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1、. . . .各层级护理岗位说明书【临床护理岗位说明书】1.N3护士岗位说明书一、基本资料岗位名称：N3级护士所在部门：临床科室二、工作内容（一） 工作概述 在护士长领导下负责本专业范围内的临床护理、管理、教学、科研工作（二） 工作职责1. 履行责任护士的岗位职责，熟练掌握基础护理、专科护理技能，熟练运用护理程序独立准确评估、判断和处理本专业护理问题2. 全面落实临床护士工作职责，保证分级护理工作落实到位3. 参与医疗查房、危重症及疑难病例讨论，提升护理业务水平4. 熟练掌握抢救的各类技能操作，在突发事件及急重症患者救治中发挥重要作用5. 能较好地独立承担临床教学工作，承担专科护士、进修护士及
2、实习护士的临床带教工作6. 实施循证护理，提供专科领域的信息及建议7. 参与省、厅级科研课题，在上级护士的指导下开展护理科研及撰写护理论文8. 参与相应专科护理小组的工作，提升专科护理水平9. 参与护理质量管理工作（三）工作关系岗位工作关系内部关系监督带教实习护生、进修护士、专科护士学员请示上报护士长外部关系护理部三、任职资格（一）基本要求教育要求护理专业大专及以上学历从业资格 要求5年以上护师，主管护师（二）基本素质要求1.良好的个人素养和高尚的职业道德2.良好的团队合作精神3.较强的事业心和责任感4.为人正直，积极进取，开拓创新5.身心健康（三） 知识要求1. 熟练掌握护理专业知识，操作技
3、术及相关知，能处理专科疑难复杂护理问题2. 系统掌握整体护理程序，实施护理计划3. 及时跟踪并掌握国内外专科新理论、新技术，接受相应专业领域的继续教育4. 有一定的外语基础（四） 能力要求1. 熟练掌握本专业各种护理技术，独立完成疑难病症的护理工作2. 解决本专科疑难护理问题，具有指导临床护士有效开展基础护理专科护理的能力3. 良好的沟通协调能力4. 良好的语言、文字表达能力及教学能力5. 较强的护理科研能力6. 熟练使用常用计算机软件和网络应用能力7. 一定的组织管理能力，参加病房护理质控四、工作权限1.对本科室护理工作的建议权2.对进修护士、实习护生的工作指导权五、工作质量标准1. 责任制
4、整体护理落实到位，各项护理质量达标2. 本专业理论知识及操作技能掌握全面、熟练3. 本专科疑难病例护理问题处理及时、得当4. 胜任中级及以下护理人员的临床带教工作，教学质量高、效果好，教学满意度90%5. 完成护理人员岗位培训，按要求承担并完成护理科研计划2.N2级护士岗位说明书一、基本资料岗位名称：N2级护士所在部门：临床科室二、工作内容（一） 工作概述 在护士长的领导及上级护士的指导下，负责完成临床护理工作（二） 工作职责1. 运用护理程序实施责任制整体护理，按照分级护理要求为患者提供全程、全面、连续、专业化的护理服务2. 严格执行各项规章制度和护理操作规程，落实患者安全目标3. 完成所分
5、管患者的各项治疗及护理工作，协助医生进行诊疗工作4. 按照医院感染管理要求落实医院感染的预防与控制工作5. 完成各项护理文书书写6. 协助护士长进行病房管理7. 指导下级护士进行临床护理实践，并参与临床带教工作8. 按要求完成岗位培训与考核9. 参与护理科研、新技术、新业务，积极撰写护理论文10. 指导督促保洁员及运送员的工作（三）工作关系岗位工作关系内部关系监督带教实习护生、进修护士、专科护士学员请示上报护士长外部关系护理部三、任职资格（一）基本要求教育要求护理专业中专及以上学历从业资格 要求参加工作3年以上护士、5年以内护师（二）基本素质要求1.良好的个人素养和高尚的职业道德2.良好的团队
6、合作精神3.较强的事业心和责任感4.为人正直，积极进取，开拓创新5.身心健康（三） 知识要求1. 熟悉护理专业知识、操作技术及相关知识2. 熟悉医疗安全目标及相应的防范措施3. 了解国内本专业护理发展动态4. 熟悉相关人文学科知识及法律法规（四） 能力要求1. 熟练掌握本专业各类危重患者护理，有一定的发现问题、解决问题的能力2. 良好的沟通协调能力3. 良好的语言、文字表达能力4. 一定的教学能力四、工作权限1对本科室护理工作的建议权2.对进修护士、实习护生的工作指导权五、工作质量标准1.严格执行各项规章制度，及时、准确执行各项治疗和护理2.分级护理落实到位，掌握分管者“八知道”（姓名、诊断、
7、病情、治疗、饮食、心理、护理措施、潜在危险及预防措施）3责任制整体护理落实到位，各项护理质量达标4.巡视病房、观察病情、报告医生、抢救处置“四及时”，无意外发生5.护理文书书写符合要求6.各种技术操作规范、熟练、准确，医疗仪器操作熟练7.健康教育分阶段、有针对性，健康教育覆盖率达100%8.按要求完成岗位培训、护理教学3.N1级护士岗位说明说书一、基本资料岗位名称：N1级护士所在部门:临床科室二、工作内容（一）工作概述在护士长的领导及上级护士的指导下，负责完成临床护理工作（二）工作职责1.运用护理程序实施责任制整体护理，按照分级护理要求为患者提供全程、全面、连续、专业化的护理服务2.严格执行各
