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1、读江西一大学生毕业当月晋升中层干部现年薪10万有感制定规划、抓住机遇、实现梦想！读完这篇文章后，突然之间联想到了很多的东西。当今社会很多大学生毕业后即进入企业一线，工作环境较差，且工资较低，但为什么江西环境工程职业学院机电一体化专业学生郭涛却在毕业当月晋升为中层干部且年薪10万？联系自己的实际情况与他人相比觉得差距甚远。郭涛的成功取决于他的睿智及机遇，总结起来如下：一、抓住机遇：郭涛从金立永磁公司到湖南稀土金属材料研究院，他每次把握好了机遇且抓住了机遇。在现代瞬息万变的市场经济的社会里，把握机会,当机立断，比一天开几次会议来得实际。虽然综合众人的意见，会给你带来相当的安全感，但众人参与的计划，
2、并不一定是成功的计划。与其浪费时间在空谈上，不如看准机会，发挥决断能力，比其他崇尚空谈的公司，你会快人一步。任何生意交易，如果过于慎重，反而错失良机；虽然慎重是做生意的重要条件，但绝对不是成功的必要因素。进行计划时，达到及格的标准就可着手进行。如果事事追求完美，反而造成畏缩，以致计划迟迟未能实行。 因此，在这个时代要知道，机会是永远不会给你100%安全感的。二、优化的薪酬理念，适当的跳槽。“跳槽”这个词并不是一个贬义的字眼，通过对变换职位前后薪资变化的分析，有7%的跳槽者在跳槽后获得了薪资的增加，大约相当于原职位2.16倍（平均）的薪资收入。由此看来，通过变换职位提升薪资的作用是明显的。但是需
3、要提醒的是，盲目和频繁地跳槽并不是明智的选择。在跳槽之前一定要考虑清楚是否会带来事业的提升，因为事业的提升必将带动薪酬的上升。如果跳槽带来的仅是薪酬的上升，事业反而是下降的，那么年轻人应当尽量避免这种“短视”行为。而郭涛却把优化的酬薪理念把握的恰到好处。三、职业规划： 在职业生涯规划与发展中要学会时间管理和目标管理，能处理好做事的优先顺序和轻重缓急，是行事次序的标准。“轻重”是指事情对个体的重要程度、价值大小，“缓急”则是指事情对个体而言的时间紧迫程度。这两个方面都很重要，同时不能相互取代，缺一不可。在实际运用中，许多人主要考虑的却只是事情的“缓急程度”，而较少虑及“轻重程度”。通常，我们将每
4、日的事务区分为三个优先层次：第一优先今天“必须”做的事(即最为紧迫的事)；第二优先今天应该”做的事(即较不紧迫的事)；第三优先今天“可以”做的事(即不紧迫的事)。如果说最紧迫的事即为最重要的事，那么以上的优先层次尚且适用；但问题在于，很多情形下最紧迫的事未必是最重要的，而且重要的事也未必最紧迫。我们可以提出以一下新的行事优先层次：第一优先重要且紧迫的事；第二优先重要但不紧迫的事；第三优先紧迫但不重要的事；第四优先无关紧要的事。 为了使自己的工作学习优先次序能够履行，学会说“不”是必要的保证。许多感到时间紧迫的人都有一种倾向，那就是经常勉强接受新的任务，由于害怕得罪人或碍于情面，结果打乱了自己的
5、步调、浪费了自己的时间。只要我们在拒绝时做到委婉而坚定，把道理讲清，多数人都不会苛求。 四、自身具备的一些基本素质：（1）政治思想与职业道德。 （2）心理素质。 （3）文化素质。 五、自身具备的一些能力：“能力”主要指的是三个方面的能力：学习能力、实践能力和创新能力。学习能力就是通过学习获得能力，我们强调要养成自我学习、自觉学习、同步学习的习惯。我们必须要学会并做到有目的、有选择、有创造性的学习，在当今信息化时代，尤其要掌握利用网络学习的能力。 六、把握成功人士的秘诀：（1） 抓住机遇。（2） 才华。（3） 信念。（4） 敬业精神。（5） 特殊个性。（6） 承受力。（7） 良好的人际关系。（8） 善于表现自己。（9） 口才。 总而言之，社会给予每个人施展本能的舞台，创造了一个公平、公正、自由的人才竞争社会，让每一个人靠真才实学赢得社会地位。最重要的就是靠自己，如果你是千里马，如果你确实有才，那么你就应该展示自己的风采，让伯乐发现你。是金子总会发光的，是珍珠总会发亮的，只要付出自己的努力，哪怕是沙子也会发出耀眼的光芒！一个人真正有才能，并非一定要等待“伯乐”，你可以自己努力，使自己更加出色，最终走向成功！
