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1、深入贯彻落实科学发展观 努力开创*发展新局面 -在中国共产党*第三次党员大会上的报告（征求意见稿）各位代表、同志们： 中国共产党*第三次党员大会，今天隆重召开了。 现在，我代表中共农*第二届委员会向大会报告工作，请予审议。 这次大会是在中央*工作座谈会召开一年来，*在师党委的正确领导下，正在乘势而上、深化改革、只争朝夕，全面实施对口援*工作，奋力开创各项事业崭新局面的热潮中召开的一次重要会议。大会的主题是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真总结*近年来的工作和经验，提出今后五年的奋斗目标和主要任务，动员*共产党员和干部职工，同心同德，锐意进取，创建“平安*”
2、、“百姓放心*”，努力实现*科学发展的新跨越。 过去五年来工作回顾 2006年8月，中国共产党*第二次代表大会召开。五年来，*党委团结带领*共产党员和干部职工，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，以科学发展观统领工作全局，求真务实，开拓进取，与时俱进，加快发展，使*党的建设、*、科研、后勤、管理、精神文明建设等工作均取得了显著成绩，为*今后一个时期的发展奠定了坚实的基础。 一、紧紧围绕*党政工作中心，全面加强党的思想、组织、作风和制度建设 （一）深入开展学习实践科学发展观活动和创先争优活动，促进了*发展。按照*党委工作部署，圆满完成了学习实践活动各阶段的规定动作，创造性开展了自选动作
3、。在学习实践活动中，主要完成了加强学科体系建设、建立健全各项规章制度、强化制度的落实工作、强化理论及技能的培训，提高*人员的素质、建立科学的*管理评价体系、加强*文化建设建设节约型*，建设平安*，和谐医患关系。在创先争优活动中，按照阶段工作安排，成立了*创先争优活动领导小组和办公室，召开了两级动员会广泛发动思想，进行了骨干培训，组织中心组成员开展专题学习，制定了活动实施办法，提出了“围绕中心创先进，立足本职争优秀”的口号。通过多种途径，使全体党员明确了活动的重要性和必要性，调动了党支部和党员开展活动的积极性和主动性。各党支部结合*与*工作实际，纷纷开展理论学习、参观学习、业务交流、义诊等，将创
4、先争优活动与日常工作紧密结合，强化岗位创先争优意识，有效推动了活动的进展。（二）加强党委班子建设，提高执政能力。坚持中心组学习和民主生活会制度，坚持“三会一课”制度，注重理论联系实际，学以致用。*党委注重改进党委一班人的思想作风、工作作风，制订了党委会议制度“三重一大”制度*领导班子成员党风廉政建设责任分解等各项规章制度，明确责任，层层分解抓落实。加强组织建设，发挥党组织的战斗堡垒作用。*党委不断加强基层党支部建设，定期召开支部书记会议，检查研究落实党建工作，同时还组织党支部书记前往*进行考察、学习，如参观*博物馆、*陈列馆等，提高了支部书记的政治水平和管理水平；每年坚持开展民主评议党员工作，
5、严格遵守党费收缴与管理的有关规定，做到专款专用、专人管理。各党支部都能积极主动、创造性的开展工作，*党委认真做好党员教育管理和发展工作，经常性的开展党课教育。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，把入党积极分子的培养、管理、培训作为发展工作的重要环节，并侧重在*、科研一线和中青年业务骨干中发展党员。共举办入党积极分子培训班3 期，发展党员15名，为党注入了新鲜血液。五年来，*党委重视加强党的基层组织建设、发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。对基层党支部重新布局，改选了四个党支部书记，每年党委都进行了“两优一先”的评选表彰活动。五年来获得*表彰的优秀党员*名，优秀党支部
