《财管容易遗忘的文字记忆型83个知识点》由会员分享，可在线阅读，更多相关《财管容易遗忘的文字记忆型83个知识点（13页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、1、经济增加值基础业绩评价的优缺点：优点：经济增加值最直接的与股东财富的创造联系起来。经济增加值不仅仅是一种业绩评价指标，还是一种全面财务管理和薪金激励体制的框架。把资本预算、业绩评价和激励报酬结合起来。缺点：经济增加值是绝对指标，不具有比较不同规模公司业绩的能力。对如何计算经济增加值缺乏统一的规范，只能在一个公司的历史分析以及内部评价中使用。 误导使用人的缺点。成长阶段可能较低，衰退阶段可能较高。2、暂行办法的规定：简化的经济增加值经济增加值=税后净营业利润-资本成本=税后净营业利润-调整后资本平均资本成本率【提示】税后净营业利润=净利润+（利息支出+研究开发费用调整项）（1-25%）企业通
2、过变卖主业优质资产等取得的非经常性收益在税后净营业利润中全额扣除。调整后资本=平均所有者权益+平均负债合计-平均无息流动负债-平均在建工程会计调整项目说明资本成本率的确定3、市场增加值的优点和局限性4、平衡计分卡的四个维度和四个平衡财务维度： 股东如何看待我们。指标关键字：财务指标，市场份额，增加值顾客维度： 顾客如何看待我们。指标关键字：销售、顾客、顾客、交货率内部业务流程维度：我们的优势是什么。指标关键字：生产、成本、投入、设计、订单缺陷、货款回收、售后学习和成长维度：我们是否能继续提高并创造价值。指标关键字：开发、员工、培训外部（股东、客户）与内部（经营、新技术学习）成果（利润、市场占有
3、）与驱动因素（新产品开发）财务（利润）与非财务（员工忠诚度、客户满意度）短期（利润）与长期（员工培训、研发费）5、平衡计分卡用于战略管理的四个步骤阐述并诠释愿景与战略：阐明愿景，达成共识沟通与联系：上下沟通，联系目标计划与制定目标值：业务、财务计划一体战略反馈与学习：战略型学习与改进6、平衡积分卡四个维度的战略要点：财务维度： 长短期平衡顾客维度： 差异化内部业务流程维度：内部流程创造价值学习和成长维度：无形资产战略整合7、平衡计分卡与传统业绩评价系统的区别：传统：注重执行过程控制。平衡计分卡则强调目标制订的环节传统：与战略执行脱节。平衡计分卡两者结合。平衡计分卡四个维度建立公司的战略目标。平
4、衡计分卡及时考评、适时调整战略目标和考核指标。平衡计分卡能够建立跨部门团队合作。8、判别一项成本是否归属责任中心的原则（确定可控成本三原则）：有效影响、有权决定使用、施加重大影响9、制造费用的归属分摊五个步骤：直接计入责任中心（机物料消耗、低值易耗品的领用）按责任基础分配（动力费、维修费）按受益基础分配（按装机功率分配电费）归入某一个特定的责任中心（车间的运输费、试验检验费）不进行分摊（车间厂房的折旧）10、部门投资报酬率优缺点：部门平均总资产要求的报酬率优点：现有会计资料，客观相对数指标，比较提高本部门，提高整个公司分解后对整个部门的经营状况作出评价缺点：放弃高于公司资本成本而低于目前部门投
5、资报酬率的机会，伤害了公司整体的利益11、剩余收益优缺点：部门剩余收益=部门营业利润-部门平均总资产要求的报酬率优点：与与公司的目标协调一致允许使用不同的风险调整资本成本缺点:绝对数指标，不便于不同部门之间的比较12、内部业绩的报告和考核的内容：业绩报告、差异调查、奖励与惩罚、纠正偏差13、短期债务筹资的特点筹资速度快，容易取得；筹资富有弹性；筹资成本较低；筹资风险高。14、15、现金存货模式的优缺点优点：简单、直观。缺点：假设现金需要量恒定该模型假定现金的流出量稳定不变16、.随机模式与存货模式的比较相同点：相关成本（机会成本，交易成本）不同点：适用范围不一样1）存货模式：未来的需要量恒定。
