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1、 “六五”普法依法治理工作验收考核标准总分：100分项目考 核 内 容分值评 分 标 准自评分考评分组织领导16分1、领导重视，普法依法治理工作列入议事日程，党委政府转发“六五”普法依法治理工作规划。每年至少召开1次领导小组全体成员会议，研究部署工作，听取工作汇报。人大对普法依法治理工作进行审议、视察。4分查阅文件、查会议记录、查签到名册、查督办工作记录、工作报告或汇报材料 ，每缺一项扣1分，记录不全扣1分。2、“六五”普法依法治理工作纳入政府、本部门或单位年度目标管理与考核内容。每年初有部署，年中有督办，年底有考核。2分查文件、查责任状、考核记录、查会议记录，没有纳入年度目标管理与考核内容扣
2、2分。3、及时调整、充实普法依法治理工作领导小组；加强办公室建设，至少有一名专职人员，专（兼）职工作人员不少于2人，并建有明确的岗位职责和工作制度。3分查文件、查名单、查职责，没有及时调整充实普法依法治理工作领导小组扣1分；专（兼）职工作人员少1人扣1分、没有岗位职责扣1分。4、 层层制定普法依法治理年度普法工作要点，半年、年终有总结，并及时报州依法治州办公室。2分查年度普法工作要点、半年和年终工作总结，差一项扣1分。没及时上报扣1分。 5、县市、乡（镇）两级政府按非农业人口人均0.40元、农业人口0.20元普法经费，纳入年度财政预算，按年度按时足额保障到位，做到专款专用。各单位要保障经费，保
3、证普法依法治理工作的正常开展。2分查预算审批表、经费拨付凭证， 未纳入财政预算扣1分，各单位普法经费未达到标准扣1分。 6、县市普法办公室配备了电脑、照相机、摄影机等必要的宣传设备。3分查看实物， 每缺一项扣1分。项目考 核 内 容分值评 分 标 准自评分考评分普法教育35分7、坚持开展“法律六进”工作，开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题的教育活动，结合一月一次专题活动，针对不同行业（群体）分类制定实施方案，按时按要求开展活动，总结活动成果。积极开展“六个一百”创建活动，有一批学法用法先进机关、学校、单位、社区、企业、乡村，并逐级上报表彰。6分查实施方案、查活动记录、查活动总结。
4、每缺一项扣1分，未开展“法律六进”活动或专题活动的扣3分。“六个一百”有创建方案、分别有创建示范点、有上报表彰材料。每缺一项扣1分。没开展创建活动的扣3分。8、党委中心组以宪法和国家基本法律法规、社会主义法治理念为主要学习内容。党委中心组集中学法年度有计划安排，有签到和学习记录。年度组织领导干部法制讲座2次以上。3分查学习计划、查签到名册、查学法课件， 每缺一项扣1分。没有开展法制讲座和年度学法工作的扣3分。 9、各级领导干部年度学法不少于30学时，普通国家公职人员学法不少于20学时，并有专门的学习笔记本和学习记录。国家公职人员法律知识考试参考率与合格率均达95%以上。落实领导干部任前法律知识
5、考试考核制度。4分查个人学习笔记、查普法考试名册、查单位学习记录 ， 领导干部学法达不到规定学时的扣1分，普通国家公职人员学法达不到规定学时的扣1分。“两率”达不到各扣1分。10、落实关于加强青少年法制教育有关意见，制定相应的学习计划或实施方案；青少年法制教育做到教材、课时、师资、考试“五落实”。法治副校长（辅导员）培训率达95%以上。5分查实施计划（方案）、查师资名单、查课时（活动）安排、教案课件 、考试成绩， “五落实”每差一项扣1分。11、制定企业经营管理人员学法计划或实施方案；健全学法用法制度，每年对经营管理人员进行法律知识培训，适时组织企业干部进行法律知识考试。3分查学法计划（方案）
