光大银行 e-hr 项目工作汇报

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1、ank帼姑鞍cnsann光大银行e-hr项目工作汇报ank帼越靳光大e-hr项目背景介绍b“中国光大银行是国肌第一家国有控股五有国际隙组织参股的全国性股制商业银行,具有轼为完善的经营管理体制,台理的机构网络,先进的电孔化业务支持系统,以及规范的管理制度,成为中国最具特色的新城商业银行之一“光大银行的内外部环境不断变化。外资银行陆续进入大陆,站争格局发生变化;业务创新已成为光大的标志和核心竞争力之一,但总行管控能力、运营管理能力和企业文化的建设都需要进一步提升,同时吊地区分行管理相对分放、跨行业跨地区经营造成的管理水平参差不齐,这些都为银行管理提出了新的课题。“光大银行在推遂借怡化项目之语智成加

2、的与外邱管理眸泳公司吾作,指建并部分推广了新职位体系、薪酮体系和统效管理体系,这些管理手段为人力资源集团式管理和管控兵定了理论基础。着ank蚱越技光大e-hr项目背景介绍b公司领导层2/3关注点都和HR相关国WorrylistofBusinessExecutivesinChinaWorry-ist(TopbusinessconcernsinChinal(lznotaissue;5=seriousissue一巳一ancfICcopeaesmvetonoer着ank愁越瓮光大e-hr项目背景E口*Hinng们(吉口通的度吴)wintemalUniversiy(业冉郭大学)*Competenceflamewoks(旅力林春)d谕*Peromance(管理)伟衍Management基育法李泊沥*Prestgiousbrand(南的育E“Totaewzds全面麝_擅判)ank牵赶粉光大人力资源管理分为三个层面颂r砺水懵卟E|1怀沙随跟淳pFronmnnRsaniazaH中国光大银行;月才-春iraateE光大e-hr建设远景e-hr项目一期汇报光大银行e-hr项目工作汇报ank帼越靳光大e-hr项目建设功能范图

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