6、2）随机模式需求总量和收支不可预测，比较保守。现金安全储备考虑不一样1）存货模式：不考虑2）随机模式：L17、信用标准的5C系统：品质：信誉能力：偿债能力，即其流动资产的数量和质量以及与流动负债的比例资本：财务实力和财务状况抵押：作抵押的资产条件：经济环境18、经济订货量基本模型的假设条件及时补充存货，能集中到货，不允许缺货；需求量稳定；存货单价不变；企业现金充足，市场供应充足。19、全面预算的作用奋斗目标、协调工具、控制标准、考核依据20、增量预算法与零基预算法优缺点：增量预算法：缺点：情况变化，预算数额基期不合理因素干扰，导致不准确；不利于调动积极性。零基预算法：优点：不受前期费用项目和费
7、用水平的制约，能够调动各部门降低费用的积极性。缺点：编制工作量大。21、固定预算法与弹性预算法特点和适用范围：固定预算（静态预算）：特点：某一固定的业务量水平作为唯一基础，适应性差；可比性差适用范围：经营业务、销量稳定，能准确预测需求成本的企业，也可用于编制固定费用预算。弹性预算（动态预算）：特点：成本性态分析的基础上，一系列业务量水平编制，预算范围宽，可比性强适用范围：与业务量有关的预算，编制成本费用预算和利润预算22、定期预算法与滚动预算法优缺点：定期预算：优点：与会计期间在时期上配比，便比较、考核和评价预算的执行结果。缺点：不利于前后衔接，不能适应连续不断的业务活动滚动预算：优点：保持一
8、定的时期跨度，保持持续性，考虑未来业务活动；使预算调整和修订，发挥预算的指导和控制作用。缺点：编制工作量大。23、全面预算的编制顺序：1）编制销售预算，确定资本支出预算2）根据销售预算，确定生产预算和销售费用预算3）生产预算除考虑销售预算外，还需考虑期初、期末存货4）根据生产预算确定材料、人工、制造费用5）产品成本预算和现金预算是小汇总6）利润表和资产负债表是综合汇总24、成本动因的含义和分类：成本动因是指作业成本或产品成本的驱动因素资源成本动因引起作业成本增加。将资源成本分配给各有关作业。作业成本动因引起产品成本增加。将作业成本分配给各产品。25、作业成本库的四个种类：单位级：这种作业的成本
9、与产量成比例变动。包括直接材料、直接人工成本、机器成本和直接能源消耗批次级：这种作业的成本与产品批数成比例变动。生产前的机器调试、成批产品转移至下一工序的运输、成批采购和检验等产品级：随产品品种数而变化，不随产量、批次数而变化。产品设计、产品生产工艺规程制定、工艺改造、产品更新等。生产维持级：维护生产能力而进行的作业，不依赖于产品的数量、批次和种类。工厂保安、维修、行政管理、保险、财产税等。26、作业成本法优缺点：优点：1）有利于经营决策。扩大直接追溯比例，采用多种成本动因2）有助于改进成本控制。3）有利于战略管理。支持价值链分析和成本领先战略。缺点：1）开发维护费用高2）成本动因确定困难3）
10、不符合对外财务报告4）不利于管理控制27、作业成本法适用范围：制造费用比重大，产品多样性程度高，面临竞争激烈，公司规模较大。28、标准成本根据生产技术和经营管理水平划分：理想标准成本：最优生产条件、无技术浪费，理想价格，最高产能利用 用途：揭示实际成本下降的潜力，不能作为考核依据正常标准成本：效率良好、考虑难以避免的损耗和低效率，预计价格、预计产能用途：实际工作中广泛使用29、标准成本按其适用期划分：现行标准成本：适用期间应该发生的价格、效率、产能利用率等标准成本适用范围：评价实际成本依据，对存货和销货成本计价。基本标准成本：基本条件无重大变化，不予变动适用范围：与各期实际成本比较，反映成本变
