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1、职场礼仪：职场新人穿着注意点 新员工该如何进行角色转换?新人不要把自己太当回事老员工与新员工最大的不同在于两者对企业工作的认识和行为方式不同在心态上老员工认识到自己是企业的一分子做事要讲责任、讲规矩、讲团队、讲业绩;而新员工往往以自己为中心做事喜欢谈个性、谈辛苦、谈回报 在行为上老员工知道发完牢骚工作照样要干好;空口无凭必须用数据说话;抱怨没用必须找到办法来解决问题才行;对上级意见再大也要服从而新员工一般接到上级交办的事情做事有激情但持久性差;做事喜欢一个人想办法去解决较少与同事沟通和协调;发现问题喜欢提建议而解决问题、持续改进的能力弱 此外职场顾问还建议新员工要做好以下的转变： 注意着装和仪
2、态做好入职转型 进入职场就要塑造出与工作角色对应的形象这意味着新入职者要告别可爱的卡通造型、随意的牛仔裤和波鞋穿上不那么舒服的高跟鞋或是戴上不那么舒服的领带 迅速进入工作角色 向hr询问你的职位说明书向领导了解自己的职责和权利不要对入职培训寄托太大希望入职培训只能教一些形式化的东西工作的实质和窍门需要你去体会和请教在组织中找到一个mentor是最迫切的事 少说话多做事 校园是一个张扬个性的地方职场则是一个适当展示个性的地方初入职者要谦虚要少说话多倾听;少抱怨多做事 学会服从上级坚决地执行上级指示 对于新人决不能因你的上级比你年轻或是比你学历低就不愿接受指挥要清楚他能成为上级一定有道理你的建议也并不新颖你只是不知道前人这么尝试不可行的原因 line-height:150%;
