吉林鼎邦资产管理有限公司招聘信息

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1、 吉林鼎邦资产管理有限公司招聘信息岗位需求所需人数岗位需求岗位职责薪资福利总裁秘书1人岗位要求:1、女,身高170cm以上,形象气质佳,举止大方得体;2、本科以上学历,文秘、汉语言文学、英语、法律、经济、金融等相关专业毕业,研究生优先;3、英语六级以上,熟练掌握商务英语及口语,办公软件熟练操作;4、具备一定的组织能力,沟通协调能力,善于沟通协调处理问题,能适应偶尔出差;5、为人正直、工作认真负责,能创造性的完成领导交办的各项任务;6、踏实、勤奋,能够长期稳定工作,有责任心;7、有驾照,驾驶熟练,熟悉长春路况优先。岗位职责:1、总裁办公室文件分类整理;2、负责总裁日常行程安排; 3、负责集团国内

2、外商务考察、活动的对接及安排;4、负责总裁行政信函的转接回复及整理工作;5、负责总裁客人接待;6、协助总裁对外的商务沟通;7、跟进、落实集团高层会议等会议精神及决议;8、与集团相关部门和公司各部门做好沟通工作,负责公司各类文件的分类呈送,传达集团有关部门的通知和决议;9、总裁日常衣物整理及办公室卫生打扫;10、完成总裁交办的其他工作事务;11、无酒局饭局等商务应酬。5500-10000元/月+午餐+五险一金+年终奖金+工龄工资+员工旅游体检+节日福利+带薪年假+生日礼金+晋升空间总裁办主任助理1人岗位要求:1、女,身高170cm以上,形象气质佳,举止大方得体;2、本科以上学历,文秘、汉语言文学

3、、英语、法律、经济、金融、工程学、建筑学、机械设备等相关专业毕业,研究生优先;3、英语四级以上,熟练掌握英语口语,办公软件熟练操作;4、具备一定的组织能力,沟通协调能力,善于沟通协调处理问题,能适应偶尔出差;5、为人正直、工作认真负责,能创造性的完成领导交办的各项任务;6、踏实、勤奋,能够长期稳定工作,有责任心;7、有驾照,驾驶熟练,熟悉长春路况优先。岗位职责:1、 负责总裁办主任对外活动的对接及安排,对外商务沟通及谈判;2、 协助总裁办主任集团对工程项目建设,设备采购等事务的谈判及合同的签署;3、 负责配合总裁办主任协调政府和主管部门与集团之间的关系,高层参加全国性会议的事务安排,及社会关系

4、管理;4、 负责与集团相关部门和公司各部门的上传下达,统筹协调工作;5、 完成总裁办公室职责范围内的其他工作;6、 无酒局饭局等商务应酬。4000-8000元/月+午餐+五险一金+年终奖金+工龄工资+员工旅游体检+节日福利+带薪年假+生日礼金+晋升空间法务专员1人岗位要求:1、 本科以上学历,法律法学相关专业毕业;2、 良好的系统思维及分析能力,人际沟通能力;3、 能协助部门负责人出具法律报告;4、 能够适应短期出差。岗位职责:1、协助部门经理对拟投资项目进行法律尽职调查分析,撰写法律部分尽职调查报告;2、协助部门经理跟踪管理和监督已投资项目,做好投后管理和法律风险控制工作;3、关注国家法律信

5、息,对集团发展有影响的法律信息上报部门经理;4、协助部门经理起草集团经营过程中的法律文书;5、协助部门经理对集团各类合同的审核工作;6、完成领导安排的其他工作。5500-10000元/月+午餐+五险一金+年终奖金+工龄工资+员工旅游体检+节日福利+带薪年假+生日礼金+晋升空间行研专员2人岗位要求:1、本科及以上学历,工商管理、财务、金融、经济类相关专业,同时具有工科复合背景;2、了解金融政策、熟悉法律法规及投融资、担保等业务;3、具备较强的语言表达能力、组织协调能力、逻辑思维能力。岗位职责:1、配合部门经理进行投资项目的找寻,筛选符合要求的投资项目;2、配合部门经理对符合要求的项目进行行业调研

6、分析,并撰写行业分析报告;3、配合部门经理对拟投资项目进行尽职调查工作,并撰写尽职调查报告,分析论证投资项目的可行性;4、配合部门经理做好投后管理和风险控制工作。5500-8000元/月+午餐+五险一金+年终奖金+工龄工资+员工旅游体检+节日福利+带薪年假+生日礼金+晋升空间人事专员2人岗位要求:1、本科及以上学历,人力资源管理、心理咨询专业优先;2、人力资源管理理论基础扎实,熟练使用操作办公自动化设备和办公软件;3、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识工作认真负责,细心。2、精通各种金融行业招聘渠道,善于整合资源,深入挖掘渠道;3、优秀的分析问题、解决问题的思维和能力,优

7、秀的人际理解能力;4、熟悉国家劳动法,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,人力资源管理理论基础扎实,熟练使用操作办公自动化设备和办公软件;5、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强。岗位职责:1、负责应聘人员的简历收集整理工作,对来应聘的人员组织接待工作;2、协助部门主管组织人才筛选及面试,建立高效的招聘流程;3、员工入、离职手续办理,员工用工备案及五险一金办理;3、负责制定员工绩效考核管理制度;4、填制和分析各类人事统计报表;5、完成部门负责人交办的其他工作;6、管理员工关系,疏导员工心理,引导员工对岗位的责任心和

