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1、南京铁道职业技术学院毕 业 论 文题 目： 人事招聘网站的设计与实现 作 者： 林美辰 学 号： 04302120224二级学院 ： 软件与艺术设计学院 系 ： 软件技术 专 业： 计算机网络技术 班 级： 计算机网络技术（安防技术）D1202 指 导 者： 王应喜 高级工程师 评 阅 者： 2015 年 6 月毕业设计（论文）中文摘要人事招聘网站设计与实现摘要 互联网的迅速发展已经融入我们的生活，直接影响到我们的生活。而它所提供给我们的不仅仅只是信息的来源，并且还是一个相互之间交流、讨论以及学习的间接方式。人事招聘管理信息网站的出现与发展也正在给广大的求职者和招聘单位提供了一个快捷而又有效率
2、的双向选择性与交流的平台。应聘者与招聘单位可以通过网络来突破空间的限制实现工作的目的，网络招聘与传统的招聘模式相比具有范围广，信息量全，可选择性强，有大量高技术、高素质的应聘者，因此得到了广泛工作人员的认可。本系统是使用Adobe Dreamweaver软件开发的，AdobeDreamweaver是Adobe公司著名的网站开发工具。本软件使用的是所见即所得的接口，也有HTML编辑功能。本软件毕业设计可以实现的主要功能有：个人注册、登录，企业注册、登录，以及发布求职信息、发布招聘信息，对信息的管理。关键词 人事招聘 求职 网站设计第 1 页 共 1 页目 次第一章 项目背景 .1第二章 设计思想
3、22.1 页面模块化22.2 流程的人性化22.3 系统及功能的全面化2第三章 网站策划33.1 网站总体与分析设计33.2 网站用户分析33.3 网站导航、版式设计5第四章 设计工具介绍7第五章 页面设计75.1 页面构图设计145.2 新建页面145.3 插入动画145.4 站点内链接14结 论15致 谢16参考文献17第 4 页 共 17 页第一章 项目背景伴随着中国网民数量的急剧增长，以及互联网等设施和理念的发展，互联网将迈入一个新的阶段。通过对人事招聘系统的研究能够深入的理解系统开发的意义以及系统的作用，有利于智能的开发系统，并且解决了人才与市场需求的不平衡问题。当今社会，有很多有才
4、能的人找不到合适自己的工作，而且公司又不能招到所需人才。在人才市场的求职过程中，应聘者通过简单的文字、图表信息，没有全面的了解公司的情况，以及企业的文化动态，同样公司通过个人简历也不能全面的了解应聘者。人才招聘市场通常都是车水马龙，各式各样的招聘单位让求职者眼花缭乱，找到一个合适的自己的公司很难，且应聘者的简历堆积如山更没有时间详细进行阅读，更不好对简历进行管理，也有一些简历没有看就被堆在一旁，让很多合适做这项工作的人无法应聘到该职位，应聘者与公司都要花费好多的时间与精力。面对这一块网络招聘解决了很多传统招聘的这些不足的地方。求职者在网站中可根据自己所在的城市、学历、时间、工作经验、所喜欢的职
5、业去选择更合适自己的工作。希望网络招聘以后能带给更多人方便寻找自己喜欢、合适的工作。 网络招聘还有许多不足的地方，建立完善的管理制度，可以从开发技术上提高网络招聘的安全性，减少漏洞，以防泄露求职者和企业用人单位的一些重要信息，这样会造成很多不必要的麻烦。技术是整个网络招聘发展的关键，不能一直停留在单一的交互模式上。目前已有许多招聘网站都在被人们合理使用；例如：58同城、赶集网、前程无忧、智能招聘、中华英才网等2000多家。从1998年-至2000年的导入期、2000年至2005年的发展期一直到2005年至今的细分和创新期，可以看出网络招聘的可开发空间依然很大。根据网络招聘的研究报告显示（如图1
6、.1）。2003年到2010年随着全球化经济的增长，全球网络招聘市场规模急剧增长，人才已经供不应求，普通招聘满足不了当今各企业人力资源的需求，随着网络的普及，网络招聘已成为当今招聘的主流，正如图表所示，从2003年至2010年全球市场规模逐渐扩大，由此可见网络招聘的优势远远超过之前传统的招聘方式。图1.1 全球招聘市场规模及增长率第二章 设计思想2.1 页面模块化本毕业设计中把常用的一些部分合成为模块，例如在设计新页面时页面的头部与尾部会有部分重复出现，这时只需要拿现成的模块来组装。2.2 流程的人性化程序的流程完全按照人才市场招聘的流程来实现。首先用户需要进行注册，注册之后填写个人基本信息、
