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1、建工公司职工培训工作交流材料 精心构建培训体系努力提升员工素质 随着建筑市场竞争态势的不断加剧企业转机建制的步伐不断加快我们逐步认识到企业要想保持稳定、持续、健康的发展必须拥有大批综合素质与之相适应的劳动者由于产业结构调整和新技术、新工艺的广泛运用职工队伍的原有素质水平已经不能完全适应新形势的发展需求因此几年来我们xx公司把加强职工的教育培训努力提升全员素质当做事关企业发展应对入世挑战的战略性任务长抓不懈精心构建员工培训体系为企业改革发展提供了源源不断的人力资源 一、加强领导提升理念 形成明确的推进思路 几年来xx公司始终把职工教育培训工作当作企业改革发展的重要任务列入企业年度工作计划和长远发
2、展规划领导班子每年召开两次专门会议研究职工培训工作以此引导各级领导特别是企业决策层加强对提高职工队伍整体素质重要性和迫切性的认识九九年初xx公司在职代会上通过的职工培训和人才建设发展规划中明确指出：“现代企业发展需要具有高素质的职工队伍为依托入世后企业的竞争从根本上来讲是人才的竞争各级领导干部要从事关企业生死存亡的高度来充分认识提高职工队伍素质的重要性要以对企业负责的历史责任感来干好这项工作” 在这一方针指引下我们在广泛调研的基础上确定了开展职工教育培训的思路将以往各条口组织的封闭式培训向企业统一规划覆盖全员的开放式培训转变；将培训内容从由单纯注重学历向学历与能力并重型转变；由培养单一型专门人
3、才向培养复合型人才转变力争在尽可能短的时间内使全员的整体素质提高到一个新层次从而适应新形势的需求 根据企业的实际情况我们明确各级领导责任搞好协调分工初步建立了“三级负责、四方配合”的职工教育培训网络所谓“三级负责”就是由公司党政负责人作为全公司职工培训工作的决策人由一名副经理专职负责此项工作负责制定企业职工教育培训长远和年度规划；出台有关职工培训的政策与规定组织协调各项培训工作定期检查考核各级人才工作落实情况；分公司党政负责人是本单位培训工作的责任人负责制定本单位的职工培训规划落实公司规定的各项培训政策与规定做好人才的培养、管理、选拔和考核工作；项目车间队负责人为职工培训工作的关键人负责订立师
4、徒合同制订所属职工的定向培养目标搞好传帮带所谓“四方配合”就是各级党组织对职工培训工作负全责；行政方面制定目标出台政策落实待遇；工会配合党政做好职工队伍的思想政治工作扶助下岗员工经过培训重新上岗团组织负责开展适合青工发展的各项活动为青年人才的成长搭设舞台 这样我们就形成指导思想明确工作网络健全职责分工清晰的推进思路 二、有的放矢分层施教 建立完善的培训机制 为了提高职工教育培训工作的实际效果我们制订了相应的培训机制主要有： 一是分层施教机制即通过对管理层、作业层和外来劳务分包层实施有针对性的教育全面提高他们的素质 在管理层我们把首先把重点放在一线项目经理身上一方面通过相关专业课程的培训使他们具
5、备国家专业等级资质证书使112名项目经理持证上岗率达到100%；另一方面对具备潜质的项目经理通过聘请专家授课组织到外地考察选送到香港、新加坡等国家和地区进行培训等方式重点提高其精细核算水平、微机现场管理和直接参与对外经营能力使xxx、xx、xxx等一批同志具备了应对现代市场需求直接与国际接轨的经营意识与能力尤其是xx同志通过培训已能够把现代知识与其多年形成的管理经验融为一体在与国外开发商的交往中能抢占先机、赢得主动得到外方的称赞日前他已被提拔为分公司副经理其次我们对管理层的成本核算、工程预算、器材、施工、质量、安全等六大系统岗位人员进行工作标准化培训提高了管理基本功以此为为契机xx公司XX年在
6、全市率先通过了gb/t19001XX质量管理体系换版认证二分公司的xx同志以其富有创意的管理成就还获得“全国企业青年管理创新奖” 在作业层我们在继续培养土建施工需要的电气焊、水暖、装饰等工种外三年以来把重点放在新开发的“钢砼组合结构施工体系”所需要的多头切割、组立、气保焊、门式焊、喷漆、除锈、起重等新工种的培训上三年来共培养近300名特工种工人成为xx实施产业结构调整的中坚力量与此同时对于归并的原建筑门窗厂通过对工人进行新技术培训实现了产品结构调整相继开发出高档木制门窗、实木家具、板式家具等新产品使200多名下岗员工重新上岗 我们还延伸培训范围以在外来劳务层实施建立劳务队工会、建立民工之家、建
