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1、黄浦区教育系统基层党组织分类定级评分表（一）（满分：105分独立法人单位党（总）支部）项目评分要点分值自评分考核分综合 得分领导班子好（15分）组织建设支部组织设置合理，结构健全，班子按期换届；定期召开领导班子民主生活会、党员组织生活会、支部委员会议2班子状况班子分工明确，团结协作，具有较强的战斗力和凝聚力；班子成员组织纪律观念强，坚决执行上级组织决议；廉洁自律，作风正派，主动联系服务党员群众3工作思路紧紧围绕学校教育教学中心工作、服务大局，工作定位准确，思路清晰，措施得力，有效推动学校科学发展5书记素质书记党性观念强，符合上级文件规定的任职条件，工作投入，作风民主，具有较高的业务工作和党建工
2、作能力，工作实绩突出，群众威信高2党政关系党政负责人关系和谐，工作中相互支持，互相配合3党员干部队伍好（15分）政治素质在政治上与党中央保持高度一致，积极参加党内重大活动，表现良好；在重大问题和关键时刻立场坚定、是非分明2业务能力努力钻研业务，在教书育人、管理育人、服务育人中表现突出；党员在学校骨干教师队伍中占有较高比例4作用发挥忠诚党的教育事业，淡泊名利，具有较强的大局观和进取意识；在工作中勇于探索，精益求精，团结合作，不断创新，充分发挥党员先锋模范作用4职业道德严格遵守中小学教师职业道德规范，具有崇高的教育职业理想，爱岗敬业，师德高尚，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，奉公守法，自觉维
3、护良好职业形象3社会责任具有较强的宗旨意识和社会责任感，热心公益、服务大众，带头参加扶贫帮困，积极参加校内校外组织的志愿者服务活动2工作机制好（30分）思想政治建设党政领导班子思想政治建设工作有力，严格落实中心组学习制度、党员领导干部联系群众制度和党员领导干部民主生活会制度3基础工作支部工作年度有计划、有总结；支部“三会一课”制度正常规范，每月不少于一次；支部活动台帐齐全，资料完整；“党组织、党员管理信息系统”维护及时、数据准确3决策机制贯彻民主集中制，支部参与重大问题决策有制度保证；坚持“三重一大”问题集体讨论，会议决定；涉及学校全局性、方向性重大决策和教职工切身利益问题，须由支委会或党员大
4、会事先讨论6干部人才坚持党管干部原则，干部队伍建设有计划、有措施、有考核；学校干部选拔任用机制、人才培养使用管理机制健全完善，干部选任程序规范，选人用人导向正确5教育管理学习型党组织建设有载体、有抓手；注重党员教育培训，时间保证；重视入党积极分子培养，建立党员联系积极分子制度，做到定人、定时进行谈心，积极分子队伍质量较高，结构合理；党支部（总支）每半年对积极分子队伍情况进行一次分析，发展党员程序规范，“双培养”（把骨干培养成党员，把党员培养成骨干）机制完善3党内民主党内重大事项坚持民主讨论、集体决策；认真实施党务公开；支部换届公推直选；党组织定期向党员报告工作并接受评议2资源保障支部活动经费有
5、保障；活动时间、场地、设备得到较好落实 3联系群众认真履行“党员责任区”职责，支部“双结对”活动开展正常；党员主动到居住地党组织报到，为群众积极提供专业服务2民主管理充分发挥教代会的作用，按规定召开教代会，落实教职工对学校管理的民主监督2群团建设党建带群建制度完善，群团组织作用充分发挥1工作业绩好（20分）党建工作结合学校实际，全面完成上级党组织部署的各项工作任务，党建工作基础扎实，富有活力，形成一定的亮点和特色4中心工作教育中心任务稳步推进，教育教学成果丰硕，日常工作开展顺利，各类问题得到及时有效解决，社会满意度高8内部建设思想政治工作和群众工作卓有成效，学校氛围好，风气正，凝聚力强，积极性
6、高，党群干群关系和谐融洽4精神文明积极争创市、区文明单位，建设文明和谐校园；基础工作扎实，形成创建特色；积极参与社区文明创建和共建4群众反映好（20分）党员评价党员对党支部工作满意率高（得分=10*满意率）群众评价在创先争优群众评议中，群众满意率高（得分=10*满意率）加分项（5分）近两年来，支部获得国家、市级、区级层面表彰或所在单位在教育领域取得重要科研成果并获得国家、市级、区级有关层面科技、科研成果奖励的加35分（全国加5分，市级加3分，区级加1分。有两项以上的只取最高分）总分105确定等级说明： 1党支部分类定级由党支部自评和上一级党组织考评组成，其中自评占40%，上一级党组织考评占60
