矿山安全规章制度汇编

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1、矿山安全规章制度汇编 和成矿业发展有限公司 二 0 一 一 年 目 录 1、安全生产责任制度.2 2、安全目标管理制度14 3、安全例会制度16 4、安全检查制度18 5、安全教育培训制度20 6、设备管理制度22 7、危险源管理制度24 8、事故隐患排查与整改制度27 9、安全技术措施与整改制度29 10、劳动防护用品管理制度.31 11、事故管理制度.33 12、应急管理制度.35 13、安全奖惩制度.46 14、安全生产档案管理制度.47 15、职业病防治管理制度.49 16、生产技术管理制度.54 17、劳动管理制度.56 安全生产责任制度 一、安全生产责任制管理的形式 由公司总经理为

2、主、各部门、基层单位负责人参加的安全生产委员 会，是公司安全生产的最高领导机构，负责贯彻落实“安全第一、预防 为主、综合治理”安全生产方针。 在公司安全生产委员会领导下，各部门、单位相应成立安全领导小 组，负责本部门、单位的安全管理工作，其部门单位的主要领导为安全 生产第一责任人。 二、安全生产委员会职责 安全生产委员会的召开由公司总经理主持，安全环保部为主持召集 部门。 1、每月定期召开一次安全工作会议，落实国家、省和市上级各部门 有关安全生产的方针、政策，分析安全生产形势，研究部署本公司安全 生产工作。 2、负责安全方面的管理制度的修订，审查和发布，建立健全安全生 产责任制，确定安全生产管

3、理目标和任务。 3、负责研究防范重大、特大生产安全事故的办法和措施，组织制定 事故应急救援预案，并定期进行演练。 4、组织开展安全生产工作检查，对重大危险源和隐患建立档案。 5、保证安全生产管理的人力、物力和财力投入。 6、审议新制定或修订的各项安全规章制度：审议年度安全表彰及安 全生产工作报告；审议轻伤事故的处理意见；审议需上报总公司的重伤 以上伤亡事故及重大设备、火灾等事故的处理意见。 三、总经理安全生产职责 1、贯彻执行党和国家的安全环保方针、政策、法规和上级的有关安 全工作的决定、指示，定期检查各方面的安全工作，听取有关部门负责 人的汇报，及时提出工作意见，检查，督促，共同搞好矿山安全

4、工作。 2、建立、健全本公司安全生产责任制度，健全安全生产管理体系， 配备符合要求的专职安全管理人员。 3、检查、督促各副职、职能部门履行安全生产职责情况，督促、检 查本公司的安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患。 4、积极组织开展安全生产、职业卫生、环境保护等方面政策宣传教 育工作。表彰和奖励基层在安全文明生产、环境保护方面涌现出的先进 集体及个人，支持全公司职工参与安全环保的合理化建议和技术改造。 5、组织事故抢救、调查处理工作，并监督整改措施的落实情况，对 公司各级领导违反安全环保方针、政策的做法，及时批评纠正，程度严 重的要给予处分。 6、每季度组织召开安委会，听取安全生产工作汇报，

5、研究部署安全 生产工作，解决安全生产方面的重大问题。 7、每年按规定提取安全生产专项资金，用于改善安全生产条件、消 除事故隐患、加强安全生产教育、奖励安全生产先进，保证本公司安全 生产投入的有效实施。 8、严格按照安全生产“五同时”的要求组织安全工作。 9、制定生产安全事故应急救援预案并组织演练。 10、及时、如实地报告生产安全事故，严格按照“四不放过”原则 参与或组织事故的调查处理工作。 11、每年亲自与基层单位安全生产第一责任人签订安全生产责任 书 ，并严格奖惩兑现。 四、 公司副职领导安全生产职责 1、分管安全生产工作的公司领导受总经理委托，积极协助做好安全 方面系统管理工作。 2、其他

6、副职公司领导对各自分管系统内的安全工作负责，及时汇报 分管工作中的安全工作情况。 五、总工程师安全生产职责 1、在推广和采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，负责组织和 审批相应的安全技术规程。 2、参加重大伤亡事故的调查、分析和处理工作，负责组织技术鉴定 和提出技术性的改进措施。 3、负责组织审批本公司技术标准，组织研究并解决生产中的重大安 全技术问题，审定重大事故隐患整改措施方案。 六、安全管理部门职责 1、按照党和国家安全生产方针、政策、法律法规及总公司有关安全 生产的规定、指示，搞好调查研究，及时向总经理提出强化安全管理的 建议和措施。 2、组织制定安全生产的中、长期规划，编制公司年度

