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1、2014年度乡镇（开发区）领导班子集中考核评分表考核组长（签字）：指标组主要指标标分评分标准自查得分考核得分扣分备注结果上报个性目标县委县政府下达的年度重点工作(由各单位根据谷办发20147号、谷政发20144号和谷绩考20141号文件分解下达目标确定)5县实绩办1、本表由各考核单位按照年度上报填写，交考核组逐项考核打分；2、扣分备注由考核组根据考核结果，简要说明未完成工作事项和扣分原因。3、此表后附单位领导班子述职述廉报告、自查报告和自查评分表。2014年度县直部门领导班子集中考核评分表指标组主 要 指 标标分评分标准自查得分考核得分扣分备注结果上报个性目标1、全年举办主体班2期、4个班次，
2、计划培训200人左右，重点抓好党的十八大、十八届三中全会精神、习近平一系列重要讲话精神、党史党建法律法规知识、党的群众路线教育活动宣讲、干部选拔任用条例等重要内容的学习培训。20每少培训10人扣0.1分。县实绩办2、充分发挥流动党校职能，为基层送教上门，计划培训党员干部5000人左右。13每少培训100人扣0.1分。3、围绕全县热点、难点问题开展科研调研活动，力争全年在县级以上发表或入选4篇文章。5每少1篇文章扣0.1分。4、围绕“一村一名大学生”计划，继续抓好“新型村官”培训、管理、结业等工作。10未按要求少进行一次培训扣0.5分。5、办好短训班，全年计划培训1000人左右。5每少培训10人
3、扣0.1分。6、扎实推进党校达标建设。5无进展扣1分。考核组长（签字）：1、本表由各考核单位按照年度上报填写，交考核组逐项考核打分；2、扣分备注由考核组根据考核结果，简要说明未完成工作事项和扣分原因。3、此表后附单位领导班子述职述廉报告、自查报告和自查评分表。（县委党校） 领导班子成员2014年度综合考核目标任务考核评分表姓 名郭军清职 务县委党校副校长校务委员分管工作分管组织人事、机关管理、中心组学习、职工教育、领导干部实绩考核、老干部管理、社会治安综合治理等工作。序号目 标 内 容分值评分标准自查得分考核得分扣分备注1协助抓好党的群众路线教育实践活动。15按时完成群教活动三个环节任务，督导
4、组批评一次扣一分，验收不合格不得分。2抓好校委中心组学习和职工理论学习，完善每周四下午学习制度。15未完成学习任务每少一次扣1分。3抓好组织人事工作，确保按要求按计划完成全年各项工作任务。20每少完成一项组织人事工作任务各扣0.1分。4抓好领导班子及班子成员实绩考核工作。根据领导班子成员分工，充分细化班子成员个人综合考核目标，便于年底总评。15未充分细化到班子成员个人扣2分。5抓好老干部工作，组织学习讨论，召开中秋节茶话会，经常性走访慰问，为老干部提供优质服务。15没有为老干部解决实际问题扣0.5分。6抓好社会管理综合治理工作，确保校园安全，倡导健康情趣，工作秩序井然，无违法违纪事件发生。15
5、发生一起违法违纪事件扣1分。7扎实推进党校达标工作。5无进展扣1分。综 合 得 分单位主要负责人（签字）： 考核组长（签字）：注：1、本表由各考核对象按照年度上报目标任务书自查填写，并由单位主要负责人审核签字后交考核组逐项核实打分；2、扣分备注由考核组根据考核结果，简要说明未完成工作事项和扣分原因。3、此表后附领导干部个人述职述廉报告、自查报告和自查评分表。（县委党校）领导班子2014年度综合考核民主测评票测评内容评价意见优胜合格一般较差总体情况落实管党治党责任情况注：1、此表用于领导班子年度考核民主测评；2、领导班子总体情况主要从思想政治建设、领导水平、工作实绩、反腐倡廉、完成重点目标任务等
6、方面进行评价；3、请在相关项目内打“”。（县委党校）党政正职2014年度综合考核民主测评票姓 名职 务评价意见优秀称职基本称职不称职徐毕方县委党校常务副校长注：1、此表用于党政正职年度考核民主测评；2、请在相关项目内打“”。（县委党校）领导班子成员2014年度综合考核民主测评票姓 名职 务评价意见优秀称职基本称职不称职郭军清县委党校副校长黄永汉县委党校副校长邹桂明县委党校副校长占兴仁县委党校校务委员注：1、此表用于本单位干部群众对党政正职以外的班子成员的民主测评；2、请在相关项目内打“”。2014年度 （县委党校）党政正职对领导班子成员评价表姓 名职 务评 价 等 次优 秀称 职基本称职不称职
7、100分95分90分85分80分75分70分65分60分60分以下郭军清县委党校副校长黄永汉县委党校副校长邹桂明县委党校副校长占兴仁县委党校校务委员注：此表供考核组座谈单位党政正职时使用，党政正职填写后，由考核组直接带回汇总。选择“不称职”等次应注明分数。2014年度（县委党校）领导班子成员互评表姓 名职 务综合评价优秀称职基本称职不称职郭军清县委党校副校长黄永汉县委党校副校长邹桂明县委党校副校长占兴仁县委党校校务委员注：1、此表用于党政正职以外的领导班子成员对其他班子成员的评价； 2、此表在测评大会结束后，在领导班子成员中开展测评； 3、请在相关项目内打“”。选人用人工作民主评议表（A票（B
8、票）1、对本地区（本单位）选人用人工作的总体评价满 意基本满意不满意不了解2、对本地区（本单位）执行选人用人工作政策法规情况的看法满 意基本满意不满意不了解3、对本地区（本单位）整治用人上不正之风工作的看法满 意基本满意不满意不了解4、对本地区（本单位）深化干部人事制度改革的看法满 意基本满意不满意不了解5、你认为本地区（本单位）选人用人工作存在的突出问题是什么（可多选）执行干部任用条例规定的资格、条件和程序不严格 任人唯亲 领导干部用人上个人说了算 跑官要官、说情打招呼 买官卖官 拉票 其他 （如选此项，请填写具体内容）不存在突出问题 你对本地区（本单位）选人用人工作有何意见和建议？ （若此
9、处填写不下，可写在背面或者另附页）备注：1第15项请在所选择答案后面的方框内划“”。2A票由全体领导班子成员填写，B票由其他人员填写。新选拔任用干部民主评议表（A票、B票）被测评干部的基本情况对任用该干部的看法是否存在拉票、跑官、买官行为姓名性别出生年月原任职务现任职务任职时间满 意基本满意不满意不了解存在不存在 不了解备注：1对所列干部的选拔任用有何看法，请在相关项目内打“”。2如果你想具体说明对有关干部任用的看法和意见，可写在本表背面。3A票由全体领导班子成员填写，B票由其他人员填写。2014年 （县委党校）领导班子落实党风廉政建设责任制民主测评表评价指标加强组织领导选好用好干部加强和改进作风建设从源头上防治腐败领导和支持执纪执法工作评价档次好较好一般差不了解好较好一般差不了解好较好一般差不了解好较好一般差不了解好较好一般差不了解校委合计说明： 请在有关栏内打“”即可。 2014年 （县委党校）领导班子主要负责人落实党风廉政建设责任制民主测评表评价指标加强研究部署准确把握廉政状况大力支持纪委工作高度重视廉政教育带头开展检查考核做廉洁从政表率评价档次好较好一般差不了解好较好一般差不了解好较好一般差不了解好较好一般差不了解好较好一般差不了解好较好一般差不了解徐毕方
