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1、高扬红色旗帜 打造红色铁军黄冈支队创新思想政治工作形式提升部队战斗力湖北黄冈是一块红色的土地，这里有着光荣的革命传统,深厚的红色文化，这里孕育了伟大的“ 紧跟党走、艰苦奋斗、不折不挠、无私奉献”老区精神和 “一图两不图，一要三不要” （只图奉献，不图名、不图利。要革命，不要钱、不要家，不要命。）的“ 红安精神” 。近年来，支队党委坚持以科学发展观为指导，紧贴部队建设实际，依托独特的红色资源优势，以红色文化润警魂，以红色文化育精神，以红色文化壮军威，增强了部队凝聚力和战斗力，为在新的起点上实现黄冈消防新跨越提供强大的精神动力和文化支撑。支队连续五年被总队评为先进支队，今年又被总队党委评为“ 优秀
2、班子” 。一、完善“三个机制” ，加强对红色文化工作组织领导。一是健全组织领导机制。坚持党委领导，成立了由军政主官任组长，部门领导为成员的红色文化工作领导小组，将开展红色文化工作纳入党委议事日程，设立了专门的办事机构，明确了具体的责任人，制定了详细的实施计划，建立主要领导亲自抓、分管领导直接抓、政工组织协调、各部门密切配合的工作机制。二是建立督导落实机制。在支队党委的统一领导下，根据黄冈市消防支队红色警营文化实施方案 、 黄冈支队红色文化长廊、红色文化走廊建设的指导意见等文件要求，支队成立工作专班深入基层单位蹲点帮扶，对红色文化工作进行指导、检查、调研、总结和推广，形成了专班组定期向支队党委汇
3、报的工作机制。三是建立经费保障机制。支队党委在红色文化投入上思想统一、认识一致、舍得花钱。每年对红色文化建设进行经费预算，不断对基层红色文化“五个一”工程提档升级，营造良好的文化氛围，丰富官兵业余文化生活，提高文化品味。三年来，支队先后投入 100 余万元，每个基层中队组建了红色文艺小分队，设计安装了一条红色文化长廊、红色文化走廊，制作一组红色展板，建好了一个红色书屋。支队依托特勤中队成立了威风锣鼓队、舞狮队和警乐队。二、依托“三个载体” ，打造红色消防文化品牌。支队深入挖掘丰厚的红色资源，树立打造具有老区特色的红色消防文化品牌理念。一是以“六红”活动为载体。支队通过公安网视频系统开设“红色课
4、堂” 、聘请 12 位地方党建工作者担任部队“红色文化大使 ”，精心挑选 建党伟业 、 亮剑 、 长征等 50 部红色影视剧展播、开展“红报红刊” 竞赛，组织“ 吃一顿红米饭，听一堂红军课，走一程红军路，扫一次烈士墓”为主题的红色之旅 ”、举办 “红色主题讨论”等“六红” 活动，用红色文化占领官兵思想阵地。二是以“唱讲读练”活动为载体。唱红歌长精神，传唱百首红色革命歌曲，组织“红歌大赛 ”竞赛活动，激发官兵集体荣誉感和团队精神。讲故事树榜样，要求每个战士收集留传当地的红色故事不少于两个，经常邀请老红军、老首长到部队讲红色故事。组织开展红色故事宣讲赛，评比 “红色故事大王”。读好书净心灵，开展“
5、红书伴我行” 读书活动，为官兵提供丰盛的精神食粮，支队要求全体官兵每年读好两本书，并由支队统一配发，组织读书心得体会比赛，学以致用，净化心灵。练好字强素质，把练习硬笔书法字和电脑打字作为每日工作来落实，举行现场书法、板报、电脑打字竞赛，培养官兵兴趣爱好，提高自身修养。三是以红色文化节为载体。支队每年以“颂党恩、鱼水情深、歌唱祖国” 为主题举办红色文化节。集中进行红歌合唱、红戏表演、讲红色故事、书法绘画摄影、小乐队、球类等文化体育比赛，既检验各基层大中队开展红色文化活动成果，也为官兵献上文化大餐。红色文化节活动项目有语言类、曲艺类、小品类、摄影、书法展和警民联欢。活动中既有官兵自编自演的红色情景
6、剧，又有小品、相声、双簧等官兵喜闻乐见的节目，还有红色文艺队小合唱，他们用铿锵有力的歌声唱出了对党的无比热爱，对人民的无比情深。三、建立“三个平台” ，绽放内外交融的红色文化魅力。支队立足现有条件，盘活驻地文化资源，为广大官兵创造立体、丰富的红色文化活动。一是利用好地域红色资源平台。黄冈有着得天独厚的红色资源，是“黄麻起义”的的策源地，有鄂豫皖苏区革命烈士纪念馆，董必武、李先念两任国家主席故居和闻一多纪念馆。支队每年组织官兵到烈士陵园祭奠革命先烈，参观革命旧址、人文景观和纪念馆，接受教育，感悟传统。蕲春是大圣名医李时珍的故乡，中队大力开展“李时珍救护班 ”创建活动， 15 名官兵取得了省红十字
