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1、附件3：“邮储银行校园之星”活动方案1、 前期宣传在开展入校巡讲时，介绍校园之星的活动内容，并在校园内摆放“校园之星”活动的宣传材料，宣传材料将由大赛组委会统一发放。2、 比赛内容（1） 报名方式1. 报名时间：3月1日-6月30日。2. 报名网址：大赛官网。 3. 报名信息：姓名、高校、专业、年级、性别、照片、联系方式。4. “校园大使”报名条件（1） 高校在校大学生及研究生。（2） 具有较强的宣传营销能力。5.“创新之星”报名条件（1） 高校在校大学生及研究生。（2） 具有较强的创新能力。6. 附加说明：“校园之星”采取个人参赛的形式，参加大赛的邮储银行选题团队推举一名成员作为团队形象代言
2、人参加“校园之星”的评选。（2） 活动内容1.“校园大使”活动内容（1） 校园宣传线下在校园内以发送传单、摆放展台等形式宣传邮储银行业务。线上通过朋友圈、人人、微博等公共网络媒介，或拍摄邮储银行主题微视频、宣传片等方式在校园网络上进行宣传推广。（2） 推广邮储银行信用卡及电子银行：推荐身边亲朋好友开办我行信用卡或开通电子银行。 2. “创新之星”活动内容：对邮储银行电子银行产品提出创意，可以选择的创新范畴包括但不限于：（1） 对我行现有的网上银行、手机银行、电视银行、微信银行、微博银行、易信银行的功能新增及优化、界面完善等。（2） 基于邮储银行客户群特点开发的移动端应用等。3、 赛事流程（一）
3、“校园大使”评选规则1.初赛阶段（1）时间：3月1日至6月30日。（2）要求：参赛选手在网上报名并提交初步参赛方案。（3）晋级规则：组委会对辖内的参赛选手的个人信息及参赛方案进行筛选。2.复赛阶段（1）时间：7月1日至8月31日。（2）要求：提交完整参赛方案，并有实践成果或部分成果，并以文字、图片、视频等方式展现。（3）晋级规则：组委会对辖内的参赛选手的个人信息及参赛方案进行筛选。3.分赛区决赛阶段（1）时间：9月至10月中旬。（2）要求参赛选手进一步扩大宣传效果，创新营销方式的应形成较为完整的营销成果，如微视频的脚本等。推广邮储银行信用卡及电子银行业务。（3）晋级规则参赛选手信用卡和电子银行
4、的推荐情况，统计数据截至10月15日，占总成绩30%。现场评选由分行电子银行、信用卡部、人力资源部及相关业务部门的部门负责人共同参加，占总成绩70%。各分行评选的前三名赴北京参加总决赛，分行可以自行制定对参加总决赛的团队的资助标准。4.总决赛阶段（1）时间：10月至11月中下旬，总决赛时间初步定于11月中下旬。（2）要求参赛选手巩固宣传效果，创新营销方式的应形成完整的营销方案及成果。继续推广邮储银行信用卡及电子银行业务。（3）评分规则参赛选手线上投票得分，占总成绩20%；对信用卡和电子银行的推荐情况占30%。线下由邮政公司代理业务部领导、电子银行部、信用卡部、人力资源部以及相关业务部门的部门负
5、责人共同评选决定，占总成绩50%。（4）线下评选标准参赛选手形象气质佳。现场陈述的表现情况。采取的线上及线下的宣传形式的多样性及实际效果。营销形式的创新性及新颖程度。（2） “创新之星”评选规则1.初赛阶段（1）时间：3月1日至6月30日。（2）要求：参赛选手在网上报名并提交初步参赛方案。（3）晋级规则：组委会对辖内的参赛选手的个人信息及参赛方案进行筛选。2.复赛阶段（1）时间：7月1日至8月31日。（2）要求：参赛选手提交完整参赛方案，并有设计成果或部分成果，并以文字、图片、视频等方式展现。（3）晋级规则：组委会9月1日开始对辖内的参赛选手的个人信息及参赛方案进行筛选，于9月10日在大赛官网
6、公布晋级名单。3.分赛区决赛阶段（1）时间：9月至10月中旬。（2）要求：参赛选手完成对创意的可行性分析、市场调查、受众群分析等完整的企划方案，并且将创意转换为设计图稿。（3）晋级规则：a. 现场评选由分行电子银行、信用卡部、人力资源部、信息科技部及相关业务部门的部门负责人、邮政公司代理业务局领导共同参加。b. 各分行评选的前三名赴北京参加总决赛，分行可以自行制定对参加总决赛的团队的资助标准。组委会不晚于10月20日前在大赛官网公布晋级名单。4.总决赛阶段（1）时间：10月至11月中下旬。（2）要求：对于晋级全国总决赛的参赛方案，分行电子银行部及信息科技部给与业务及技术等相关方面支持，对条件已
7、成熟且可行性强的方案的进行软件开发或完成应用小样。（3）评分规则线上对参赛方案进行投票，占30%；线下由邮政公司代理业务部领导、电子银行部、信用卡部、人力资源部、信息科技部以及相关业务部门的部门负责人共同评选决定，占总成绩70%。（4）线下评选标准设计的软件或者功能新增可行性强、具有较强的创新性。创意的开发落地情况，包括软件的功能完整性、界面美观性等。现场陈述的表现情况。参赛选手形象气质佳。4、 奖励标准（一）总决赛分别评选“创新之星”、“校园大使”各30名，颁发荣誉证书。在“创新之星”和“校园大使”中，分别评选一等奖1名，奖金5000元；二等奖2名，奖金各3000元；三等奖3名，奖金各2000元，其余获奖选手各奖励1000元。（二）获奖选手在邮储银行校园招聘中享有优先录取的资格。（三）“校园大使”有机会作为邮储银行的品牌形象出现在校园招聘等宣传材料上。（四）“创新之星”的参赛方案被邮储银行采纳并开发成软件应用的，参赛者还能获得邮储银行提供的资金支持及分行实习机会。6
