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1、“对照党章党规找差距”专题会议交流发言提纲按照中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案要求,我在深入学习习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述，在持续学习中国共产党党内重要法规汇编关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党纪律处分条例的基础上,主动把自己摆进去，以刀刃向内的勇气，主动检视自我、自觉修正错误，结合自身的思想、学习、工作和作风等方面的实际，真正做到把对照党章党规找差距与对照习近平新时代中国特色社会主义思想习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署检视问题结合起来，列出问题清单，坚决做到边学习、边对照
2、、边检视、边整改，努力增强査摆和解决问题的针对性，使自己在找差距改问题的过程中,不断增强党的意识、党员意识、纪律意识，做到不断提升政治境界、思想境界、道徳境界。现我将对照党章、准则和条例从以下18个方面逐一进行自我检查：一、查找差距的基本情况（一）对照党章，按照“五个是否”查摆问题1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。查摆问题2个，一是对党的路线、方针、政策学深悟透方面还不够，学习的系统性不够，客观存在埋头于繁重的改革任务及业务工作,个别时候放松党的理论武装的情况,在
3、不断提升政治修养、加强党性锻炼的主动性、自觉性、经常性方面存在差距。二是理论联系实际的深度不够，用党的创新理论武装时间、指导实践、推动工作方面还有一定差距。2.是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。经查摆，本人不存在这方面的问题。3.是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。经查摆，本人不存在这方面的问题。4.是否严格遵守党的党组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。经查摆，本人不存在这方面的问题。5.是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来，到群众中去，善于做好新形势下的群众工作
4、。经查摆，本人主观方面重视密切联系群众，但是具体执行方面做得还不够，特别是对困难职工的关注度还不够高，和干部群众谈心谈话方面做得还不够，了解基层职工所思所想、关心普通职工冷暖方面做得还不够。（二）对照准则，按照“八个是否”查摆问题6.是否坚定理想信念，坚定马列主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。经查摆，本人不存在这个方面的问题。7.是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。经查摆，本人不存在这个方面的问题。8.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个自信”，对党忠诚老实、光明磊落，严格
5、执行重大问题请示报告制度。经查摆，本人不存在这个方面的问题。9.是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。经查摆，本人不存在这个方面的问题。10.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织安排，不独断专行或各自为政。本人坚持落实党委会议事规则，带头发扬党内民主，坚决贯彻落实“三重一大”事项集体研究，能够听取各方意见，不搞“一言堂”，不存在这个方面的问题。11.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。经查摆，本人坚持党管干部原则，坚持把讲政治、守规矩、想干事、能干事的人才选拔到干部队伍中，五湖四海、任人唯贤
6、，坚持事业为上、公道正派，努力为集团的发展打造一支队伍。12.是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按照规则正确行使权力。共查摆出问题2个，本人在批评和自我批评方面做得还不够彻底，在组织生活中，有时怕伤和气，存在留情面或不彻底的情况，辣味不够，相互之间出汗不够。具体工作中，有时批评下属较为严厉，语言较为刚硬，有时会伤害职工感情，自我批评层面，存在怕丢面子的思想，不够深入不够彻底。13.是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。经查摆，本人坚定清正廉洁的政治本色，不存在这方面的问题。（三）对照条例，按照“五个是否”查摆问题14.
7、是否在重大问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。经查摆，本人坚决与党中央保持高度一致，不存在这方面的问题。15是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定。经查摆，本人严格遵守相关制度和规定，不存在这方面的问题。16.是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等侵害群众利益等问题。经查摆，本人不存在这方面的问题。17.是否对工作认真负责，反对形式主义、官僚主义，是否存在干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。经查摆，本人不存在这方面的问题。18.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违
8、反社会公德、家庭美德等问题。经查摆，本人不存在这方面的问题。二、产生问题的原因分析从深层次分析自身存在上述问题的原因，根源在于以下三方面：一是理论学习不够深。学习还不够全面、系统和深入，对理论学习的持久性不够，缺乏系统的计划和清晰的目标。理论结合实际还不够，把政治理论学习当成了“软指标”，抓得不紧。在用习近平新时代中国特色社会主义思想创造性开展工作方面做得还不够。因为业务工作太繁忙， 二是宗旨意识还不够牢。主要体现在有效联系服务基层干部职工的渠道和方式不够多，方法和手段还不够灵活，在谋划对策、争取实效方面还有差距。全心全意为人民服务的思想竖得还不够牢，一心一意为干部职工排忧解难方面做得还不够好
9、，对群众需求了解掌握还不够深、不够全。三是党性修养不够好。作为集团党委书记，自身的党性观念是较强的，能够严格执行党的路线、方针、政策，遵守国家的法律法规及规章制度，始终与党中央保持高度一致，但在自我教育、自我改造、自我完善、自我革新方面做得还不够。坚持真理、修正错误的勇气有时显得还不足。虽然做到了严于律己，但是示范带头作用还是没有发挥得很好。虽然能做到按原则、按制度办事，但服务全局、服务基层的意识还需要进一步提高。三、今后努力方向和改进措施针对自身的问题和不足，本人将一件件梳理，一件件改进，具体做好以下四方面：一是坚定理想信念。强化理论武装。系统学习党的最新理论成果，深入领会十九大精神，准确把
10、握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，提高自己在错综复杂环境中明辨是非的能力，增强政治敏锐性和政治鉴别力，进一步提升理论水平、思维层次和管理能力。处理好工学矛盾，进一步严格要求自己，努力提升理论联系实际的能力，坚持把理论学习和思想工作实际紧密结合，围绕集团改革发展的中心任务，加快解决问题，最大程度地把学习成果运用到实际工作中，防止出现“两张皮”。二是保持良好的精神状态。对工作始终保持热情、激情，不自满、不懈怠、不停顿，始终保持一股冲劲和闯劲，敢于吃苦，乐于奉献，带动集团广大干部职工振奋精神，开拓进取，干事创业，勇于担当。破除“守旧”思想，主动研究新情况新问题，大胆探索新思路，创造性地推
11、进集团改革发展各项工作任务，在做好重要政务保障的同时，积极谋划发展。用改革的办法解决改革道路上遇到的困难和问题，努力探索解决改革发展中的热点难点问题。三是强化宗旨意识。牢固树立宗旨意识，不断强化服务观念。坚持围绕中心、服务大局，提高政治站位，主动把工作放到更高层次来思考，确保不误事、不出事，进一步发挥好后勤工作的管理、保障、服务三大职能。工作中，进一步贯彻群众路线，脚踏实地，真抓实干，深入群众，坚持眼睛往下看、服务向下沉，强化服务群众的意识。加强对员工的关爱，关注员工的思想动态，通过各种方式增强员工的归属感和幸福感，增强集团的凝聚力和向心力。四是强化责任担当。在新形势下，坚持把党性放在首位，坚
12、持民主集中制，勇于开展批评与自我批评，进一步加强党性修养，强化党性观念。面对新形势和新问题，进一步强化责任意识和担当意识，勇于化解矛盾，振奋精神，严格要求自己，以身作则，以“钉钉子”的精神，提高业务水平，坚决落实好各项工作。五是强化作风建设。进一步学习领会密切联系群众的精神实质和重要意义，对照此次找差距查找出来的问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，本着“有则改之无则加勉”的原则，加强自身作风建设，进一步提高执行力和工作效率，牢固树立全心全意为人民服务的思想，把个人追求融入到实际工作，经常性地主动检视自我、自觉修正错误，不断提高政治境界、思想境界、道德境界，始终做到“不忘初心、牢记使命”。以上发言不妥之处，请各位同志批评指正。- 8 -