7、安全生产工作 计划。 3、参加审定安全技术标准，并监督检查其执行情况。 4、会同技术计划部编制、审查安全技术措施计划，并监督检查安措 费的提取、使用情况。 5、监督检查新建、改、扩建项目中职业安全卫生“三同时”执行情 况，参加设计审查、竣工验收和试运行的工作。 6、组织季度安全文明生产大检查，督促事故隐患的整改，制止违章 指挥和违章作业，在危及人身安全的紧急情况下，有权下达停止作业的 命令。 7、组织开展多种形式的安全教育培训活动，负责对新入矿职工和实 习人员三级安全教育中的矿级安全教育，参与组织特种作业人员的培训 和办证等有关工作，监督检查特种作业人员持证上岗情况。 8、推广先进的安全技术和

8、管理经验，组织开展安全技术攻关活动， 提高安全生产的科学管理水平。 9、组织重伤及以下事故的调查处理，负责死亡事故的统计上报。 10、协助人力资源部门做好工伤等级鉴定工作，会同财务部门做好 工伤保险工作。 11、协助供销部门制定个人防护用品、保健食品和防暑降温用品的 发放标准、使用情况。 12、负责爆破作业、高处作业等危险作业的审批工作。 13、负责公司应急救援预案的编制工作。 七、井巷工程部安全职责 1、坚持“管生产必须管安全”的原则，在保证安全的前提下组织生 产，严格执行安全生产“五同时” ，组织生产的同时做到“两个指令”一 起下， “两个指标”一起抓。 2、负责全公司范围现场管理工作，发

9、现危及人身安全的重大隐患或 紧急情况时，应立即下令停止生产，并组织有关单位、部门进行处理。 3、组织开展文明生产活动，杜绝跑、冒、滴、漏现象，创建安全、 舒适的生产环境。 4、制止违章指挥，违章作业，发生事故后应及时采取措施，防止事 故扩大，发生重伤以上事故时，应立即下令保护好事故现场并通知公司 领导、安全环保部等有关部门，同时派人赶赴现场，参与事故抢救、调 查、处理工作，待现场勘察处理完毕后，在确认安全的前提下，方可恢 复生产。 5、负责公司各应急救援预案的组织演习工作。 6、负责组织召开生产例会、晚调会，协调处理各单位、部门之间的 关系。 八、 计划技术部安全职责 1、在制定中、长期发展计

10、划时，要有安全技术及职业卫生内容。 2、下达生产经营计划时，须同时下达安全生产指标及保证安全生产 的措施和要求。 3、编制、汇总更新改造计划时，必须有安全技术措施计划，并按照 有关规定安排安全技术措施项目，保证安措计划实施。 4、在实施重大技措项目时，必须严格执行职业安全卫生与主体工程 “三同时” ，并对其执行情况负责。 5、组织开展标准化作业活动，负责组织制定各工种作业标准。 6、组织安全技术标准的编制，负责安全技术标准的审定，参加安全 生产大检查等重大安全生产活动。 7、组织编制并审定大爆破施工计划，通风设计和有关安全环保措施， 对采掘、支护施工工程等出现的质量事故，会同有关部门从技术上查

11、找 原因，同时在下一步生产计划中采取防范措施。 8、运用新技术对采空区、尾矿坝实施有效监控，制定应急处理方案， 负责消除事故隐患的组织、实施工作。 九、设备动力部安全职责 1、负责制定设备使用、维护保养、检修等管理制度，并督促检查其 实施。 2、负责对机械、电气设备的安全管理，建立健全机械、电气设备管 理档案。负责供电、供风设备及管道的检修管理，确保安全运行。 3 负责编制各类设备安全操作规程，定期组织对运输、提升、起重 机械、电气、锅炉、压力容器、高压管道及附件进行专业安全检查，及 时消除隐患。 4、组织制定、审定大修项目的安全措施计划，并组织实施，负责验 收检修质量。 5、负责防尘、防毒实