7、立素质培训学校的制度努力提高外来务工人员的维权意识、守法意识、文明施工意识和文明生活意识以及操作技能水平使他们的各方面素质能够满足产业革命的需求融入现代都市的文明生活xx机施公司的外来务工人员xxx通过勤学苦练熟练掌握了多种技能并搞了扁担吊钩、埋涨拉螺栓等项小发明他勇立产业革命潮头多次带领青年突击队转战大江南北完成了大量急难险重的施工任务被团中央、建设部等八部委授予“第二届全国外来务工杰出青年”的荣誉称号并被xx公司录用为正式员工中国建设报、中国青年报、xx日报、xx工运等多家中央和地方报刊都曾予以专题报道 二是灵活办学机制针对企业施工生产和职工队伍的的实际情况我们摒弃以往培训工作出现的弊端建
8、立了公司、分公司统一计划与各专业条口自行举办相结合；由学历教育与资质教育相结合；由脱产培训与业余进修相结合；由施工黄金季节的分散培训与冬季的集中培训相结合的灵活、适宜的办学机制既符合企业的实际需要又适合成人在 职培训的特点得到广大职工的欢迎 三是激励考核机制我们制定了相关政策对于职工个人受教育培训的情况与其聘任上岗、晋级调资、评选先进乃至发放住房补贴和休假疗养等待遇直接挂钩每年用于此项奖励的支出近20万元对于各二级单位我们把职工培训的情况作为考核的重要指标；对于责任者和关键人更是将职工培训落实情况与其政绩和物质待遇有机地结合起来对于培训活动的效果落实起到积极的保证作用 三、加大投入、活跃载体
9、营造浓厚的企业氛围 近年来为了保证培训质量本着服务企业服务员工的原则我们投资完善了职工培训基地添置了资料和设备；在劳动人事部门建立了职工素质档案数据库实现了微机动态管理；在资金紧张的情况下每年都拿出六七十万元用于专业培训和学历教育从而在物质条件上满足了培训工作的需求 与此同时我们还在培训中注重营造政治氛围注重对广大职工进行思想道德素质和企业精神的培养重点是以公民道德建设实施纲要中提出的“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”等要点为核心内容编制了各层次、各岗位的职业道德细则发至人手一册促使广大员工在实际工作中能够提升职业理念养成符合“入世”需要的职业道德通过近两年的“三个形象”创建
10、活动推出了一批最佳领导干部、最佳党员、最佳员工典型对于职工队伍整体素质的提高起到榜样示范作用 我们还把培训工作与其他工作和活动进行有机结合一是与科技周活动、职工技术创新活动相结合通过培训推动科技攻关和技术革新努力推出科研成果二是与青年技术比武、知识竞赛、“三创育人”竞赛、创建青年文明号、人才成果展示活动等相结合着重培养青年管理技术骨干为企业发展积蓄后备力量三是以每年一届的职工文化节为载体通过创作、演出具有时代风格反映职工精神风貌的作品宣传先进推出新人扩大企业人才的内外知名度从而形成尊知重计努力成才的良好企业氛围 经过我们的不懈努力目前企业职工队伍的整体素质已有了根本性提高目前大专以上学历的员工
11、已占管理层总数的比三年前提高12%；个各类员工持证上岗率已近6比三年前提高17%拥有中、高级技术职称和技师资格的已达职工总数的30%以上比三年前提高10%；三年中110名信念坚定、工作敬业、成绩突出的同志被吸收入党组织余名专业精通、精力充沛、创新意识强的骨干被提拔到各级领导岗位有的还进入领导班子在广大职工的拼搏努力下企业产值和利润保持平稳的发展势头xx钢结构产业园区已被确定为全国首家住宅产业化基地 通过实践我们认识到企业振兴发展的根本在于职工整体素质的提高我们要紧紧抓住全市实施职工素质工程的大好契机在总结的基础上学习兄弟单位的好做法、好经验继续努力创新组织广大职工为企业发展贡献更大的力量 翁?line-height:150%;color:rgb(0,0,0);font-size:14.0000pt;mso-font-kerning:0.0000pt;