6、书记*名，先进党支部*个；获得师级优秀党员*名，优秀党务工作者*名，先进基层党组织*个。（三）党政配合，团结创新，促进*、科研、后勤和管理等各项工作协调发展持续深化*管理年活动，加强*管理，保障*安全。认真落实诊疗常规和制度，规范*流程，强化责任意识。组织实施了“*质量安全百日行”活动，以参加*岗位技能大比武为契机，开展了*人员岗位技能大练兵；启动了创建“优质*服务示范*”，开展了优质*服务活动和*技能操作竞赛，提升了*技能和服务质量。重视内涵建设，强化高、新技术的发展与提高，积极培育品牌项目。*和介入等*技术逐步成为*特色品牌。顺利实现*综合大楼的安全投入使用和正常运转，目前*也已动工。先后
7、顺利通过*“*质量安全百日行”督察、“*质量万里行”现场督导。五年来，*年均增长*%；*年均增长*%，*服务社会的能力不断增强。加快基础建设，强化服务理念，不断提高后勤保障能力。完成了*综合大楼的建设、原*的拆除等项目工程，*环境大幅改善。坚持考勤制度，实行后勤物资按申请计划每月统一采购，采取*送货上门；设立了“*”值班室，规范了管理，细化了服务；*安全保卫进一步加强，综合治理工作成效明显。（四）分工协作，各司其职，纪委、监察和审计共筑反腐体系。加强廉政建设。以反商业贿赂专项治理工作为契机，召开全*职工动员大会进行宣传教育，举办专题报告宣讲政策，设立举报信箱，以抓重点*、重点岗位、重点人员的帮
8、教带动整体工作的开展。每年开展“反腐倡廉建设宣传教育月”活动，并组织纪检干部和*纪委委员参加专题培训，开展了向“全国纪检工作标兵”*同志学习活动，不断加强纪检队伍的能力和素质建设。（五）精神文明建设取得长足进步*党委充分发挥在精神文明建设中的主导作用，坚持精神文明与业务工作并重，促进了*三个文明的协调发展，在2007年、2010年顺利通过区级文明单位复验。经常开展健康向上的职工文化体育活动，积极参与上级部门组织的各种比赛和表演活动。近几年，*在职工文化活动方面就获得了地州级以上荣誉*项，其中，国家级*项，省部级*项，地州级*项。切实把实现好、发展好、维护好群众的利益，做为头等大事来抓，关心职工
9、的工作、利益和事业，积极努力的争取政策，创造条件，解决了存在多年的难题，如*合同工中有*人通过考试被聘任，实行人事代理，有*名*人员已通过选拔程序将走上中级职称岗位，在职学历学费的报销，三十年*的老*外出考察、组织离退休人员旅游等等，解除了大家的后顾之忧，调动了积极性。开展经常性文化活动。每逢春节、国庆节等重大节日，组织举办丰富多彩的联欢会、文艺汇演，职工运动会，书画展览等活动，在娱乐的同时，为职工提供了施展才华的舞台，增加了凝聚力和向心力。多年来，积极参加师、*举办的各种文体活动，如冬季长跑、广场文化节等，每次均能获得较好的名次，充分展示了*职工的精神面貌，展示了*的良好形象。*职工积极参与
10、，形成了群众文化广泛参与的大好局面，常年坚持“三下乡”活动，在为边远*送*送*的同时，还为他们带去精彩的文艺节目。救灾募捐送温暖，无私奉献表爱心，“出一份力，捐一笔款，系一份情”是*职工开展扶贫帮困活动的共同心愿和自觉行动。5年来，*党委组织开展扶贫帮困活动8次，对*、*开展*咨询和*活动，为中小学生义务进行*，对福利中心的孤寡老人进行*，为灾区和贫困人群捐款15万多元，捐物千余件。同时，10年如一日为本单位职工*的儿子进行扶贫帮困。加强*文化建设，注重宣传报道工作，正确把握舆论导向，扎实开展富有成效的宣传工作，对外密切与各新闻媒体间的联系与沟通，及时提供信息，对内发现和树立身边的先进典型，大