12、施、设备及其安全防护装置的管理，确保完好、 有效。 6、参与组织对压力容器（管道） 、起重、电气、电（气）焊等特种 作业人员的安全技术培训及考核工作。 7、参加安全大检查及与设备、动力有关的伤亡事故调查处理，负责 设备事故的调查、分析、统计、处理工作，制定相应的防范措施，预防 重复性事故发生，及时上报事故报告并抄送矿安全管理部门。 8、负责设备噪声、振动治理工作，定期督促检查炸药库，油库，变 电所等要害部位的避雷装置。 9、负责公司的供电管理，确保井下排水，竖井提升、矿井通风等安 全可靠，负责起吊作业等危险区作业的审批工作。 十、人力资源部安全职责 1、组织新入矿、实习人员入矿安全教育，经考核

13、合格后方可分配工 作。新员工进入生产岗位前，应做好体检工作，分配时应执行有关职业 禁忌症和女工保护规定。 2、编制劳动定员计划时，按有关规定配备安全管理人员与通风、防 尘设施管理人员。 3、编制职业教育培训计划时，应将对各类人员的安全教育培训纳入 计划，并组织实施。 4、负责组织特种作业人员的培训和考核工作，对特种作业人员的录 用和调整应符合有关规定，并及时通知安全部门。 5、合理进行劳动组织与定员、定编工作，严格控制加班加点。 6、负责重大应急救援预案的教育培训工作，保障安全管理专职人员 知识更新和教育培训的经费。 7、参加安全大检查与伤亡事故调查、处理、组织工伤医疗鉴定工作， 定期开展对劳

14、动纪律的检查。 8、强化现场管理，做到生产作业（施工）现场人流、物流、能量流、 信息流的有序性。减少交叉，消除人为不安全因素。 9、制定工资晋级和奖金发放等规定，应有安全奖励内容，保证安全 奖励基金与开展安全生产活动经费的使用。 10、在编制经济责任制考核方案时应有安全考核内容，并保证安全 考核奖励占奖金与浮动考核的一定比例。 11、把安全生产标准化建设作为企业管理的重要内容，生产经营评 比活动中，严格执行安全生产一票否决权。 十一、财务部安全职责 1、编制财务计划时，把安全生产工作（如现场系统管理、宣传教育、 安全专项奖励基金等）所需费用列入财务计划。 2、确保安全技术措施项目经费的及时支付

15、，并监督正确使用。 十二、物资供应部安全职责 1、负责采购符合国家安全卫生标准的生产资料和用品，对因采购物 品质量问题造成的事故负责。 2、对危险化学品、易燃易爆品的采购、运输、保管和发放必须符合 安全技术要求和国家有关规定。 3、负责劳动保护用品的采购、发放管理工作。 十三、对外协调部安全职责 1、负责厂区的防火和机动车辆的交通安全管理。 2、参加安全大检查和有关易燃、易爆、危险场所的设计审查与工程 竣工验收工作，以及上述物品的报废与销毁工作。 3、负责消防器材发放、管理、检查督促及消防与交通安全的教育工 作。 4、负责火灾事故的抢救和重大火灾事故、交通事故的调查与处理， 及时上报调查报告，

16、并抄送安全管理部门。 5、负责重点防火部位危险作业的审批工作。 十四、选厂筹建组安全职责 一、负责选厂安全生产的总体安排； 二、负责选厂安全设施的筹划、落实。 三、负责选厂安全经费的落实。 四、监督检查选厂施工单位安全生产活动。 十五、采区、车间主任安全职责 1、认真学习、宣传和贯彻党和国家及上级部门有关安全生产的方针 政策、法律法规、决定、规章制度。 2、建立健全安全生产管理体系，按规定配备专职或兼职安全员，制 定采区（车间）安全生产规章制度，完善采区（车间）安全工作的基础 资料和台帐，严格按照安全工作的“五同时”要求搞好安全工作。 3、负责组织采区（车间）每月进行的系统安全生产检查，对查出的 隐患，要及时整改，对无法整改的重大事故隐患要及时向本单位分管领 导和生产技术、安全等有关部门汇报，做到不安全不生产。 4、参与制定或修订本单位各工种的作业标准，并负责其贯彻实施工 作。 5、坚持本单位安全生产例会制度，抓好安全活动日、安全生产月、 安全生产竞赛活动和职工的安全教育工作。 6、组织落实本单位要害部位、重点岗位和特种设备、特种作业的安 全管理。 7、严格执行关于事故的调查处