我区“三个100”扎实开展个人有关事项填报工作

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1、我区“三个100%”扎实开展个人有关事项填报工作 我区认真贯彻落实中央、市委精神，深入学习贯彻领导干部报告个人有关事项规定和领导干部个人有关事项报告核查结果处理办法，通过强化政策学习宣传、扎实推进填报工作、履行管理监督职责，从严从实开展领导干部个人有关事项报告工作，确保了知晓率、填报率、初审率三个100%。周密部署，强化政策学习宣传。一是层层传达部署。在区级层面，通过区委常委会、专题工作会等学习宣传“两项法规”精神，部署局级领导填报工作。在处级层面，组织召开专题部署培训会，开展业务培训和政策解读，提升处级单位主要领导、主管副书记、组织科长、企事业单位主要负责同志政策把握水平。二是履行主体责任。

2、按照区委部署要求，各处级单位专门召开会议传达学习相关精神，将贯彻执行“两项法规”作为履行全面从严治党主体责任的一项重要政治任务，加强组织领导，认真抓好学习宣传和贯彻落实，干部知晓率和填报率达到了100%。三是制发相关材料。梳理相关文件材料，制发领导干部个人有关事项工作方案和培训课程讲义，为干部开展填报工作提供基本遵循。精心组织，扎实推进填报工作。一是明确填报范围。在局级、处级干部的填报基础上，将区属国有企业领导班子成员、事业管理六级以上岗位、新提拔任用的科级实职干部一并纳入填报范围，以开展个人有关事项填报工作为抓手，从严强化干部监督。二是加强填报过程指导。梳理近年来领导干部在填报房产信息、持有

3、股票基金、经商办企业等方面容易出现的问题，制发关于增强问题导向，提高领导干部填报个人有关事项报告质量的通知，发送注意事项提醒短信，着力提升填报质量。三是强化初审把关。安排专人对上报的个人有关事项报告进行完整性查核，对信息填报不完整、存在明显错误的材料予以退回，坚决杜绝因思想不重视、认识不到位、查询不仔细、填报不认真而造成填写不规范的情况，最大程度地保护干部，材料初审率达到了100%。从严把关，履行管理监督职责。一是完善查阅程序。加强个人有关事项报告工作相关人员的教育管理，完善个人事项材料查阅审批程序，禁止个人私自查阅材料信息。制作个人有关事项查阅台账，对查阅过程实行留痕管理。二是加大抽查核实力度。采取随机查核和重点查核的方式，加大个人有关事项查核力度，重点对拟提拔为处级干部人选、拟列入处级后备干部人选、拟进一步使用人选、涉及信访举报干部的个人有关事项报告进行查核，将个人有关事项查核工作嵌入干部选拔任用和管理监督工作之中，坚决防止干部“带病提拔”“带病上岗”。三是严肃查核结果运用。准确把握结果处理，把考核结果作为领导干部是否忠诚老实、清正廉洁的重要参考，对于不如实报告或者存在其他问题的干部严肃依规处理，相关处理情况记入干部实绩档案，坚决维护报告制度的严肃性和权威性。