11、力宣扬先进人物、创新技术、*设备。*加大宣传力度,通过与新闻媒体的合作，及时宣传*工作。对*涌现出的先进人物、创新*、*设备等进行专题策划。五年来，在各类报刊电台刊登稿件近2000篇。*工、青、妇等组织围绕*中心任务和党委工作重点开展各项工作。坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，关心职工生活，为职工排忧解难，*团支部明确把“党建带团建”作为共青团工作的基本出发点，坚持开展“青年岗位能手”和“青年文明号”的争创活动。*团支部开展了“增强团员意识教育活动”“青年志愿者活动”“学雷锋活动”“扶贫帮困活动”，涌现出国家“巾帼文明岗”和“三八红旗集体、*青年文明号和师级多项荣誉称号。关心离
12、退休干部，充分发挥老干部的专业特长，支持他们为*的发展多做贡献；重视退休党员的组织生活，坚持开展党日活动；组织开展专题座谈会，参观爱国主义教育基地，游览祖国大好河山，为老干部创造了老有所学、老有所为、老有所乐的有利条件。二、*行政管理成绩突出（一）五年来累计*人次。五年来业务收入较五年前增长*%，固定资产达*万元，较五年前增长*%，*坚持以*为中心，全心全意为*服务为宗旨，围绕*工作中心，转变管理理念，由 “方便管理”向“方便*”转变。营造温馨、优质、高效的*服务环境。为*和*配备开水器，缩短各种*辅助检查时间，改变*流程，缩短*等候时间，调整了*、增加了服务窗口，改善了*的就医环境，加强了*
13、、*服务。完善了各*的*标识，方便*群众。先后实行了“*费用一日清单制”、“*选*制”、“*负责制”，*人员早上提前上班*，*1小时发报告，*部*站增加*、*由原来的一线备车增加到二线备车，做到驾驶员24小时守候值班。调整了“*”的工作时间，由原来的夜间的听班制改为24小时制班制，做到*随来随查，即刻发出报告。*的成立和*服务站的成立，都为*提供了人性化的服务。完善的管理制度，由 “人管人”向“制度约束人”转变。坚持*考核制度、*查房制度，对*、*、*各*进行全面质量考核；坚持每月由业务*带队的*查*制度，督促各项*措施的落实；加强*的三级管理制度，将*书写质量直接与收入挂钩，*历书写合格率达
14、到90%以上。*工作推行“以人为本”的*理念，狠抓*训练；落实*继续教育；开展模拟*、技术练兵，提高*专业服务水平。同时举办新理论、新知识专题讲座。坚持*夜查房制度、三级*查房制度、危重*查房制度、*教学查房制度，并加强督促检查；注重科学管理，全面实施整体护理，明确了责任*的岗位职责；加强了*人员的在职教育，固定专人负责*文书书写和终末质量控制；加强*五种表格的书写管理，提高了*文书的书写质量，合格率达90%以上。使*工作逐步科学化、规范化、制度化和标准化管理。在开展的“*管理年”活动中，*加强和完善了*沟通制度、*负责制、危重疑难*例讨论制度和术前讨论制度，并结合*建设，组织开展了“*质量安
15、全年”活动，教育干部职工要做到在*服务过程中，加强医患沟通，尊重患者的权利，维护患者的利益，语言文明、态度和蔼、耐心细致、周到热情，坚决杜绝“生、冷、硬、顶、推”的现象发生，让*在*过程中处处感到方便、热情、礼貌和温馨。对被投诉的*和个人，给予严厉的处罚，有效的提高了*人员的责任感和主人翁意识。不断完善的各项制度，使*的各项管理走向良性发展的轨道，*人员的责任心增强了，*的满意度增加了，*的综合竞争力也逐渐增强。（二）环境建设步伐加快为给*创造一个优美的*环境，给*人员提供一个良好的工作环境，5年中，累计基建投入*万元，大力改造*硬环境，改善基础设施建设，*综合楼的投入使用，*楼的开工。*在基础建设中按花园式*的要求，加强绿化管理，使*绿化面积达了60%，绿化和美化了*环境。（三）坚持“科技兴*”战略坚持“科技兴*”，不断提高技术水平，增加科技经费的投入，加强科研管理力度。制定了*关于奖励科技成果及科技论文的暂行办法，加大
