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医院涉药人员培训计划一、培训目的为了进一步提高涉药人员政策法规水平和业务知识能力，增强人员的法律意识和法制观念，强化药学理论知识，确保日常工作及时完成。二、培训安排按照医院的学习部署进行集体学习或者自学形式相结合为主，以到上级医院或相关学会举办的培训学习为辅，合理安排。三、培训内容因医院建院时间短，主要对各类人员进行药品法律、法规、规章制度和专业技术各项流程、职业道德等教育和培训。1、药事法律法规的培训2、相关规章制度及操作流程等内容3、专业知识培训4、麻醉药品和精神药品管理条例等相关内容5、抗菌药物的相关内容6、职业道德建设培训三、培训要求1、培训工作药械科负责组织，科室人员要积极配合，确保培训任务顺利完成；2、所有涉药人员必须经培训合格才能上岗，要高度重视药品技术人员的培训工作，做到科学安排，积极参加。3、所有参训人员在培训期间要认真对待，虚心学习，并根据授课内容认真做好笔记，定期对培训的内容进行考核。4、主讲人要积极备课，达到预期目的。
