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1、一、岗位描述（一）经理岗位描述1、岗位名称：经理2、直接上级：公司董事长3、直接下级：副经理、车间主任、4、本职工作：企业全面管理5、直接责任： 完成总公司下达的生产经营计划，不但注重当前利益，更注重公司长远发展； 贯彻产品质量方针，为用户提供高品质产品。 带出一支德才兼备、求实创新、协作团结的经营团队； 弘扬企业价值观，培育优秀的企业文化，塑造良好的企业形象，把企业建设成学习性组织，完善各项规章制度，提高全员素质； 营造良好的企业外部环境； 倡导全员技术创新，提高企业创新能力，使各项工作持续改进； 协调公司内部各部门间的关系，互相支持协作。6、领导责任 对总公司负责 对下级能力培养和素质的提
2、高负责 对产品质量、产量负责 对企业安全事故负责7、岗位素质要求 认同企业文化，具有优秀的品德和宽阔的胸怀，诚实、正直； 具有很强的管理能力和较高的情商 有强烈的责任感和敬业精神，拥有达成目标的强烈欲望与气魄，勇于吃苦耐劳； 具有系统思考能力，具有叫强的团队意识，能够以企业集体和长远利益为重； 作风正派，廉洁、严谨，以身作则，办事公道，不计较个人得失； 能够持续提升自身素质，同时不断培养并提高员工的能力和水平，为员工发展提供舞台，为企业发展储备人才。（二）副经理岗位描述1、岗位名称：副经理2、直接上级：经理3、直接下级：车间主任4、本职工作：组织生产、保障质量以及行政事务工作5、直接责任： 完
3、成年度、月份生产任务，保证产品质量 贯彻产品质量方针、政策，对产品生产过程中的质量指标负责 对企业员工的人身安全和设备安全负责 巡视检查工作，如文明管理、定置管理、安全防范、劳动纪律 调配力量，协调企业内部各部门工作6、领导责任 对下级能力培养和素质的提高负责 对产品质量、产量负责 对各部门的管理秩序和劳动纪律负责 对设备完好及运行效果负责7、岗位素质要求 认同企业文化，具有优秀的品德和宽阔的胸怀，诚实、正直； 有较强的管理能力，业务精练，能指导下属工作 有强烈的责任感和敬业精神，勇于吃苦耐劳 具有系统思考能力，能够持续提升自身素质 作风正派，以身作则，办事公道 具有较强的工作协调能力现场管理
4、能力 能够公平客观评价下属，为下属发展创造条件（三）原煤车间岗位描述1、车间主任岗位描述1、岗位名称：车间主任2、直接上级：经理、副经理3、直接下级：带班长、各岗位操作工4、本职工作：组织原料车间生产5、直接责任： 完成企业下达的生产任务，制定车间工作计划，工作目标、并监督实施 巡视检查下属的工作，并对下属做出工作评定 负责对车间员工各项规章制度、操作规程的培训 组织全车间人员降耗利废 负责车间材料计划的提出和耗用控制 负责车间物料的配比、粒度等质量指标 保证车间设备完好和所属人员的人身安全 对管辖区的文明卫生、安全放火、防盗负责 负责提高本部门员工的素质6、岗位素质要求 具有良好的品德，宽阔
5、的胸怀、诚实正直 具有一定的管理能力和较强的专业技术知识，能够进行车间现场管理 熟知本车间的各种生产工艺流程，能指导下属工作 具有极强的敬业精神，作风正派，廉洁、严谨，吃苦耐劳 具有大局观念和良好的工作协调能力，善于做下属思想工作2、原料带班长岗位描述1、岗位名称：原煤带班长2、直接上级：车间主任3、直接下级：本班各岗位工4、本职工作：完成原料粉碎、供给任务和质量指标5、直接责任： 组织全班人员完成车间生产任务 完成规定的物料粒度、配比指标 组织全班人员降耗利废 对本班的工作秩序，防火、文明生产负责 对人身、设备安全负责 负责本班产量的登记 负责原煤车间各种工具的领用、消耗和管理 月末按车间生
6、产完成情况报工3、装载机司机岗位描述1、岗位名称：装载机司机2、直接上级：调度中心3、直接下级：无4、本职工作：原料的装载、配送5、直接责任： 负责原料的配比、装载任务； 负责原料现场的整理； 爱护车辆，按时完成本车的保养和日常维护； 负责厂内的其它装载用车； 负责人身及车辆安全，保证安全行车，文明行车。（四）主洗车间岗位描述1、车间主任岗位描述1、岗位名称：车间主任2、直接上级：经理、副经理3、直接下级：带班长、各岗位操作工4、本职工作：组织主洗车间生产5、直接责任： 组织本部门工作目标、工作计划 保证车间生产连续均衡进行，对月份生产任务完成情况及产品的质量负责 保证车间生产安全和隐患整改制
7、度的执行落实，加强人身设备安全控制，文明生产 负责车间内突发事件的处理，根据需要现场指挥，并向上级报告真实情况 提出部门管辖设备保养及检修实施计划，并对结果负责 负责车间设备的完好及所属人员的人身安全和劳动纪律 对所管辖区的文明生产、安全放火、防盗负责 负责提高本部门的整体素质，对员工进行规章制度和操作规程培训，达到多岗多能，树立企业“窗口”的形象6、岗位素质要求 具有良好的品德，宽阔的胸怀、诚实正直 具有一定的管理能力和较强的专业技术知识，能够进行车间现场管理 熟知本车间的各种生产工艺流程，能指导下属工作 具有极强的敬业精神，作风正派，廉洁、严谨，吃苦耐劳 具有大局观念和良好的工作协调能力，
