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2、的与外邱管理眸泳公司吾作,指建并部分推广了新职位体系、薪酮体系和统效管理体系,这些管理手段为人力资源集团式管理和管控兵定了理论基础。着ank蚱越技光大e-hr项目背景介绍b公司领导层2/3关注点都和HR相关国WorrylistofBusinessExecutivesinChinaWorry-ist(TopbusinessconcernsinChinal(lznotaissue;5=seriousissue一巳一ancfICcopeaesmvetonoer着ank愁越瓮光大e-hr项目背景E口*Hinng们(吉口通的度吴)wintemalUniversiy(业冉郭大学)*Competenceflamewoks(旅力林春)d谕*Peromance(管理)伟衍Management基育法李泊沥*Prestgiousbrand(南的育E“Totaewzds全面麝_擅判)ank牵赶粉光大人力资源管理分为三个层面颂r砺水懵卟E|1怀沙随跟淳pFronmnnRsaniazaH中国光大银行;月才-春iraateE光大e-hr建设远景e-hr项目一期汇报光大银行e-hr项目工作汇报ank帼越靳光大e-hr项目建设功能范图