、精神病性等心理健康问题的发生。相对而言，部队医院护理人员的心理状况比地方医院护理人员的心理状况差。Conclusion: both military hospital and local hospi
11、tal, nursing staff at work under the pressure is relatively large, resulting in somatization, obsessive-compulsive symptoms, interpersonal sensitivity, depression, anxiety, hostility, phobia, paranoia, psychosis and other mental health problems. Comparatively speaking, the psychological status of nu
12、rses in military hospitals is worse than that of nurses in local hospitals. 关键词：护理人员；心理健康；压力Keywords: nursing staff; mental health; stress 论文类型：调研报告Thesis type: Investigation Report 目录摘 要IAbstractII1前言11.1研究背景及意义11.2研究目的及目标21.3 关键词及定义22 研究方法32.1研究设计32.2 研究对象32.3 研究工具/方法32.4研究步骤43 结果53.1结果53.2分析54.讨
13、论74.1减轻护士工作压力，关注护理人员身心健康74.2充分放松身心，合理宣泄消极情绪74.3关注护士工作状态，提高医院管理者的支持74.4增进理解，构建和谐人际关系84.5强化法律意识，保障自身安全95结论及建议105.1结论105.2建议10致 谢11参考文献12学习. . . .1前言1.1研究背景及意义护理工作有它的特殊性，不仅要求护理工作人员有一定的文化修养、护理理论及人文科学知识，还要具有较强的护理技能，有与同行及其他人员保持良好的合作关系的能力，最重要的是要以病人为中心，关心病人疾苦，对病人有高度的责任心、同情心和爱心等等。在如此特殊的工作环境中要想给病人提供良好的身心康复条件,
14、护理人员自身的心理健康也很重要。实验证明，恶劣的情绪和负性心理可以降低机体的免疫功能，减弱免疫系统识别和消灭癌症细胞的作用，而良好的心理可以调整和平衡机体的免疫机能，有利于防止恶性肿瘤的发生，同时可使已有的恶性肿瘤处于自限状态，或最终被机体的免疫作用所消灭。护理人员的心理健康水平直接影响其职业技能的发挥及工作效率，进而影响护理工作的整体水平，由于护理模式的变化，医院的特殊氛围，社会、医疗市场经济大环境，历史、中国国情的影响等原因使护理人员面临多方面的压力，新时期对医护人员的素质有了新的要求，随着责任制整体护理的实施，社会各界对护理人员的要求更深入更细致，这也就意味着他们要面对更大的心理压力。所
15、以，当前国内护理人员心理健康状况不容乐观。护理人员直接面对患病群体，护理工作崇高而神圣，同时调查表明，护士待遇普遍较低，工作量大、任务重、个人发展受限。现代护理工作集科学性、技术性、服务性风险性于一体，护理人员在高压力、高度紧张、高风险、高强度的环境中容易造成很大的心理压力，从而产生心理健康问题。维护护理人员身心健康已经受到越来越多的学者的关注。因为心理健康是人体健康不可分割的主要组成部分，也越来越被重视。护理人员作为医疗卫生事业的主体在具备一定的护理专业知识和技术的同时，必须具有强健的体魄和健康的心理。近年来，美国和日本等国学者通过对医护人员心理健康状况的调查和研究，提出了“心身耗竭综合征”的概念，我国也有调查显示，职业性应激可导致部分医护人员的身心健康失衡。护士的工作性质、特点与其他职业不同，工作压力是影响她们心理健康的主要因素。回顾近年来护士心理健康水平的相关研究, 发现目前国内护士心理健康总体水平不高。 本文从社会、医院、职业、个人因素探讨了压力的来源，分