8、善于做下属思想工作2、主洗车间各带班长岗位描述1、岗位名称：带班长2、直接上级：车间主任3、直接下级：本班各岗位工4、本职工作：保证生产任务和质量指标完成5、直接责任： 带领本班人员完成生产任务及质量指标，做好班中的巡检 协助化验员完成成品规定的要求和质量指标 带领本班人员遵守各项规章制度 负责本班的防火、防盗、文明生产 负责成型车间各种工具的领用、消耗和管理 负责登记车间产量 月末按车间生产完成情况报工（五）精煤、中煤主任岗位描述1、车间主任岗位描述1、岗位名称：精煤、中煤车间主任2、直接上级：经理、副经理3、直接下级：精煤带班长、中煤带班长、各岗位员工、4、本职工作：组织精煤、中煤场生产5
9、、直接责任： 制定本部门的工作计划、检修计划，并对结果负责 对车间的产品堆放、设备维修、装卸用车、现场卫生负责 对车间设备的完好及所属人员的人身安全和劳动纪律负责 对管辖区的安全防火、防盗、文明生产负责 负责提高本部门员工的整体素质，对员工进行规章制度和操作规程培训6、岗位素质要求 具有良好的品德，宽阔的胸怀、诚实正直 具有一定的管理能力和较强的专业技术知识，能够进行车间现场管理 熟知本车间的各种生产工艺流程，能指导下属工作 具有极强的敬业精神，作风正派，廉洁、严谨，吃苦耐劳 具有大局观念和良好的工作协调能力，善于做下属思想工作2、带班长岗位描述1、岗位名称：带班长2、直接上级：精煤、中煤车间
10、主任3、直接下级：班组成员、4、本职工作：所属设备维护检查，保证其正常运转5、直接责任： 对所属设备巡检、维护、保养负责 对各皮带正常下料负责 保证各通廊及地面清洁 对班组人员、设备的安全负责 对所属场地的防火、防盗、文明生产负责 负责上报当日产量及累计产量，并计算出有关数据 负责车间报工（六）、集控室岗位描述1、岗位名称：集控室主任2、直接上级：经理、副经理3、直接下级：集控员4、本职工作：监测生产动态，保证生产及设备的正常运行5、直接责任： 对成品质量负责 依据生产任务制定配煤指标，并反馈给上级领导 保证生产自动化系统正常运转，指挥控制产品的生产速度 对精煤仓、中煤仓、煤泥、矸石的运行及堆
11、放负责 对集控室防火、防盗、文明生产及班组人员安全负责（七）机修岗位描述1、机修主任岗位描述1、岗位名称：机修主任2、直接上级：经理、副理经3、直接下级：机修工4、本职工作：保证所有设备的正常运行与安全管理工作5、直接责任： 负责机械设备的检查、维修与保养，保证设备运行状态良好，以确保工厂正常生产工作； 编制通用设备的操作、维护规程，制定有关设备使用规章制度，并监督检查执行情况，以保证设备的正常使用寿命； 制定或审定有关改造方案，编制大型设备的修理方案； 负责编制和上报设备所用外协件、备品备件的采购计划，负责进厂设备质量技术检查； 监督施工现场的机械动力设备的正常运转使用，防止事故发生； 配合
12、经理组织实施设备安全操作知识培训工作。2、机修工1、岗位名称：机修工2、直接上级：机修主任3、直接下级：无4、本职工作：保证所属设备的正常运行5、直接责任： 对检修质量负责 负责设备的维护保养及检查工作 对设备的整体完好负责（六）机电车间岗位描述1、机电主任岗位描述1、岗位名称：机电主任2、直接上级：经理、副经理3、直接下级：电工、仪表工4、本职工作：行使厂里设备、工具、控制能源消耗与安全管理工作5、直接责任： 负责用电设备、精密仪器、仪表等的检查、维修与保养，保证设备运行状态良好，以确保工厂正常生产工作； 编制电器设备的操作、维护规程，制定有关设备使用规章制度，并监督检查执行情况，以保证设备
13、的正常使用寿命； 制定或审定有关改造方案，编制大型设备的修理方案； 负责编制和上报设备所用外协件、备品备件的采购计划，负责进厂电器设备质量技术检查； 监督施工现场的电力设备的正常运转使用，防止事故发生； 负责厂里水、电管理工作，保证能源节约和环保生产； 配合经理组织实施设备安全操作知识培训工作。2、电工班长岗位描述1、岗位名称：电工班长2、直接上级：机电主任3、直接下级：电工4、本职工作：电器设备管理5、直接责任： 完成机电车间下达的工作任务 带领电工做好全厂电器设备的检查及维护保养 执行命令，正确、迅速执行倒闸操作和事故处理 定时组织设备巡视 负责电器设备检修后的质量验收工作 审查电工作业记
14、录，做好事故预防，完成电工培训工作 对防火、防盗工作负责 对人身设备安全负责（七）化验组岗位描述1、质检组长岗位描述1、岗位名称：化验组长2、直接上级：经理、副经理3、直接下级：质检员、化验员4、本职工作：工艺指标控制5、直接责任： 监督、检查和控制生产过程中各项工艺纪律的执行情况，保证成品的质量； 负责组织制定产品工艺及检验标准； 负责各项规章制度和操作规程的培训与落实，提高部门员工业务素质；6、岗位素质要求 具有良好的品德，宽阔的胸怀、诚实、正直 熟知国家、行业有关质量标准和政策 熟知生产工艺流程和本部们工作流程，能指导车间和本部门下属工作 具有极强敬业精神，作风正派，廉洁、正直 具有一定的管