7、会颁发的急救员证 。红四方面军在红安七里坪组建，红安中队官兵个个会讲红色故事。黄梅是黄梅戏的发源地，是民族文化的精髓，黄梅中队人人会唱黄梅戏。达到陶冶情操，提升品位，注入警营文化特有的地方文化精神和文化魅力，官兵思想得到净化，精神得到洗涤，争做红军传人。二是建好红色政工网平台。支队开辟“ 黄冈消防红色文化网” ，设置“红色警营要闻” 、 “红色博客” 、“红色文化图览” 、 “红色故事” 、 “红色格言”等版块，吸引了河南、湖南、重庆等省市消防官兵的浏览，创网四年来，点击数一万余次，让官兵在网络中感受红色文化，加强交流，增进感情。三是搭建与地方文明委双向的交流平台。支队通过开展警民共建、拥政爱
8、民、扶贫帮困、美化驻地等活动，与驻地社会和人民群众同呼吸、共命运。发扬老区优良传统，投身“四城联创” 活动，全市 12 个大队、12 个中队，有 3 个大、中队被评为省级青年文明号，20 个大、中队被评为市县级青年文明号，去年共青团黄冈市委在特勤中队召开文明创建现场会，推广我支队文明创建经验。组织官兵献血 2 万毫升，开展走访慰问、扶贫帮困活动 350 余次，向灾区及贫困户捐款捐物 15 万余元。全市在服务经济建设大局中，红色文化为部队建设和发展注入新动力，使红色文化成为催生部队战斗力的“内燃机” ，有力地激发了各级班子干事创业的激情和动力。投资 2300 余万元新建了全省一流的特勤消防站。近
9、年来，先后投入了 3000 多万元大力开展基层基础建设，部队面貌发生根本性变化，灭火和抢险救援水平明显提高。三年来，全市共接警出动3211 次，出动警力 19266 人次，抢救和成功疏散人员 589人，保护财产价值五亿余元。同时，我们秉承和发扬“黄麻起义”“敢打第一枪” 的创新精神，奋发有为、积极探索，创出了部队管理精细化法、经常性思想工作“六法” 、官兵生日“四个一” 工程、官兵“婚丧嫁娶”慰问办法、重点工作 “日清月结季评”法、整治重大隐患 “三铁”法， “鄂东火灾防控第一村” 经验在全省推广，社会主义新农村消防工作“ 三步法”在全国作经验介绍。湖北省政府在我市罗田县召开现场会，总结推广新
10、农村消防工作经验。最近，支队培育的蕲春县九棵松“四个一体化”新农村建设消防工作、黄梅县小池镇派出所“一警多能、联防联治”工作机制受到总队好评。支队被市委、市政委评为“最佳文明单位” ，被市政府记集体二等功，被共青团黄冈市委评为“五四红旗团委”。四、实现“三大目标” ，铸造大别山区红门劲旅。红色文化旗帜的飘扬，革命先烈事迹的感召，使广大消防官兵身上始终凝聚着巨大的向心力和坚强的战斗力，努力打造一支“攻无不克、战无不胜”的红色消防铁军。一是用红色文化感染人。支队坚持新兵下队第一课是“革命传统教育课” ，读的第一本书是革命红色书籍，老兵退伍离队前开展一次“ 红色故土行 ”。 支队每年组织官兵开展 “
11、缅怀之旅”，追寻先烈足迹，纪念先烈功勋，学习先烈精神，继承先辈遗志，坚定理想信念，铸就高尚品格，磨练坚强意志，官兵在思想上受教育、灵魂上受洗礼、精神境界得到升华。二是用红色文化激励人。通过聆听黄麻惊雷、商南烽火、皖西烈焰、赤区新貌、熬兵大别、浴血孤旅等一系列红色革命历史，秉承老区红色精神，激励官兵，催生战斗力，立足岗位，扎根山区，无私奉献，全体官兵形成了共鸣：今天幸福生活来之不易，今天国富民强来之不易，激发官兵争当钢铁战士、铸造消防铁军的昂扬斗志，积极投身经常性的极限训练和实战考验，磨练了百折不挠、敢打必胜的铁军精神。涌现出了“十大荆楚消防卫士”洪伟和“黄冈市首届道德模范”朱成等先进典型，先后
12、有 4 人荣立二等功，150 人次荣立三等功。特别是 2010 年 12 月 10 日，黄冈市团风创新生化制品有限公司烟酸生产车间发生爆炸，市消防支队接警后，支队长冯定庭、政委陈爱华迅速调集特勤、黄州两个中队 8 辆消防车、70 名官兵赶赴现场增援，支队主官果断作出“先控制、后消灭” 和 “确保重点，冷却稀释，疏散转移，掩护输转”的决策部署，全体参战官兵不惧牺牲、英勇顽强，经过 1 个多小时的科学处置，成功疏散营救了 11 名人员，排除了险情，避免了厂区二次爆炸发生。三是用红色文化教育人。支队在红安县鄂豫皖革命纪念馆创建廉政教育基地，组织官兵瞻仰先烈的丰功伟绩，面向革命英雄纪念碑开展党员公开承
13、诺，通过安装有廉言警句灯箱，安放悟廉石，铺设践廉路，种植具有廉政象征意义的梅、竹、菊等植物，设置廉政标语、格言、警句和书画作品，遵守“五条禁令 ”、 “四个严禁”、 “五个严禁”、 “十条铁规”等成为官兵自觉行为，全市官兵不越雷池、不碰“高压线” ，积极争当党纪军规第一维护者、不正之风第一反对者，部队实现零违纪、零投诉、零上访。 红色文化就是火焰、就是灯塔，它燃到哪里、耀到哪里，哪里就是红色的海洋，给人无尽的温暖和光明，给人蓬勃的希望！黄冈支队正高举红色文化大旗，高高飘扬在大别山警营上空，遨游于红色的海洋向前、向前作者：黄冈市公安消防支队 陈爱华 占永良电话：18671330003地址：黄冈市西湖三路邮编：438000
