核县直相关部门工作责任表县发改局

上传人:shaoy****1971 文档编号:108107253 上传时间:2019-10-22 格式:DOC 页数:40 大小:409.50KB
返回 下载 相关 举报
核县直相关部门工作责任表县发改局_第1页
第1页 / 共40页
核县直相关部门工作责任表县发改局_第2页
第2页 / 共40页
核县直相关部门工作责任表县发改局_第3页
第3页 / 共40页
核县直相关部门工作责任表县发改局_第4页
第4页 / 共40页
核县直相关部门工作责任表县发改局_第5页
第5页 / 共40页
点击查看更多>>
资源描述

《核县直相关部门工作责任表县发改局》由会员分享,可在线阅读,更多相关《核县直相关部门工作责任表县发改局(40页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、附件1 2017年度大化瑶族自治最严格水资源管理制度考核县直相关部门工作责任表(县发改局)考评项目考评要点考评指标评分细则考评方式分值责任单位完成时限33.水资源管理(10分)最严格水资源管理制度考核(5分)1.按要求开展规划水资源论证工作。1.按要求开展规划水资源论证工作1个以上,得0.5分。准确提供国家级、自治区级批准的开发区、工业园区、产业园区规划清单得0.5分,否则不得分。提供相关文件依据、清单等材料。1县发改局2017年12月25日2.制定节水型社会建设“十三五”实施方案,明确年度工作任务和部门分工。2.联合水利、住建、农业、工信等部门制定节水型社会建设“十三五”实施方案,明确年度工

2、作任务和部门分工,得 0.5分。提供年终有工作总结,得0.5分,提供联合制定方案材料,编写年终工作总结。1县发改局2017年12月25日3.联合相关单位出台“十三五”水资源消耗总量和强度双控行动落实方案3.配合市级制定“十三五”水资源消耗总量和强度双控行动落实方案。得1分。提供配合制定方案相关资料1县发改局2017年12月25日4、2016年度实行最严格水资源管理制度考核整改项目(2016年度未开展“十二五”节水型社会建设终期评估工作)4、按照大化县“十二五”节水型社会建设终期评估报告编制需要提供资料清单(附件4)提供资料,得2分。不提供或提供不完整的得0分。2县发改局2017年11月20日分

3、管领导:陆文煌联系电话:0778-5812239电子邮箱:业务负责人: 杨秀艳 联系电话:0778-5812239电子邮箱: 注:请各成员单位填报一名领导和一名具体负责此项考核工作的人员名单、联系方式,已方便联系沟通业务。附件1 2017年度大化瑶族自治县实行最严格水资源管理制度考核县直相关部门工作责任表(县工信局)考评项目考评要点考评指标评分细则考评方式分值责任单位完成时限33.水资源管理(5分)最严格水资源管理制度考核(5分)1.开展企业(特别是高耗水行业)节水技术改造,推行节水型企业建设。1.提供开展年度节水型企业建设工作文件和创建企业名单,得1分。并完成一个以上的高耗水行业节水技术改造

4、任务,得1分。提供相关文件依据材料。2县工信局2017年12月25日2.配合完成用水定额修订工作。2.配合完成广西用水定额修订工作,按要求报送用水定额调查资料。得1分。配合完成广西用水定额修订工作,按要求报送用水定额调查资料。1县工信局2017年12月31日3、2016年度实行最严格水资源管理制度考核整改项目(2016年度未开展“十二五”节水型社会建设终期评估工作)4、按照大化县“十二五”节水型社会建设终期评估报告编制需要提供资料清单(附件4)提供资料,得2分。不提供或提供不完整的得0分。提供相关资料。2县工信局2017年11月20日分管领导:韦伟联系电话:0778-5813720电子邮箱:业

5、务负责人: 黄德孝 联系电话:0778-5813720电子邮箱: 注:请各成员单位填报一名领导和一名具体负责此项考核工作的人员名单、联系方式,已方便联系沟通业务。附件1 2017年度大化瑶族自治县最严格水资源管理制度考核县直相关部门工作责任表(工业集中区)考评项目考评要点考评指标评分细则考评方式分值责任单位完成时限33.水资源管理(5分)最严格水资源管理制度考核(5分)1、按要求组织开展工业园区规划水资源论证工作。1、按要求组织开展一个工业园区规划水资源论证工作,提供规划水资源认证报告书及审查批复文件,得5分。提供规划水资源认证报告书及审查批复文件等材料。5县工业集中区2017年12月25日分

6、管领导:覃源赵联系电话:13877876729电子邮箱:业务负责人: 覃源赵 联系电话: 13877876729电子邮箱: 注:请各成员单位填报一名领导和一名具体负责此项考核工作的人员名单、联系方式,已方便联系沟通业务。附件1 2017年度大化瑶族自治县最严格水资源管理制度考核县直相关部门工作责任表(县国土局)考评项目考评要点考评指标评分细则考评方式分值责任单位完成时限33.水资源管理(5分)最严格水资源管理制度考核(5分)1、2016年度实行最严格水资源管理制度考核整改项目(2016年度未开展“十二五”节水型社会建设终期评估工作)1、按照大化县“十二五”节水型社会建设终期评估报告编制需要提供