8、企业的忠诚度。4000-6000元/月+午餐+五险一金+年终奖金+工龄工资+员工旅游体检+节日福利+带薪年假+生日礼金+晋升空间培训专员/助理2人职位要求:1、 本科以上学历,经济、金融相关专业,具有独立思维、能够自行学习、思考、协助部门负责人研发培训课程;2、 具备讲师素质,课堂富有激情、感染力、氛围活跃;3、 良好的人际沟通能力;4、 具备文字写作能力;5、形象气质佳。岗位职责:1、协助部门领导编制集团各岗位培训流程体系;2、协助部门领导开发制作培训教材和课件;3、熟练讲解各岗位培训课程;4、协助部门领导建立培训考核机制,开发多种教学模式,做好学员评估与归档;5、根据客户需求,开发针对性讲

9、解课件与培训体系。4000-6000元/月+午餐+五险一金+年终奖金+工龄工资+员工旅游体检+节日福利+带薪年假+生日礼金+晋升空间+讲师级别补贴财务专员/财务综合专员3人岗位要求:1、本科及以上学历,会计、财务管理、经济学等相关专业;2、持有会计从业资格证;3、能够熟练运用office等相关办公软件,工作认真负责,细心;4、具有良好的沟通能力及机动性事件的处理能力。岗位职责:1、负责集团日常收支的管理与核算工作;2.负责审核票据并保证票据报销的准确性及合理性;3.负责各类账簿的登记工作;4.负责成本核算工作;5.负责记账凭证的填写、编制、装订及保管工作;6.负责涉外数据的上报工作(如统计局、

10、工商局报表报送)。4000-6000元/月+午餐+五险一金+年终奖金+工龄工资+员工旅游体检+节日福利+带薪年假+生日礼金+晋升空间财务总监助理1人岗位要求:1、本科及以上学历;2、英语四级,具备基本口语交流能力;3、具备较强的组织能力、协调能力、沟通能力、分析能力、语言表达能力,善于沟通协调处理问题,能适应偶尔出差;4、能够熟练运用office等相关办公软件;5、掌握基本商务礼仪。岗位职责:1、负责协助部门工作安排的上传下达工作;2、负责协助部门领导日常工作安排;3、负责文件编辑及整理工作;4、负责部门内部其他日常工作。4000-6000元/月+午餐+五险一金+年终奖金+工龄工资+员工旅游体

11、检+节日福利+带薪年假+生日礼金+晋升空间行政客服专员3人岗位要求:1、 女,净身高170cm以上,能使用流利标准的普通话,口齿伶俐,声音甜美,思维清晰活跃,形象气质佳;2、 本科以上学历,专业不限(旅游、酒店管理相关专业可优先考虑);3、熟练使用办公软件,工作认真负责,细心;4、具有服务意识与服务心态,有较强的团队协作意识,有良好的沟通表达、协调管理能力;5、工作认真踏实严谨,有责任心。岗位职责:1、负责客户国内外活动的组织、安排、接待; 2、做好客户咨询解答、投诉记录等; 3、协助部门领导建立健全客户回访机制,定期通过电话、网络回访;4、客户礼品的管理与发放;集团高端俱乐部客户接待,VIP

12、客户体验活动的组织及执行工作;完成线上客服服务系统运营管理及维护;5、完成上级领导交办的其它事宜;6、无销售任务。4000-6000元/月+午餐+五险一金+年终奖金+工龄工资+员工旅游体检+节日福利+带薪年假+生日礼金+晋升空间企划专员2人职位要求:1、 本科及以上学历,广告、平面设计类相关专业,可接收应届生;2、具有优秀的专业技能和出色的审美观;3、 熟练掌握平面软件,如Photoshop、CorelDRAW、Flash等常用设计制作软件;4、 良好的沟通和协调能力,积极的学习态度和创新精神;5、 熟练掌握摄影技术,并能够给视频剪辑,熟练使用相关视频剪辑软件。岗位职责:1、协助部门负责人策划

13、、拍摄公司产品、活动的短片、完成公司布置的各类短片策划、保证拍摄质量;2、负责产品、活动的制作及剪辑工作,在字幕、音频、画面等方面的处理;3、企业画册、单页、广告图片编辑处理;4、完成部门指定的设计任务以及领导交付的其他相关工作。4000-6000元/月+午餐+五险一金+年终奖金+工龄工资+员工旅游体检+节日福利+带薪年假+生日礼金+晋升空间投资经理10人以上岗位要求:1、大专及以上学历,金融、经济、市场营销相关专业;2、热爱金融行业,喜欢销售工作,勇于突破自我,吃苦耐劳;3、有良好的渠道开拓、沟通、维护能力;4、有丰富的客户资源、人脉资源优先录用。岗位职责:1、负责宣传、销售公司资管产品;2、负责开发、维护、管理个人客户与企业客户,为客户提供专业金融服务;3、根据对客户综合投资需求的分析,为客户订制投资规划、资产配置方案以及金融产品的投资建议。高底薪+高提成+餐补+五险一金+工龄工资+员工旅游体检+节日福利+带薪年假+晋升空间+生日礼金+大量客户资源+高端客户服务体系+高度的客户稳定性+季度业绩比武奖励=5000-10000元/月

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