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1、XX 公司 XX 公司 技术保密管理制度 2016 年 1 月 6 日 XX 公司 目目 录录 1、总则 1 1.1 编制目的 1 1.2 编制依据 1 1.3 适用范围 1 2、密级 1 3、保密组织机构及职责 2 4、保密工作程序 2 5、泄密应急处理和责任追究 . 3 6、附则 3 XX 公司 - 1 - 1 1、总则总则 1.11.1 编制目的编制目的 为进一步加强科技规划方面的涉密战略规划、工程技术信息资料的保护与 管理，防范和杜绝泄密事件的发生，保护公司的技术秘密，保障公司合法权益 不受侵犯，特制定本管理制度。 1.21.2 编制依据编制依据 依据中华人民共和国保守国家秘密法以及国
2、资委对央企保密工作的要 求，结合集团公司技术保密管理制度，结合 XX 公司实际情况，制定本规定。 1.31.3 适用范围适用范围 适用于 XX 公司涉密战略规划、工程技术信息资料的保护与管理，以及公司 涉密技术信息资料的保护与管理。 2 2、密级密级 根据 XX 公司的实际情况，涉密技术资料分为核心涉密技术文件、重要涉密 技术文件、一般涉密技术文件。 2.1 企业核心涉密技术文件，是指与公司生产、科研、经营等有重大利益关系， 一旦泄露会对公司的权益造成特别严重的损害，主要包括以下内容： 2.1.1 国外引进的技术文件资料（包括*等）及其详细工程设计文件。 2.1.2 上述装置技术改造项目相关技
3、术资料。 2.2 企业重要涉密技术文件，是指与公司生产、科研、经营等有重要利益关系， 一旦泄露会对公司的权益造成严重的损害，主要包括以下内容： 2.2.1 国外引进配套工程设施的设计文件。 2.2.2 国外配套厂家随机文件。 2.3 企业一般涉密技术文件，是指与公司生产、科研、经营等有较大利益关系， 一旦泄露会对公司的权益造成损害，主要包括以下内容： 2.3.1 项目（工程）前置性审批及评价、论证文件、工程验收文件。 2.3.2 国内配套工程设施的设计文件。 2.3.3 国内配套厂家随机文件。 2.3.4 工程相关合同、招标文件、政府批文等。 2.3.5 各车间工艺技术规程、操作规程、物料平衡
4、图、工艺流程图、设备一览 XX 公司 - 2 - 表、各种工艺记录等资料。 3 3、保密组织机构及职责保密组织机构及职责 3.1.设立技术保密工作小组，XX 公司生产技术部部长任组长。技术保密办公室 设在生产技术部，技术保密小组成员含各部室部长和各车间技术主任组成。 3.2.保密工作领导小组主要职责： 3.2.1 落实、传达 XX 公司保密指示精神，安排部署技术保密工作。 3.2.2 制定和完善涉密技术资料管理制度，督导、检查保密工作落实情况。 3.2.3 追查发生的泄密事件，对泄密事件及其责任者提出处理意见，及时上报重 大泄密事件，按程序提请有关部门进行处理。 3.2.4 对保密工作中出现的
5、新问题、新情况进行分析，提出对策和建议。 3.2.5 完成 XX 公司保密办公室交办的其他相关工作。 4 4、保密保密工作程序工作程序 4.1.保密战略规划制定时，编制公司内部需签订保密协议或保密条款， 战略规 划实施前的借阅、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁,由公司主管领导批 准执行。 4.2.生产部负责公司新建和技术改造项目的前期工作，所涉及的项目的可行性 研究报告、项目介绍、环境影响评价报告、项目技术和商务合同、相关批复文 件、统计报表等全部为技术保密资料。保密期内的涉密工程技术信息资料，不 得私自对外借阅、摘抄和复制。确因工作必需，须经公司主管领导同意，报经 公司领导批准并办理相关手
6、续， 借阅人要负责所借资料的技术保密工作， 不得 转借他人。当项目前期工作完成后， 生产部负责将所有的前期资料交给综合部 档案室，并填写交接记录，同时相关的保密职责一同交给综合部档案室。 4.3.由生产部及主管车间分管项目人员保管的相关技术资料，不得私自对外借 阅和复印。如需借阅或复印，须经生产部主管领导同意并办理相关借阅或复印 手续，填写档案信息资料查阅申请表 ，借阅人要保证所借资料的技术保密工 作，不得转借他人。对外借阅的资料如有遗失的，项目分管人员要及时上报生 产部主管领导进行备案。 4.4.分管项目人员因调动、内退、辞职等原因离岗、离职的，必须监督其把所 有的相关技术资料上交综合部档案
7、室，不准私自带离公司，上交技术资料后经 XX 公司 - 3 - 生产部主管领导签字方可办理各种手续。 4.5.生产部负责保密工作的人员应按时按计划地对保密资料进行检查，以防相 关技术资料的丢失。 5 5、泄密应急处理和责任追究泄密应急处理和责任追究 建立健全泄密应急处理预案，一旦发现 XX 公司内部涉密信息已经泄露或可 能泄露时，做好以下工作： 5.1.迅速查清泄密内容、泄密渠道和涉及人员、缴存泄密资料，切断泄密渠道， 防止进一步传播和扩散。同时第一时间将有关情况报告 XX 公司保密工作领导小 组。 5.2.根据公司评估可能造成的损失，对涉及人员进行处理。并将处理意见报公司 保密工作领导小组批准。 5.3.以泄密事件为反面教材， 加强职工保密宣传教育， 提高涉密人员的保密意识。 5.4.针对泄密事件总结经验教训，进一步完善保密防范措施，防止类似事件再次 发生。 6、附则附则 本制度自公布之日起执行。 XX 公司 2016 年 1 月 6 日
