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1、广州*有限公司文件名称环境手册文件编号HA-EM-01版本/次A03页次27 / 23 文件修订履历NO.制/修订日期修订内容摘要版本/次总页数12010-1-21新制订A012322010-6-10修订4.3.1/4.3.2/4.3.3/4.5.1/4.5.4A022332015-10-6全部修订 A03生效日期核 准审 核制/修订2015.12.1目 录序 号 内 容 Page封面 1目录 21.0 前言 32.0 术语和定义 43.0 总则 54.0 环境管理体系要求 64.1 总要求 64.2 环境方针 64.2.1 环境方针的制定 64.2.2 环境方针的传达和公开 74.2.3 环
2、境方针的组织和实施 74.2.4 环境方针的修订 7 4.3 策划 84.3.1 环境因素 84.3.2 法律法规和其他要求 94.3.3 目标、指标和方案 94.4 实施与运行 114.4.1 资源、作用、职责和权限 114.4.2 能力、培训和意识 144.4.3 信息交流 154.4.4 文件 154.4.5 文件控制 164.4.6 运行控制 184.4.7 应急准备和响应 184.5 检查 194.5.1 监测和测量 194.5.2 合规性评价 194.5.3 不符合、纠正措施和预防措施 204.5.4 记录控制 214.5.5 内部审核 214.6 管理评审 221.前言 1.1
3、公司简介1.2 概述 本手册依据ISO14001：2015策划，建立，推行与持续改进环境管理体系，明确本公司所处的内外部环境，相关方的要求与期望，遵守环境法律法规，识别相关风险与机遇，并由公司最高管理者承诺与领导，规定本公司环境方针环境目标/指标、程序、职责和实践活动。本手册也是全公司环境体系的最高准则。1.3 范围 本手册适用于公司环境体系各方面各项运作,覆盖了ISO14001：2015对公司运作的各项要求。1.4 环境手册的修改本环境手册由最高管理者总经理授权管理者代表建立和维持,负责准备修改版本(包括新版本), 总经理批准修改, 通过环境手册的修改来反映正确的环境体系。如果修改环境手册的
4、某一部份，总经理应该批准相应的修改部分，同时，应在修改订页上标明修订的版次。1.5 发放文控中心负责发放和收回环境手册,并保存分发记录。2.规范性引用文件本手册依据GB/T24001-2015/ISO14001:2015建立。3.术语和定义2.1环境管理体系：组织管理体系的一部分，用来管理其环境因素，履行合规义务，及阐述风险和机会。2.2 环境方针：由最高管理者就组织的环境绩效正式表述的总体意图和方向。2.3 相 关 方：能影响，被影响，或因影响而自我察觉一个决定或活动的个人或团体。2.4 环境：组织运行活动的围绕物，包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人，以及它们之间的相互关系。2.5
5、 环境因素：一个组织的活动、产品或服务中能与环境发生相互作用的要素。2.6 环境状态：在某个特定时间和地点所确定的环境特点和状况。2.7 环境影响：全部或部分地由组织的环境因素给环境造成的任何有害或有益的变化。2.8 环境目标：组织依据其环境方针规定的目标。2.9 污染预防：为了降低有害的环境影响而采用（或综合采用）过程、惯例、技术、材料、产品、服务或能源以避免、减少或控制任何类型的污染物或废物的产生、排放或废弃。2.10 合规义务：法规要求与其他要求。2.11 风险和机会：潜在的不利因素（威胁）与潜在的有利因素（机会）。2.12 文件化信息：由组织控制，维持的信息要求和其所包含的媒介。2.1
6、3 生命周期：一个产品（或服务）系统，从原料收购，或从自然资源提取，到最终处置的连续与相连的全部阶段。2.14 外包：组织的部分职能和过程由外部组织来完成的安排活动。2.15 过程：将输入转换成输出的相互关联或相互影响的活动。2.16 持续改进：为持续对环境管理体系进行强化的过程，目的是根据组织的环境方针，实现对整体环境绩效的改进。2.17 有效性：策划活动达成结果的程度。2.18 纠正措施：为消除已发现的不符合的原因所采取的措施。2.19监视：判定一个系统，过程或一个活动的状态。2.20 绩效：测量的结果。2.10 环境绩效：组织对其环境因素进行管理所取得的绩效。4.公司的环境4.1 理解公
7、司及其环境本公司目前所处的外部环境因素包含：a) 地球资源被大肆开采与破坏，生态平衡遭到严重破坏，多数生物种面临灭绝；b) 全球气候变暖，大气臭氧层被严重破坏；c) 水质被严重污染，森林被大肆砍伐，空气阴霾；d) 全球各国包括中国对气候与环境的保护已日渐重视；e) 中国政府已经加大对环境保护的惩处力度，近年来更是开出高达千万的天价罚单，企业对环境保护的职责与义务已刻不容缓。 本公司所处的内部环境因素包含：a) 员工对环境保护意识整体严重欠缺；b) 在节能减排方面仍需加大力度；c) 在工厂清洁，垃圾分类投放行为与素养方面亟待加强；d) 公司在基础设施配备，合规义务方面亦存在不足。4.2理解相关方
8、的要求和期望经过评估与评审，本公司所属相关方及其要求和期望如下表：表1 外部相关方及要求与期望相关方要求与期望广州市南沙区环保局（政府职能单位）符合环境法律法规广州市南沙区安监局（政府职能单位）化学品仓库存放，泄漏防止，广州市南沙区水务局（政府职能单位）节约用水，合规排水广州市南沙区供电所（政府职能单位）节约用电（邻近单位）不可噪音，废气污染（邻近单位）不可噪音，废气污染（业务往来单位）配合处理环保相关事宜，保持厂区清洁（业务往来单位）取得ISO14001体系认证，符合法律法规（第三方认证服务机构）满足ISO14001体系要求，持续改进环境管理体系（第三方监测机构）配合监测（废水废物转移处理）
9、配合转移，处理广州市环境保护技术设备公司（固体废物处理）配合处理本公司零部件供应商，物流公司（业务往来单位）满足本公司环境体系相关要求饭堂，饮用水配送，回收满足本公司环境体系相关要求外来施工单位/个人（业务往来单位）噪音，废气满足本公司环境体系相关要求设备供应商（业务往来单位）设备尽量节能，满足本公司环境体系相关要求表2 内部相关方及要求与期望相关方要求与期望最高管理者（总经理/工厂长）合法，客户满意，成本低员工厂区清洁卫生，无粉尘，无污染，无噪音，温湿度适宜4.3确定环境管理体系的范围 本公司环境管理体系范围涵盖广州市南沙区珠江管理区新广三路63号 南沙汽配园厂房1-16D 广州浜名汽车配件
10、有限公司厂房内及周边5米边界范围（如下简图），包含该范围内所有环境与相关方(见4.1和4.2叙述)影响，基础设施的配备与管理（包含厂房，所有设备，污染排放口，废物投放点等），合规生产，制造与加工，物流运输及节能减排等所有环境体系相关的活动，产品与服务及相关责任与承担的合规义务。4.4环境管理体系本公司依据ISO14001：2015建立，实施，保持并持续改进环境管理体系，包含所需要的过程及其相互作用（见体系过程系统图），以达成本公司的预期结果，包括增强环境绩效。附：环境体系过程系统图5.领导作用5.1 领导作用和承诺本公司最高管理者（总经理）通过以下方式表现对环境管理体系的领导作用与承诺：a) 对本体系的有效性负责；b) 建立环境方针与目标，并确保与公司战略方向与背景一致；c
