《2020年小学教代会校长工作报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2020年小学教代会校长工作报告（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、小学教代会校长工作报告 一个学校的管理有“道”与“法”“道”即思想、理论或理念“法”即方法、技术与手段“道”与“法”合则成就事业所以要管理好一所学校必须辨证的理解和应用好理念道法自然才能达到学校管理的和谐与最佳效益而落实校务公开在很大程度上体现了对教职工的信任调动了他们的积极性和创造性；推行校务公开也是进一步提高学校管理水平的客观需要有助于增强服务意识改进工作作风提高办事效率推进学校民主政治建设因此根据上级有关做好校务公开工作的文件精神带城辅导区的三所学校把校务公开工作列入了学校工作的重要议事日程 一、校务公开成为带城辅导区管理工作的重要组成部分 校务公开不是简单的“校务公布”而是要通过实行校
2、务公开形成学校内部各方面的互动机制实现学校的民主决策、民主管理和民主监督努力为“办好让人民满意的教育”创造有利的条件几年来我们三所学校不断强化领导班子的民主决策意识和教职工的民主参与意识逐步树立“以人为本依法治教以德立校民主管理”的办学理念并与学校的各项管理工作有机结合使校务公开逐步走上制度化、规范化、正常化的轨道真正把校务公开作为学校管理工作的重要组成部分几年来各校在深化校务公开、推进民主管理过程中主要做到以下三个结合： 1、校务公开与党风廉政建设相结合我辅导区坚持把领导干部勤政廉政置于群众的民主监督之下建立公开、公正、公平的管理机制通过建立健全有关人事任用、人员调聘、评优晋职、大宗采购、基
3、建的招、投标等方面的配套制度和管理方法堵塞漏洞从源泉头上防止腐败的产生 2、校务公开与发挥教代会的作用相结合各校能充分调动广大教职工的积极性为学校的发展和管理进言献策真正起到聚民意、聚民智、聚民力的作用教代会制度是学校实行民主管理的基本形式更是校务公开的基本载体各校教代会做到“定期召开、落实职权、程序规范”对教代会代表明确提出要“服务教学、顾全大局、敢说真话、直言进谏”要积极为学校的改革发展稳定献计献策现在教代会已经成为各校实行民主管理的重要途径在实现教职工主人翁地位、完善学校决策机制、调动教职工的积极性促进学校的改革、发展与稳定等方面发挥了积极的不可替代的作用 3、校务公开与规范学校管理相结
4、合各校牢固树立依法行政、依法治校的观念不断促进学校的民主政治建设校务公开是学校民主管理的一项系统工程要使之具有长久的生命力和实效性必须从制度建设入手规范程序、有效运行几年来我们积极探索、不断实践初步总结出一套符合学校实际的校务公开工作制度一是严格会议制度定期召开行政会议集体讨论、决定学校重要行政事务；定期召开全体教职工大会、全校师生大会、家长会通报学校工作情况；一年至少召开一次教代会讨论和审议学校的重大问题；每年年终召开全体教职工大会民主评议领导干部二是规范公开程序每季度出一期校务公开栏把热点、重点问题的处理过程和结果公布于众；校务公开工作监督小组定期或不定期召开师生座谈会收集反馈信息提出改进
5、意见各校校务公开工作正逐渐变成学校行政的自觉行为三是建立健全学校各项规章制度为了加强学校的民主和法制建设进一步规范办学行为充分调动广大师生员工的积极性制定切合学校实际的科学的管理制度建立自我管理、自我约束、自我评价机制逐步走上依法治校的轨道随着校务公开的推行和深化我们认真制定并不断完善各项管理制度使学校的管理工作做到有章可循增加了管理的透明度避免了办事的随意性提高了工作效率和管理水平 二、突出重点、热点问题打开校务公开工作突破口 根据规定校务公开的内容涉及到学校各方面的工作在内容繁多难于一一公开的情况下我校主要突出公开重点、热点问题 1、突出改革发展的“着力点”通过教代会和各种会议、公开栏、广
6、播等形式公开学校改革发展的重大事项、中长期规划和年度计划落实师生员工对学校重大工作的审议建议权 2、突出群众关注的“兴奋点”通过公开教职工住房、福利、职称评聘、干部任职、各种评优等内容落实师生员工对自身素质的提高和生活福利等的审议决定权 3、突出廉政建设的“关键点”公开学校财务收支的重大项目特别是大宗物品采购情况、基建维修的开支和管理情况、学校收费标准等内容落实教职员工对学校重大事项的知情权 4、突出民主监督的“重难点”每年年终在校级领导述职报告的基础上结合其本人的工作表现、廉洁自律等情况认真开展民主评议活动落实教职工对学校领导的评议监督权 三、丰富公开形式延伸校务公开的深度和广度 教代会是学
7、校实行校务公开的主要形式和载体各校坚持凡属学校重大的决定、规章制度和有关教职工切身利益的问题均提交教代会讨论、审议和通过对其他的不同内容采取不同方式进行公开并注意公开的实效如通过党委会、行政会、教代会、教职工大会、师生大会、各种座谈会等形式进行公开让师生员工了解学校各方面情况；通过校务公开栏、校务公开网页公开学校收支情况、基建情况、招聘人员情况、学生学杂费收费标准、职称的评聘情况、党员的发展吸收情况、评优和招生情况等；通过工资、工作量补贴表等公开与教职工的工资和福利有关的内容同时我们还不定期召开退休教师座谈会主动向他们通报学校工作此外我们还重视对外公开主动接受家长、社会和上级的检查、监督 总之校务公开不但缩短了教职工之间、领导与老师之间的距离而且使广大教职工把学校当成自己的家促进了学校的民主管理在今后的工作中我们还将不断总结经验把民主管理校务公开工作扎扎实实地开展下去为带城辅导区更辉煌的明天而努力奋斗！ e:14.0000pt;mso-font-kerning:0.0000pt;
