《2020年干部任职前廉政谈话工作会的讲话》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2020年干部任职前廉政谈话工作会的讲话（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、干部任职前廉政谈话工作会的讲话 同志们： 今天我们以集体谈话的方式在这里对这次新调整任用的位正科级干部进行一次廉政谈话今天的任前廉政谈话既是学习勉励的过程也是警示教育的过程目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定明确些能做、应做些不能做、不应做教育在先预防在前是对党员领导干部真正的关心真正的爱护加强廉洁自律是对每位党员特别是党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现这次系统新调整任用的正科级领导干部是我们发展的中流砥柱同志们必须带头廉洁自律自觉做到廉政勤政切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任下面我讲四点意见也是向大家提出四方面的要求 一、增强责任意识认
2、真履行党风廉政建设职责 认真履行党风廉政建设职责是各级党政领导的一项重要政治任务这次新调整任用的干部都是领导班子成员是建设工作的组织者、领导者、决策者也是抓党风廉政建设的主体因此大家在履行职责时要做到“一岗双责”既要抓好经济工作、业务工作亦要担负起抓党风廉政建设的责任切实落实好党风廉政建设责任制党风廉政建设与经济、业务工作二者关系是紧密联系、相互促进的党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系良好的党风政风能够为经济建设、业务工作的开展提供良好的人际环境党群、干群关系好领导就有威信班子就有凝聚力、战斗力在发展中就可以攻坚破难无往而不胜同样经济发展得好又能够为党风廉政建设提供坚实的物质基
3、础干部群众分享到改革发展的成果得到实惠党风廉政建设才能得党心民心党风廉政建设责任制考核每年都进行从考核的结果来看各级各部门都能贯彻执行但离完全达到目标要求则还有差距在实际工作中确有一些领导干部对党风廉政建设重视不够认为是虚的东西能过关就可以必须切实认识到长期忽视党风廉政建设党群、干群关系中的矛盾不能及时得到疏理肯定会出事甚至会出危害社会稳定的大事；相反只要领导班子的主要负责人敢抓敢管一个班子、一个单位乃至一个地区就不容易出问题；即使出了问题也容易得到纠正所以一定要抓好本单位、本部门的党风廉政建设特别是主要领导干部不仅自己要廉政勤政还要带好班子要按照“谁主管谁负责”的原则把反腐倡廉的任务分解到下
4、属各部门单位和每个领导干部抓好检查落实切实担负起应尽的责任做到一级抓一级层层抓落实对自己分管范围发生的违纪违法案件要发现一起查处一起绝不护短绝不姑息要维护群众利益坚决刹住乱收费乱罚款、吃拿卡要等严重损害群众切身利益的行为 二、严于律己带头廉洁自律 领导干部要以身作则严于律己按照xx说的“常修为政之德常思贪欲之害常怀律己之心”时刻做到“看权要自重掌权要自省用权要自律”加强自我修养切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友纯洁社交圈净化生活圈规范工作圈管住活动圈要加强作风建设包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风把作风建设的成果转化为发展好、维护好人民群众利益的实际行动要管好家属和身边工作人员
5、家庭是社会的基本单位不仅是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和每一个家庭成员健康成长的重要社会组织而且是加强教育、强化监督、从源头上预防和抵制腐败的重要阵地从近年查处的一些腐败案件来看很多领导干部走上违法犯罪道路都与其家庭成员密切相关我们对此要引起警觉在高标准严格要求自己的同时还要注意关注自己的配偶、子女、亲属和身边工作人员教育他们摒弃特权思想让他们明白群众的眼睛在看着他们决不允许他们利用自己职权和职务上的影响行不义之举谋不义之财决不能给别有用心的人以可乘之机要经常与他们交谈交流引导他们正确看待权力地位和金钱、待遇保持一颗平常心发现不良苗头要及时制止 三、牢记宗旨自觉接受监督 党内监督条例指
6、出：党内监督的实质在于监督权力权力是一把双刃剑用得好可以为人民群众作出大贡献；用得不好也可以害人害已害国家用权受监督就不会出轨相反对领导干部的权力失去有效的监督和制约就必然出现滥用权力的现象现实生活中绝大多数党员领导干部通过党性锻炼和世界观的改造在党和群众的监督下是能够做到正确行使权力的但也确有少数领导干部不注意世界观改造又拒绝监督时间一长就会越走越远从而导致政治上蜕变经济上贪婪生活上腐化因此领导干部一定要自觉接受党和人民对自己的监督在党内要严格按照中国共产党党内监督条例试行办事要自觉接受来自上级的监督不能把上级的监督看作是对自己不信任怀有抵触情绪；要自觉接受班子内部或同级对自己的监督不能把同级的监督看成是为难自己怀有戒备心理；要自觉接受下级 /div
