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宿舍管理员聘用合同 为规范年级管理为学生创造一个良好的生活、学习环境特制定本协议望共同遵守 一、聘用合同期限 本合同期限自年月日至年月日止根据学校所规定的考核办法实行履职考核当月考核合格者续聘考核不合格者则解聘自解聘之日起本合同失效 二、协议内容 1由年级和宿管员签订聘用合同宿管员必须遵守学校及年级的规章制度 2在岗期间宿管员的基本工资是元月保险费元月（保险费自行缴纳）奖金元月（年级根据宿管科考核结果酌情奖罚） 3宿管员必须认证履行岗位职责体卫处宿管科每月对宿管员工作进行考核当月考核不合格者学校将责成年级组给与解聘 4宿管员如经常无故脱岗或者管理中出现严重失误年级组有权当场解聘 5聘用期限为年 6本协议自签字之日起执行并生效 本协议一式三份甲乙双方各一份学校体卫处存档一份 甲方： 乙方： 年月日 lass=MsoNormal style=mso-pagination:widow-orphan;text-align:left;line-height:150%;