7、%。2联合党支部适用此分类定级评分标准，其中所涉单位情况按联合支部所覆盖单位的平均情况进行评价。3分类定级共分为四级：总分90分以上为“好”，7589分为“较好”，6074分为“一般”，60分以下为“较差”。4党支部存在包括但不限于下列情形之一的直接定为“较差”：无特殊原因没有按期换届的；一年以上没有支部书记的；支部一年以上没有开展活动的；所管理的党员在近一年内受到刑事处罚、行政处罚、党内纪律处分的；所管理党员有严重违反职业道德，在单位和社会上造成不良影响的；党政负责人矛盾突出，严重影响工作的；单位因管理不善出现群众集中来信上访的；“群众反映好”得分低于12分的。黄浦区教育系统基层党组织分类定
8、级评分表（二）（满分：105分，适用事业单位内设机构党支部）项目评分要点分值自评分考评分综合得分领导班子好（20分）组织建设支部组织设置合理，结构健全，班子按期换届；按期召开支委会、民主生活会5班子状况班子分工明确，团结协作，具有较强的战斗力和凝聚力；班子成员组织纪律观念强，坚决执行上级组织决议；廉洁自律，作风正派，主动联系服务党员群众4工作思路紧紧围绕学校教育教学中心工作、服务大局，工作定位准确，思路清晰，措施得力，有效推动学校科学发展7书记素质书记党性观念强，符合上级文件规定的任职条件，工作投入，作风民主，具有较高的业务工作和党建工作能力，工作实绩突出，群众威信高4党员队伍好（20分）政治
9、素质在政治上与党中央保持高度一致，积极参加党内重大活动，表现良好；在重大问题和关键时刻立场坚定、是非分明3业务能力努力钻研业务，在教书育人、管理育人、服务育人中表现突出；党员在学校骨干教师队伍中占有较高比例7作用发挥忠诚党的教育事业，淡泊名利，具有较强的大局观和进取意识；在工作中勇于探索，精益求精，团结合作，不断创新，充分发挥党员先锋模范作用5职业道德严格遵守中小学教师职业道德规范，具有崇高的教育职业理想，爱岗敬业，师德高尚，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，奉公守法，自觉维护良好职业形象3社会责任具有较强的宗旨意识和社会责任感，热心公益、服务大众，带头参加扶贫帮困，积极参加校内校外组织的
10、志愿者服务活动2工作机制好（20分）组织生活严格落实“三会一课”制度，每月组织生活不少于一次；组织生活内容丰富，形式多样，效果良好，党员出席率高2基础工作支部工作年度有计划、有总结；支部活动台帐齐全，资料完整 2教育管理学习型党组织建设有载体、有抓手；注重党员教育培训，时间保证；重视入党积极分子培养，建立党员联系积极分子制度，做到定人、定时进行谈心；发展党员程序规范，“双培养”（把骨干培养成党员，把党员培养成骨干）机制完善5党内民主党内重大事项坚持民主讨论、集体决策；认真实施党务公开；支部换届公推直选；党组织定期向党员报告工作并接受评议4资源保障支部活动经费来源有保障、较充足，活动时间有保证；
11、支部书记参与讨论本部门重要工作5联系群众认真履行“党员责任区”职责，支部“双结对”活动开展正常；党员主动到居住地党组织报到，为群众积极提供专业服务2工作业绩好（20分）党建工作结合部门实际，全面完成上级党组织部署的各项工作任务，党建工作基础扎实，富有活力，形成一定的亮点和特色5中心工作教育中心任务稳步推进，教育教学成果丰硕，日常工作开展顺利，各类问题得到及时有效解决，社会满意度高10内部建设思想政治工作和群众工作卓有成效，部门氛围好，风气正，凝聚力强，积极性高，党群干群关系和谐融洽5群众反映好（20分）党员评价党员对党支部工作满意率高（得分=10*满意率）群众评价在创先争优群众评议中，群众满意
12、率高（得分=10*满意率）加分项（5分）近两年来，支部获得国家、市级层面表彰或所在部门在本学科、本领域取得重要科研成果并获得国家、市级有关层面科技、科研成果奖励的加35分（全国加5分，市级加3分，区级加1分。有两项以上的只取最高分）总分105确定等级说明：1党支部分类定级由党支部自评和上一级党组织考评组成，其中自评占40%，上一级党组织考评占60%。2联合党支部适用此分类定级评分标准，其中所涉部门情况按联合支部所覆盖部门的平均情况进行评价。3分类定级共分为四级：总分90分以上为“好”，7589分为“较好”，6074分为“一般”，60分以下为“较差”。4党支部存在包括但不限于下列情形之一的直接定
13、为“较差”：无特殊原因没有按期换届的；一年以上没有支部书记的；支部一年以上没有开展活动的；所管理的党员在近一年内受到刑事处罚、行政处罚、党内纪律处分的；所管理党员有严重违反职业道德，在单位和社会上造成不良影响的；“群众反映好”得分低于12分的。黄浦区教育系统基层党组织分类定级民主测评表 黄浦区教育系统基层党组织分类定级民主测评表（样张） （样张）（群众）民主测评表对支部工作及分类定级自评情况是否满意满意不满意对于党支部建设及深入推进创先争优活动，你最想表达的一句话（意见、建议或批评）（党员）民主测评表对支部工作及分类定级自评情况是否满意满意不满意对于党支部建设及深入推进创先争优活动，你最想表达的一句话（意见、建议或批评）