7、工作经历、个人工作能力等信息。企业注册完成之后填写企业的基本信息、单位所需职位以及薪资待遇等等，最后留下联系方式。这样的流程便于用户快速熟悉整个流程，便于实现求职或招聘。2.3系统及功能的全面化系统在设计时不仅要考虑到人才招聘的实现，同时还综合了新闻发布管理、信息发布管理等模块，完善了各站点功能。第 4 页 共 17 页第三章 网站策划3.1 网站分析与总体设计网站是为各企业提供交流信息的一个平台，可以使大家相互交流，促进企业发展，为广大求职者提供帮助。首先，该网站要让有需要的企业及时发布招聘信息。其次，该网站要能提供企业和求职者之间相互交流的功能。网站也为企业的宣传起到了很大的作用，与数据库
8、充分连接起来。企业展示部分也要充分突出该企业的特点，让人们充分了解该企业的大概动态。总体设计即大概模型设计，使用数据流程图能更清晰的展现出自己的设计逻辑，用图形表示出来，将更利于我理解和设计。以下为某管理系统的数据流图（图3.1）：图3.1 管理系统流程图3.2 网站用户分析将包含两类用户：求职者、企业用人单位。眼下企业用人单位和求职者可以通过多种途径寻找合适自己的岗位。企业用人单位可以发布招聘会以及到人才市场去寻找合适岗位的人选，求职者可通过招聘信息或者人才市场去寻求一份适合自己的工作。虽然这些方法都能满足企业用人单位与求职者的需求，但第 5 页 共 17 页这些方法耗时、费力。最快捷有效的
9、还是网络招聘。（见图3.2.1、图3.2.2所示） 图3.2.1 用人单位流程图企业用人单位通过访问网站进行注册登录，发布招聘信息（公司简介、岗位需求、薪资待遇等等），查询人才信息（应聘者简历），也可以查询应聘信息（查看应聘者简历、应聘岗位等）。图3.2.2 求职者流程图求职者通过访问网站进行登录注册，之后开始填写自己的资料，管理个人简历（建立简历、对简历进行修改、完善之后确定是否发布），填写简历的时候信息要准确无误，可以将自己以往的工作经验写在简历里，最后向自己感兴趣或者合适的岗位投递你的简历。3.3 网站导航、版式设计本系统关于招聘信息管理，具有注册、登录、编辑等数据功能。用户使用时，根据
10、提示操作进行登录，输入用户名及密码，进入系统之后根据提示操作开始填写个人资料，对个人资料进行完善，并进行保存。然后可根据相应的提示操作选择行业，之后可浏览企业的招聘信息，开始投递简历。企业用人单位进入网站登陆之后，可查看收到的简历，对求职者发出面试邀请，也可浏览简历，筛选出单位所需人才简历进行查看，与此同时有合适的并对 该求职者发出应聘邀请。用户注册、登录如图3.3.1、3.3.2所示: 图3.3.1 用户注册用户填写用户名，设置登录密码，填写真实姓名，证件号，所在城市，以及一些基本联系方式即可注册成功。第 9 页 共 17 页图3.3.2 用户登录注册成功之后进入登入页面，选择个人用户还是企
11、业用户进行登录，查看相关资料以及相关信息。第四章 设计工具介绍本毕业设计采用的是Adobe公司著名的网站开发工具AdobeDreamweaver (前称MacromediaDreamweaver)。目前有Mac与Windows系统的版本。原本由Macromedia公司所开发。Dreamweaver由MX版本开始使用Opera软件公司的排版引擎“Presto”作为网页预览。它是一款可视化的管理与设计网站工具，支持Flash动画设，HTML文本检查与格式控制。内部站点链接图片格式大小均可改变，FTP站点安全可靠，设计代码省时省力。开发网站流程更简单化，可根据个人喜好来制作， HTML是Web也用来表示文本的，网页各个组成部分通过HTTML来标记。在网页中添加标记，在浏览器中就会显示出你所标记的内容。根据顺序来浏览来浏览网页内容，并根据超文本标记语言中的标识显示各种内容。第五章 页面设计此页面主要的功能是通过浏览器上面的不同关键字来选择功能，简单明了，利于操作。其中包括基本信息管理，工作地点，工作岗位。页面设计代码如下： 第 10 页 共 17 页招聘网|人才网|人才市场】script type=text/javascript src=http:/