6、、查学法制度、查培训考试记录，没有制度扣1分。没有计划或方案扣1分；没组织培训、考试扣1分。12、落实关于加强农民法制宣传教育有关意见，结合实际制定落实意见和措施。“四个一”得到落实。组织骨干培训，建立普法网络机构，加强农村两委干部培训。对农民开展多种形式的法制宣传教育。4分查阅文件、查培训记录、查网络机构图、实地查看。每缺一项扣1分。13、按照要求开展“12.4”全国法制宣传日等各项法制宣传活动，有动员部署，有计划安排。有活动记录，有活动总结。4分查会议记录、查文件资料、查活动记录、查活动总结。每缺一项扣1分，没有开展活动扣4 分。14、各级领导干部、国家公职人员、青少年学生法制教育普及率达
7、100%，企业经营管理人员达到90%以上，农民达75%以上。人民群众对法制宣传教育工作知晓率达90%以上。4分查单位普法学习记录、访问座谈，“六率”每项达不到规定指标扣1分15、加大法制宣传教育的工作力度，加强宣传阵地建设，充分利用广播电视、报刊、网络等媒体开展法制宣传，主办普法刊物和法制宣传橱窗，书写宣传标语，提高法制宣传的社会效果。2分查资料、查记录、实地查看，没在广播电视、报刊、网络等媒体上开展宣传扣1分；没有普法刊物、宣传橱窗和标语的扣1分。项目考 核 内 容分值评 分 标 准自评分考评分依法治理26分16、积极开展法治县市（乡镇）、法治单位创建活动，有依法治理工作规划。本部门及所属基
8、层单位全部开展了依法治理工作，年度有治理方案，有具体措施，有治理重点，有明显治理效果，群众对依法治理满意率80%以上。5分查相关文件、查依法治理工作方案、查工作记录、查重点治理成果，查群众的满意率，每缺一项扣1分，没有组织重点项目治理不得分。 17、认真贯彻全面推进依法行政实施纲要，全面推行政务公开，坚持依法行政，依法决策，依法管理。4分查政务公开栏（资料）、座谈走访，领导班子成员出现违法犯罪现象一人（次）扣1分，领导班子出现违法决策、违法行政造成严重失误扣4分。18、严格执行“执法四制”和执法人员持证上岗制度，制定并落实执法责任制、执法公示制、执法过错责任追究制、执法考核评议制的具体实施办法
9、。4分查阅文件、听取汇报、座谈走访、查工作制度，没推行政务分开扣2分；没执行“执法四制”扣2分；没实行执法人员持证上岗制度扣1分19、各级地方政府建立健全法律顾问（团）制度，建立重大决策法律咨询制度，顾问团积极开展工作，发挥实际作用。4分查阅文件、查阅记录，没建立政府法律顾问团扣2分，没健全相关制度扣1分，没开展工作扣1分。20、继续开展创建“民主法治示范村”活动，创建活动面要达100%，达标面要达到本地村级建制数的85%，并对本地的创建情况进行检查考评，检查考评情况报州依法治州办公室。5分 查创建工作方案、查工作记录、查创建工作总结，查考评资料，创建面达不到100%的不得分，达标面达不到本地
10、村级建制数的85%的扣4分。没有按时上报的扣1分。21、普法依法治理工作有典型单位和典型经验，并得到州级以上主管部门认可。4分查阅表彰文件和先进典型材料，没有典型单位和典型经验的不得分。信息宣传8分22、积极开展普法依法治理工作信息调研，及时向依法治州办公室上报信息，每月不少于一条。每月分别向恩施普法网和湖北法治网报送信息不得少于1条。6分查投稿记录，信息每少报一条扣0.5分23、加强对外宣传工作，及时总结推广经验，并保证在国家、省、州级新闻媒体（刊物）上宣传报道的数量分别达1、2、6条（篇）。2分 国家、省、州级宣传报道条（篇）数没达标者差一次分别扣1分、1分、0.5分。档案整理10分24、档案资料分年度立卷归档，能全面真实反映工作状况。各种工作文件、会议记录、工作记录、台账报表、工作总结、工作成果、视频图片等原始资料完整齐全，目录分类系统，整理装订规范。10分查阅档案资料，资料不完整扣2分，分类不系统扣2分，整理不规范扣2分，没有归档立卷扣2分，没按年度归档立卷的扣2分，没有建立档案不得分。其他5分25、按时按要求完成州依法治州办公室交办布置的上交材料、统计报表、领取资料、参加会议、落实上级指示、信息联络等各项工作任务。5分查阅登记台账，没按时按要求完成的每次扣1分，扣完为止（此项由州依法治州办公室打分）。
