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1、劳动经济学王远伟Wyw197sohucoma一第三章劳动供给分析0英动丶与助动丶供给50荣动义参与率G苔动力供给砺数口个人范动力供给决策9家庭的芳动丶关给第一节劳动力与劳动力供给一、劳动力供给概述*劳动力供给是指在一定报酬条件下,劳动者个人及其家庭为社会提供的劳动数量。*人们之所以向社会提供劳动,首先是为了满足自身对劳动产品的需要。*也是为了港足人们舟苔动活动本身的需求*劳动力资滩是指处于劣动年龄防或日具有劣动能力的人。*经济活动人口,又称为劳动力人口,包括全部正在从事社会劳动的就业人口和尚未从事社会劳动但正在寻找工作的失业人口。*就业者;失业者;从业人员二、影响劳动供给的因素*一)影响劳动供
2、给的自然因素*、人口规模*2、人口自然结构*3、劳动者个人的身体条件*(二影响劳动力供给的经济因素*工劳动者的工作偏好*收入效应*2)暧代效应*2、经济周期的波动0s影响劳动供给的社会制度因素_一*工、劳动制度“2、工资制度第二节劳动参与率一、劳动力参与率的定义及公式*劳动参与率的定义*它衡量的是一个社会从事经济活动的人口的相对规模,反晖劳动力市场活动水平的重要指标。*劳动力参与率的公式*(1)总大口劳动力参与率=劳动力/总人口*(2)劳动年龄人口劳动力参与率一二*=劳动力/法定劳动年龄八B-3)年龄或性别劳动力参与率=桅年龄(性别)劳动力/该年龄(性别)人口(二)劳动力参与率变化的影响因素(三劳动力参与率的周期变化*劳动力参与率依年龄增长呈周期性变化pn02C821001008080e600040402020【。髓髓”015253251555658034t人用蜀图3.2美国分性别劳动力参引轻“38芒吊8品芒日品口明1跋纳银谚许稳善诊,传根根林“阮诚酝铁阮诊丽809)图3.3“不同年龄段劳动力参与率*中国劳动力参与率周期线*D)男:倒D型*G2)女:倒U型网87吴C8)100吕名号命152535655565s90(a)男性力万11525_35“455565iy(6)女怯