8、项规章制度和护理操作规程，落实患者安全目标3.完成所分管患者的各项治疗，协助医生进行诊疗工作4.按照医院感染管理要求落实医院感染的预防与控制工作5.完成各项护理文书书写6.指导下级护士进行临床护理实践，并参与实习护生的临床带教工作7.按要求完成岗位培训与考核8.在上级护士的指导下参与本专业的新技术、新业务9.指导、督促保洁员及运送员的工作（三）工作关系岗位工作关系内部关系监督带教实习护生、进修护士、专科护士学员请示上报护士长外部关系护理部三、任职资格（一）基本要求教育要求护理专业中专及以上学历从业资格 要求参加工作13年护士（二）基本素质要求1.良好的个人素养和高尚的职业道德2.良好的团队合作
9、精神3.较强的事业心和责任感4.为人正直，积极进取，开拓创新5.身心健康（三）知识要求1.熟悉护理专业知识、操作技术及相关知识2了解国内本专业护理发展动态3熟悉相关人文学科知识及法律法规（四）能力要求1.胜任常规护理工作，熟悉专科护理操作，有病情观察、治疗处置的能力；能在上级护士的指导下完成危重患者护理2.良好的沟通协调能力3.良好的语言、文字表达能力4.带习低层级护士及护生的能力四、工作权限1.对本科室护理工作的建议权2.对进修护士、实习护生的工作指导权五、工作质量标准1.严格执行各项规章制度，及时、准确执行各项治疗和护理2.分级护理落实到位，掌握分管者“八知道”（姓名、诊断、病情、治疗、饮
10、食、心理、护理措施、潜在危险及预防措施）3责任制整体护理落实到位，各项护理质量达标4.巡视病房、观察病情、报告医生、抢救处置“四及时”，无意外发生5.护理文书书写符合要求6.各种技术操作规范、熟练、准确，医疗仪器操作熟练7.健康教育分阶段、有针对性，健康教育覆盖率达100%8.按要求完成岗位培训4.N0级护士岗位说明书一、基本资料岗位名称：N0级护士所在部门：临床科室二、工作内容（一） 工作概述在护士长的领导及上级护士的指导下，完成临床护理工作（二）工作职责1.认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程，未获得执照的试用期护士应在上级护士的指导下完成各项治疗及护理工作2.落实责任制整体护
11、理，根据分级护理要求为患者提供全程、全面、专业化得护理服务3.落实患者安全目标，密切观察患者病情变化，发现异常情况及时报告并处理4.与患者及家属进行有效沟通，开展健康教育，心理护理和健康指导5.按要求书写各项护理文书6.按要求完成规范化培训与考核7.按照医院感染管理要求落实医院感染的预防与预防工作8.协助完成实习护士生的临床带教任务(三)工作关系岗位工作关系内部关系监督带教实习护生请示上报上级护士、护士长外部关系护理部三、任职资格（一）基本要求教育要求护理专业中专及以上学历从业资格要求工作一年内及未取得执业证的护士（二）基本素质要求1.良好的个人素养和高尚的职业道德2.良好的团队合作精神3.较
12、强的事业心和责任感4.为人正直，积极进取，开拓创新5.身心健康（三）知识要求1.熟悉护理专业知识、操作技术及常用急救技术2.熟悉相关人文学科知识及法律法规（四）能力要求1.能够完成基础护理2.在上级护士指导下，逐渐掌握观察病情和治疗处置的能力。3.良好的沟通协调能力4.良好的语言、文字表达能力四工作权限1.对本科室护理工作的建议权2.对实习护生的工作指导权五工作质量标准1.基础护理工作质量达标2.在上级护士的指导下及时、准确执行分管患者的各项治疗和护理工作，责任制整体护理落实到位，各项护理质量达标3.观察患者病情变化及时、准确，护理文书书写符合要求4.有效落实患者健康教育，健康教育覆盖率100
13、%5.各种检验标本采集正确、及时6.分级护理落实到位，掌握分管者“八知道”（姓名、诊断、病情、治疗、饮食、心理、护理措施、潜在危险及预防措施）7.护理服务满足患者需求，无患者及家属投诉【护理管理岗位说明书】1.护理部主任岗位说明书一、基本资料岗位名称：护理部主任所在部门:护理部二、工作内容（一）工作概述 在院长、主管院长领导下主持护理部正常工作，负责全院护理管理、临床护理、护理科研及护理教学工作（二） 工作职责1、在主管院长的领导下，负责全面护理工作。制定护理工作规划和根据医院中心任务安排具体计划、组织、实施、考核。2、负责全院护理人员的人事安排、业务培训、技术考核、教学进修等工作。对护理人员
14、提出晋升、任免、奖惩建议。3、组织修订和完善医院护理规章制度、护理常规、工作职责、质量控制标准、技术操作规程等，并组织定期检查实施情况。4、负责全院护理质量安全的管理工作，防范护理差错及事故的发生。5、负责在职护士继续教育工作。组织申报省级、市级继续教育项目，举办各种护理学术讲座，提高护士专业水平。6、随同院长查房，了解护理工作情况，及时解决护理工作中存在的问题。7、参加院长办公会，反应护理工作情况，听取各方面意见。与各职能科室、医技科室沟通，协调解决临床科室护理工作问题。8、主持召开护理部例会、护理质量控制分析会及护士长会议，分析全院护理工作情况，提出工作重点及改进措施。9、组织、领导护理科研工作及护理新技术的推广，召开学术报告会，推荐优秀论文。10、组织、指导危重病患者和特殊患者的抢救工作以及人员、物资的协调。11、经常深入病区，掌握全院护理工作的信息，定期进行行政查房和业务查房，及时解决护理工作中存在的疑难问题，定期检查护理工作质量，不定期抽查具体项目，有效的进行质量控制，不断提高护理质量。12、教育全院护理人员爱岗敬业，培养良好的素质，树立“以患者为中心”的服务理念。13、完成院长交予的其它工作。