11、动趋势。不能直接评价工作效率和成本控制有效性。30、产品成本计算要分清四个费用界限：成本和费用、不同成本对象、不同会计期间、产成品和在产品31、全部成本计算制度和变动成本计算制度把生产制造过程的全部成本（直接材料、直接人工、制造费用）都计入产品成本。将生产制造过程的变动成本（直接材料、直接人工、变动制造费用）计入产品成本，而将固定制造成本列为期间费用。32、直接分配法、交互分配法和计划分配法各自的优缺点直接分配法优点：对外分配，计算工作简便。缺点：当辅助生产车间相互提供产品或劳务量差异较大时，分配结果往往与实际不符。交互分配法优点：由于进行了辅助生产内部的交互分配，提高了分配结果的正确性。缺点
12、：进行两次分配，因而增加了计算工作量。计划分配法优点：便于考核和分析各受益单位的成本，便于分清各单位的经济责任。缺点：成本分配不够准确。33、平行结转分步法的优缺点：优点：）各步骤同时计算产成品成本，不必结转半成品）直接按原始成本反映产成品成本，不必成本还原缺点：）不能提供各步骤半成品资料）在产品费用不随实物转出，不能提供在产品实物和资金管理资料）不包括半成品费用，不能全面反映生产耗费水平34、间接成本分配原则：1）因果原则：按使用资源数量分配2）收益原则：按收益比例分配3）公平原则：公平对待双方35、优先股筹资规定：一般条件：3年均可分配利润不少于优先股1年的股息。3年现金分红情况应当符合规
13、定。报告期不存在重大会计违规事项。不得超过普通股份50%，筹资金额不超过发行前净资产的50%特别规定1、上证50指数成份股；以公开发行优先股作为支付手段收购或吸收合并其他上市公司；以减少注册资本为目的回购普通股的，可以公开发行优先股作为支付手段，或者在回购方案实施完毕后，可公开发行不超过回购减资总额的优先股。2.最近3个会计年度应当连续盈利。3.公司章程中规定以下事项：固定股息率；在有可分配税后利润的情况下必须向优先股股东分配股息；未足额派发分应当累积；不再同普通股股东一起参加剩余利润分配。商业银行发行优先股补充资本的，可就第（2）项和第（3）项事项另行约定。4.上市公司公开发行优先股的，可以
14、向原股东优先配售。5.最近36个月内因违反法规或规章，受到行政处罚且情节严重的，不得公开发行6.最近12个月内应当不存在违反公开承诺【其他规定】1.优先股每股票面金额为100元，发行价格不得低于优先股票面金额。2.上市公司不得发行可转换为普通股的优先股，但商业银行除外3.每次发行对象不得超过200人，且相同条款优先股的发行对象累计不得超过200人。36、优先股筹资的优缺点优点：1.与债券相比，不支付股利不会导致公司破产；没有到期期限，不需要偿还本金。2.与普通股相比，发行优先股一般不会稀释股东权益。缺点：1.优先股股利不可以税前扣除，是优先股筹资的税收劣势。2.会增加公司的财务风险并进而增加普通股的成本。37、看涨期权与认股权证的区别行权时股票来源：二级市场新发股票对每股收益和股价的影响：不稀释、稀释期限：几个月，可达十年或更长布莱克-斯科尔斯模型的运用：可以，不可以38、认股权证的发行有三种用途1.为避免原有股东每股收益和股价被稀释 2.作为奖励发给本公司的管理人员。3.作为筹资工具，吸引投资者购买票面利率低于市场要求的长期债券。39、普通股筹资的优缺点:优点 1.没有固定利息负担；2.没有固定到期日；3.筹资风险小；4.能增加公司的信誉；5.筹资限制