7、资料清单(附件4)提供资料,得2分。不提供或提供不完整的得0分。提供相关资料。2县国土局2017年11月20日2.县级政府出台含有地下水管理与保护要求的政策性文件2.县级政府出台含有地下水管理与保护要求的政策性文件,有年度工作总结。得3分。出台含有地下水管理与保护要求的政策性文件,有年度工作总结。3县国土局2017年12月25日分管领导:蔡满江联系电话:0778-5812352电子邮箱:业务负责人: 黄超辉 联系电话:0778-5812352电子邮箱: 注:请各成员单位填报一名领导和一名具体负责此项考核工作的人员名单、联系方式,已方便联系沟通业务。附件1 2017年度大化瑶族自治县最严格水资源

8、管理制度考核县直相关部门工作责任表(县环保局)考评项目考评要点考评指标评分细则考评方式分值责任单位完成时限33.水资源管理(5分)最严格水资源管理制度考核(5分)1.制定入河排污口监督管理的办法或文件。1.联合有关部门制定入河排污口监督管理的办法或文件,明确入河排污口台帐、监测、设置同意、论证、通报、处罚等管理要求。得1分。联合制定入河排污口监督管理的办法或文件制定,明确入河排污口管理要求。1县环保局2017年12月25日2.配合完成安全保障达标建设实施方案编制和批复,开展达标建设工作并有年终总结,制定应急预案。2.配合水利部门对列入全区重要饮用水水源地名录的饮用水水源地均完成安全保障达标建设

9、实施方案编制和批复,开展达标建设工作并有年终总结,制定应急预案,得1分。配合完成安全保障达标建设实施方案编制和批复等各环节工作。1县环保局2017年12月25日3.配合完成服务人口1000人以上的水源保护区或保护范围划定工作,提供饮用水水源保护区划定文件。3.按关于开展农村集中式饮用水水源保护区划定工作的通知(桂环发201524号)要求,配合完成服务人口1000人以上的水源保护区或保护范围划定工作。得1分。提供饮用水水源保护区划定文件。1县环保局2017年12月25日4、2016年度实行最严格水资源管理制度考核整改项目(2016年度未开展“十二五”节水型社会建设终期评估工作)4、按照大化县“十

10、二五”节水型社会建设终期评估报告编制需要提供资料清单(附件4)提供资料,得2分。不提供或提供不完整的得0分。提供相关资料。2县环保局2017年11月20日分管领导:钟义流联系电话:0778-5814555电子邮箱:业务负责人: 覃力源联系电话:0778-5814555电子邮箱: 注:请各成员单位填报一名领导和一名具体负责此项考核工作的人员名单、联系方式,已方便联系沟通业务。附件1 2017年度大化瑶族自治县最严格水资源管理制度考核县直相关部门工作责任表(县机关事务局)考评项目考评要点考评指标评分细则考评方式分值责任单位完成时限33.水资源管理(5分)最严格水资源管理制度考核(5分)1.开展20

11、17年度节水型单位建设。1.完成2017年度3个公共机构节水型单位建设,提供年度开展节水型单位创建工作文件和创建单位名单,得2分。提供相关文件、证明材料。2县机关事务局2017年12月25日2.政府或其相关部门开展大型节水主题公益宣传活动。2.政府或其相关部门开展大型节水主题公益宣传活动,得1分。提供相关节水主题公益宣传活动的文件和活动图片。1县机关事务局2017年12月25日3、2016年度实行最严格水资源管理制度考核整改项目(2016年度未开展“十二五”节水型社会建设终期评估工作)3、按照大化县“十二五”节水型社会建设终期评估报告编制需要提供资料清单(附件4)提供资料,得2分。不提供或提供

12、不完整的得0分。提供相关资料。2县机关事务局2017年11月20日分管领导: 韦艳兰联系电话:0778-5812113电子邮箱:业务负责人: 李英豪 联系电话:0778-5812113电子邮箱: 注:请各成员单位填报一名领导和一名具体负责此项考核工作的人员名单、联系方式,已方便联系沟通业务。附件1 2017年度大化瑶族自治县最严格水资源管理制度考核县直相关部门工作责任表(县绩效办)考评项目考评要点考评指标评分细则考评方式分值责任单位完成期限33.水资源管理(5分)最严格水资源管理制度考核(5分)1.将考核结果纳入地方主要领导干部综合考核评价(5分)。1.将考核结果纳入地方主要领导干部综合考核评价,得5分。提供相关文件依据5县绩效办2017年12月25日联系人: 陆珊 联系电话: 电子邮箱:附件1 2017年度大化瑶族自治县最严格水资源管理制度考核县直相关部门工作责任表(县林业局) 考评项目考评

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 规章制度

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号